Head of Hydration (m/f/d)

Head of Hydration (m/f/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Hydration-Kategorie und entwickle innovative Strategien für unsere Produkte.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich funktionale Ernährung mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Mitarbeiterrabatte und 28 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hydration-Produkte und arbeite in einem agilen, leistungsstarken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise im FMCG-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Start: Sofort | Standort: remote in Deutschland | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Eigenverantwortung und Gestaltung der Hydration-Kategorie-Strategie einer führenden Marke im Bereich funktionale Ernährung. Wir suchen einen erfahrenen Produktmarketing-Experten, der die vollständige Verantwortung für unsere Hydration-Produkte und -Strategie übernimmt. Der Schwerpunkt liegt darauf, im Bereich der Fertiggetränke und im Lebensmitteleinzelhandel zu wachsen. Beginn so schnell wie möglich, mit einem Remote-Vertrag, aber mit monatlichen Vor-Ort-Tagen in unserem Büro in Deutschland.

Ihre Mission

  • Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Hydration-Kategorie.
  • Sie verwalten das bestehende Portfolio und die Innovationspipeline.
  • Sie definieren die Strategie, wie wir weiterhin wachsen sollten, insbesondere im Bereich der Fertiggetränke und im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Sie entwickeln die Markteinführungsstrategien und Marketingkampagnen über relevante Kanäle hinweg und stellen eine nahtlose Ausführung und Leistungsüberwachung sicher.
  • Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams, insbesondere Produktentwicklung und Vertrieb, zusammen, um neue Produkte marktreif zu machen, die mit der Markenpositionierung übereinstimmen.
  • Sie bleiben über Markttrends, Verbraucherinsights und Wettbewerbsentwicklungen informiert und übersetzen Daten in umsetzbare Wachstumschancen.
  • Sie treiben die Exzellenz bei Produkteinführungen voran, indem Sie umfassende Rollout-Pläne erstellen und alle damit verbundenen Aktivitäten zwischen den Abteilungen koordinieren.
  • Sie überwachen produktbezogene Budgets, entwickeln Preis- und Prognosemodelle und analysieren Leistungskennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.

Ihre Erfahrung & Fähigkeiten

  • Sie haben einen Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
  • Sie bringen mehr als 6 Jahre Erfahrung im Produktmarketing-Management innerhalb der FMCG-Branche mit.
  • Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit einer Hydration-/Getränkemarke.
  • Sie haben nachweislich erfolgreich Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus verwaltet – von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus.
  • Sie sind versiert in Portfolio-Strategie, Verbrauchersegmentierung und Techniken zur Produktpositionierung.
  • Sie wissen, wie man wirkungsvolle Markteinführungs- und Aktivierungsstrategien plant und umsetzt, einschließlich Preisgestaltung und Distribution.
  • Sie denken analytisch, arbeiten gerne mit Daten und sind sicher in Marktforschung, Finanzanalyse und Planung.
  • Sie kommunizieren klar, präsentieren Ideen überzeugend und arbeiten effektiv mit verschiedenen Teams und Hierarchieebenen zusammen.
  • Sie gedeihen in einem schnelllebigen, agilen Umfeld und übernehmen Verantwortung, um starke Ergebnisse zu liefern.
  • Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.

Warum uns wählen?

Teil unseres Teams zu sein bedeutet, einem leistungsstarken Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur beizutreten. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitern kombinieren wir unsere Leidenschaft für Sporternährung, Supplements und gesunde Lebensmittel mit modernster Technologie, Produktion und Logistikprozessen. All dies dient einem Ziel: unseren Kunden hochwertige Produkte anzubieten, die ihren gesunden und aktiven Lebensstil unterstützen.

Sie können sich auf ein starkes Teamgefühl, fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Verantwortung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld freuen, das Lebensstil und Karriere verbindet. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik. Darüber hinaus profitieren Sie von:

  • Flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
  • Attraktiven Mitarbeiterrabatten.
  • Subventionen für das E-gym Wellpass.
  • Workation.
  • Unternehmensvorteilen.
  • 28 Tagen Urlaub/Jahr.
  • und vieles mehr.

Über uns

Die Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten, der seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition vereint. ESN ist seit 2004 Marktführer im Bereich Sporternährung in Deutschland und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements an, die für ehrgeizige Fitnessziele entwickelt wurden. More Nutrition, gegründet 2017, konzentriert sich auf gesunde, zuckerreduzierte Lebensmittel und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement ohne Kompromisse.

Die Vision von TQG ist es, Menschen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovation entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Die agile Unternehmenskultur und die spannenden Karrieremöglichkeiten machen TQG zu einem starken Partner, nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeiter.

Das sind wir – Die Quality Group – schön, Sie kennenzulernen! Jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – was uns wichtig ist, ist, wer Sie sind und was Sie mitbringen. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!

Head of Hydration (m/f/d) Arbeitgeber: The Quality Group GmbH

Die Quality Group (TQG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung bietet TQG seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Vergünstigungen, sondern auch die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Sporternährungsbranche zu leisten. Die monatlichen On-Site-Tage in Deutschland ermöglichen zudem den persönlichen Austausch und stärken den Teamgeist.
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Kontaktperson:

The Quality Group GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Head of Hydration (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an der Hydration-Kategorie und wie du deren Strategie voranbringen kannst!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Produktmarketing hervorheben. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Produkte erfolgreich gelauncht hast!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Hydration (m/f/d)

Produktmarketing-Management
Strategische Planung
Marktforschung
Datenanalyse
Portfolio-Strategie
Konsumentensegmentierung
Produktpositionierung
Go-to-Market-Strategien
Preisgestaltung
Vertriebsstrategien
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Agilität
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Hydration sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Produktmarketing, besonders im Bereich Getränke. Zeige auf, wie du Produkte von der Idee bis zur Markteinführung erfolgreich gemanagt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!

Klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die auch in deinem Schreiben zum Ausdruck kommt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Quality Group GmbH vorbereitest

Verstehe die Hydration-Kategorie

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Hydration vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Ready-to-Drink-Kategorie verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Produktmarketing zu sprechen und wie du Produkte von der Idee bis zur Markteinführung erfolgreich gemanagt hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen und Dateninterpretation zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der datengetrieben Entscheidungen treffen kann, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dies erfolgreich umgesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.

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