Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Mandate in der Konsumgüter- und Handelsbranche übernehmen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
- Unternehmen: Die Principals Group bietet eine Plattform für erfahrene Führungspersönlichkeiten.
- Vorteile: Strukturierte Unterstützung, Ergebnisorientierung und die Möglichkeit, unternehmerischen Wert aufzubauen.
- Weitere Informationen: Selbstständige Tätigkeit mit flexiblen Honorarmodellen und individueller Praxisentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft selbstständig und arbeite auf höchstem Niveau.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Führungserfahrung in Konsumgütern oder Handel erforderlich.
Die Principals Group ist eine kuratierte Plattform für erfahrene Führungspersönlichkeiten, die ihre nächste berufliche Phase eigenständig gestalten. Wir bauen auf das, was künstliche Intelligenz nicht ersetzen kann: fachliche Tiefe, belastbare Beziehungen und Urteilskraft unter Unsicherheit. Unsere Principals verantworten Mandate für inhabergeführte Unternehmen in entscheidenden Phasen: Wachstum, Restrukturierung, Nachfolge, Zukauf, Verkauf.
DER FACHBEREICH: KONSUMGÜTER & RETAIL
Für den Aufbau des Berater-Netzwerks in der DACH Region suchen wir Führungspersönlichkeiten aus Konsumgüterindustrie, Markenartikel, Handel und Distribution. Die Themen Ihrer künftigen Mandanten sind konkret und Ihnen bestens vertraut: Margendruck im Handel, Sortiments- und Portfolioentscheidungen, Neuausrichtung von Vertriebskanälen, Aufbau von Direktvertrieb, Internationalisierung, Nachfolge in inhabergeführten Markenunternehmen.
IHR PROFIL
- Mindestens 15 Jahre Führungserfahrung in Konsumgütern, Markenartikeln oder Handel, davon mehrere Jahre auf Geschäftsführungs-, Partner- oder Vorstandsebene.
- Eigene P&L-Verantwortung und Ergebnisse, für die Sie geradegestanden haben.
- Ausgeprägte Tiefe entlang der Wertschöpfungskette, ob Marke, Category Management, Vertrieb, Supply Chain oder Handelsorganisation.
- Urteilskraft aus Entscheidungen, die Sie selbst getroffen und deren Konsequenzen Sie getragen haben.
- Belastbares persönliches Netzwerk im deutschsprachigen Mittelstand.
- Unternehmerische Haltung und die Bereitschaft, in den Aufbau der eigenen Praxis zu investieren.
WAS WIR BIETEN
- Mitgliedschaft in einem kuratierten Kreis von Principals in DACH, Großbritannien und weiteren europäischen Märkten.
- Eine strukturierte kommerzielle Plattform: Positionierung, aktive Unterstützung bei Marketing und Pipeline-Aufbau, Mandatsmodelle, Vertrags- und Angebotsvorlagen, kollegiale Zusammenarbeit und gemeinsame Lieferfähigkeit.
- Strukturiertes Onboarding und laufende methodische Begleitung durch die Gründer und den Principal-Kreis.
- Infrastruktur, die Ihnen Administration abnimmt, damit Sie sich auf Ihre Kundenprojekte konzentrieren.
- Ergebnisorientiertes Honorarmodell mit Erfolgsbeteiligung bei Umsetzung.
- Die Möglichkeit, langfristigen unternehmerischen Wert aufzubauen und nicht nur laufendes Einkommen.
„Principal ist kein Titel, den wir verleihen. Es ist der Maßstab, den wir voraussetzen.“
DAS MODELL
Die Tätigkeit als Principal ist eine selbstständige unternehmerische Tätigkeit auf Basis einer Plattform-Mitgliedschaft, kein Anstellungsverhältnis. Das Modell, die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und die gegenseitigen Erwartungen legen wir im ersten Gespräch vollständig offen. Indikative Zielgröße des Honorars: 200.000 bis 400.000 EUR p. a., abhängig von Umfang und Zusammensetzung Ihres Mandatsportfolios.
BEWERBUNG
Erste Gespräche sind vertraulich und unverbindlich. Wir besetzen für die Kohorte 2026 bewusst eine begrenzte Zahl an Plätzen. Hinweis: Es handelt sich um eine selbstständige unternehmerische Tätigkeit. Eine Einkommens- oder Umsatzgarantie kann nicht gegeben werden. Die Ausschreibung richtet sich unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität an alle qualifizierten Personen.
Principal (m/w/d) – Konsumgüter & Retail in Berlin Arbeitgeber: The Principals Group
Die Principals Group bietet eine einzigartige Plattform für erfahrene Führungskräfte, die Unabhängigkeit und Eigenverantwortung schätzen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Beziehungen und tiefgreifende Fachkenntnisse fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig den Mitarbeitern die Freiheit gibt, ihre eigenen Praktiken zu gestalten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihre Karriere auf das nächste Level hebt und Ihnen die Ressourcen bietet, um bedeutende Ergebnisse für Ihre Kunden zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Zeige dein Können durch Beispielprojekte
Als Freiberufler in der Unternehmensberatung ist es super wichtig, potenziellen Kunden klar zu zeigen, was du draufhast. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und konkreten Ergebnissen. Wenn du vorherige Klienten hast, die bereit sind, dir eine Empfehlung zu geben, nutze diese unbedingt!
✨Netzwerke in der Beratungsbranche
Such dir lokale oder Online-Events der Beratungsbranche, wie zum Beispiel Meetups oder Workshops. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Ausschlag geben, um Projekte zu gewinnen.
✨Profil auf Freelance-Plattformen optimieren
Erstelle oder optimiere dein Profil auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer. Achte darauf, dass du deine speziellen Fähigkeiten im Bereich Unternehmensberatung hervorhebst. Klare Beschreibungen und ein professionelles Foto können dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen!
✨Nutze unsere Website für Stellenangebote
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um aktuelle freie Stellen in der Unternehmensberatung zu finden. Dort können wir auch gezielt auf Projekte hinweisen, die zu deinem Profil passen. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Suche nach der nächsten freiberuflichen Herausforderung!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Beratungsfähigkeiten:Da du dich für eine freiberufliche Stelle in der Unternehmensberatung bewirbst, solltest du unbedingt deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Problemlösung und analytisches Denken betonen. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit schwierige Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendest, um effektive Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du in der Lage bist, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.
Starke Projektbeispiele in deinem Portfolio:In der Unternehmensberatung ist dein Portfolio entscheidend! Präsentier konkrete Projekte, an denen du mitgearbeitet hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Zeig, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Unternehmensleistung beigetragen hat. Das gibt potenziellen Kunden einen klaren Eindruck davon, was sie von dir erwarten können.
Betone deine Flexibilität und Verfügbarkeit:Bei freiberuflichen Positionen ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar kommunizierst. Sei transparent darüber, wie viele Projekte du gleichzeitig annehmen kannst und wann du starten kannst. Das gibt unseren Kunden Vertrauen in deine Planung und dein Engagement.
Pass deine Bewerbung individuell an:Jede Bewerbung sollte speziell auf The Principals Group und die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Mach deutlich, warum du für The Principals Group und für die freiberufliche Position im Bereich Unternehmensberatung ideal bist. Das zeigt, dass du nicht nur ein allgemeines Interesse hast, sondern tatsächlich für unser Team arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Principals Group vorbereitet
✨Klare Positionierung als Berater
Mach dir eine Liste mit deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Sei bereit, konkret zu erklären, wie deine Ansätze und Lösungsvorschläge die Herausforderungen deiner Kunden gelöst haben. So zeigst du, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern auch einen Mehrwert bringen kannst.
✨Zeige dein Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Argument. Bring konkrete Fallstudien oder Testimonials von bisherigen Kunden mit zum Gespräch. Das schafft Vertrauen und gibt dem Unternehmen einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
✨Verstehe die Consultantsprache
Bedenke, dass du möglicherweise auf spezifische Fachbegriffe und Methodiken wie SWOT-Analysen oder das 7S-Modell angesprochen wirst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du solche Ansätze in vergangenen Projekten angewendet hast. Das hilft uns, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen!
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite dir gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie von The Principals Group vor. Zeige, dass du Interesse an ihrer Mission hast und verstehst, in welchen Bereichen sie Unterstützung benötigen könnten. Das kann den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
