Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Axivion-Teams und gewinne neue Kunden für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Qt ist ein globales Unternehmen, das in einer innovativen und dynamischen Branche tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie in einem unterstützenden und inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technisches Wissen und Kenntnisse in regulierten Branchen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unsere Sprachlernplattform und erhalte Unterstützung für deine mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Vertriebs Karriere auf die nächste Stufe in einer zukunftsweisenden Branche zu bringen? Schließen Sie sich uns an, um die Qualität und Geschwindigkeit zu verbessern, mit der eingebettete Softwarelösungen in der Zukunft entwickelt werden. Wir suchen einen talentierten Sales Executive, der in einem technischen und herausfordernden Umfeld gedeiht, um mit uns zu wachsen. Bei Qt glauben wir daran, unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir bieten eine kollaborative und inklusive Arbeitskultur, in der Ihre Beiträge zählen. Sie haben die Möglichkeit, mit modernsten Technologien zu arbeiten und Teil eines Teams zu sein, das sich der Innovation und Exzellenz verschrieben hat. Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung durch Schulungen, Mentoring und Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen und zu unserer Mission beizutragen, möchten wir von Ihnen hören!
Sie werden:
- Teil unseres Axivion-Teams zur Neukundengewinnung sein, verantwortlich für den Gewinn neuer Geschäfte für unsere Axivion Static Code Analysis und Architecture Verification Tools in EMEA.
- Den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss steuern und komplexe Verkaufsprozesse, die mehrere Monate dauern und mehrere Stakeholder einbeziehen, effektiv verwalten.
- Neue Kunden gewinnen und eine 'Land and Expand'-Strategie anwenden, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
- Den Wert unseres Produktangebots und unsere Wettbewerbsvorteile effektiv kommunizieren, während Sie Dringlichkeit schaffen, indem Sie die Metriken identifizieren, die wir im Softwareentwicklungsprozess unserer Kunden verbessern.
- Verschiedene Stakeholder, die im Kaufprozess unserer Tools benötigt werden, überzeugen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: SW-Entwickler, Architekten, Tester und Technologieführer.
- Ihr technisches Wissen und Ihre Branchenerfahrung nutzen, um Glaubwürdigkeit aufzubauen und Ihren Kunden im Bereich funktionale Sicherheit in regulierten Branchen wie Automobil, Medizinprodukte und industrielle Automatisierung einen Mehrwert zu bieten.
- Aktiv an der Markteinführungsarbeit für das Produkt und die Region Ihrer Verantwortung teilnehmen, z.B. die richtigen Konferenzen und Wertbotschaften identifizieren.
Über Sie:
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb mit Fokus auf Neukundengewinnung durch Kaltakquise, Prospecting und beratende Verkaufstechniken.
- Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse und können erste Produktdemonstrationen für Softwareentwicklungsteams durchführen, um den Wert und die technischen Vorzüge unserer Lösungen zu demonstrieren.
- Sie haben Erfahrung oder tiefes Wissen über regulierte Branchen, insbesondere in einer der folgenden: Automobil, Medizinprodukte oder industrielle Automatisierung, was Ihr Verständnis für die Herausforderungen und Compliance-Anforderungen der Kunden verbessert.
- Sie sind technikaffin, vertraut mit funktionaler Sicherheit und eingebetteten Systemen und können gut mit technischen Käufern kommunizieren.
- Ihr Hintergrund umfasst Erfahrung im Softwarevertrieb, die auf Entwicklerteams abzielt, ergänzt durch eine solide Grundlage in statischen Codeanalyse-Tools.
- Ein Bildungsweg in Softwaretechnik oder verwandten Bereichen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Was wir bieten:
- Bei Qt arbeiten Sie mit einem wirklich globalen Team in einer innovativen und unterhaltsamen Umgebung sowie mit weltweit führenden Kunden und einer großen, einzigartigen Gemeinschaft.
- Wir haben ein cooles Produkt, aber es sind unsere Menschen, die uns außergewöhnlich machen.
- 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten, die auf Work-Life-Balance fokussiert sind.
- Möglichkeit, bis zu 3 Tage/Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
- Mobiltelefon und Abonnement.
- Plattform zum Sprachenlernen (Babbel).
- Umfassende Unterstützung für Ihre psychische Gesundheit bei der Arbeit und zu Hause über das Auntie-Programm.
- Ein freundlicher, vielfältiger und geselliger Arbeitsplatz.
- Tolle Kollegen aus der ganzen Welt.
Sales Executive, Axivion Arbeitgeber: The Qt Company

Kontaktperson:
The Qt Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive, Axivion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Software-Entwicklung oder im Vertrieb tätig sind, um wertvolle Einblicke und mögliche Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den regulierten Industrien wie Automotive oder Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Produktdemonstrationen durchzuführen. Übe, wie du die Vorteile unserer statischen Code-Analyse-Tools klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen der technischen Käufer zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Nimm an relevanten Konferenzen und Messen teil, um potenzielle Kunden zu treffen und dein Wissen über die Branche zu erweitern. Dies kann dir helfen, neue Leads zu generieren und deine Sichtbarkeit im Markt zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive, Axivion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Bereich Neukundenakquise. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen, z.B. durch Zahlen oder Prozentsätze.
Technisches Wissen betonen: Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Bezug auf funktionale Sicherheit und eingebettete Systeme klar darstellen. Erwähne relevante Erfahrungen oder Schulungen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, warum du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Qt Company vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Technologien
Mach dich mit den Axivion Static Code Analysis und Architecture Verification Tools vertraut. Sei bereit, deren Vorteile und technische Merkmale zu erläutern, um während des Interviews zu zeigen, dass du die Produkte wirklich verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu funktionaler Sicherheit und eingebetteten Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in regulierten Branchen wie Automotive oder Medizintechnik demonstrieren.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Bereich Neukundenakquise zu präsentieren. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gemanagt hast und welche Strategien du angewendet hast, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und dem Teamgeist, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.