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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle TestplĂ€ne und fĂŒhre Softwaretests durch, um die QualitĂ€t zu sichern.
- Arbeitgeber: TQG ist ein innovatives Beratungs- und Softwareunternehmen mit ĂŒber 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im IT-Bereich.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Testerfahrung wĂŒnschenswert.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und soziale Events sorgen fĂŒr ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
TQG ist ein erfolgreiches mittelstĂ€ndisches Beratungs- und Softwareunternehmen. Seit ĂŒber 30 Jahren setzen wir Trends und Standards fĂŒr strukturierte und ĂŒbergreifende IT-Lösungen mit unseren Produkten wie der bewĂ€hrten TQG businessApp cloud platform oder der TQG-LotterySuite. Unsere Mitarbeiter bringen unsere erfolgreichen Projekte weiter voran und bewegen sich dabei in Bereichen, die vom Verwaltungs-, ĂŒber den technisch/medialen bis hin zum Online-Gaming-Sektor reichen.
Wir suchen zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt zur ErgÀnzung unseres Teams in Hamburg einen (Junior) Softwaretester (m/w/d).
Aufgabenbeschreibung:
- Erstellung von TestplÀnen und Testdesigns basierend auf den Projektanforderungen
- DurchfĂŒhrung und Dokumentation von Softwaretests nach vorgegebenen Testspezifikationen (Modul-, Integrations-, Frontend-, Backend-, Systemtests)
- Manuelle und/oder automatisierte Testung hinsichtlich FunktionalitÀt, Benutzbarkeit und Effizienz
- Analysieren, bewerten und dokumentieren der Tests, FehlerprĂŒfung und Nachverfolgung
- UnterstĂŒtzung der Mitglieder des Quality-Assurance-Teams
- Aktualisierung von langfristigen Funktionsdokumentationen
- Sicherstellung der QualitÀtsstandards unserer Softwareprodukte
- Enge Abstimmung und Kommunikation mit den Projektleitern und Entwicklern in englischer und deutscher Sprache
- Weiterentwicklung unserer Testautomatisierung und die Pflege von Testsystemen
Anforderungsprofil:
- Ihre Persönlichkeit sollte sowohl durch SelbststÀndigkeit, Eigeninitiative und ZuverlÀssigkeit geprÀgt sein
- Hohes Verantwortungs- & QualitÀtsbewusstsein
- KommunikationsstÀrke im Austausch mit Mitarbeitern
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik o.Ă€. oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung
- Kenntnisse in der Erstellung von Testkonzepten und Fehlerberichten
- Erste Erfahrungen im Umgang mit gĂ€ngigen Methoden und Werkzeugen im Bereich Softwaretests bzw. Testautomatisierung wĂŒnschenswert (z.B. Java, Selenium)
- Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
Deine FĂ€higkeiten:
- SelbststÀndigkeit, Eigeninitiative und ZuverlÀssigkeit
- Hohes Verantwortungs- & QualitÀtsbewusstsein
- KommunikationsstÀrke im Austausch mit Mitarbeitern
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik o.Ă€. oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung
- Kenntnisse in der Erstellung von Testkonzepten und Fehlerberichten
- Erste Erfahrung im Umgang mit gÀngigen Methoden und Werkzeugen im Bereich Softwaretests bzw. Testautomatisierung (z.B. Java, Selenium)
- Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Interessante Aufgaben & Projekte
- Individuelle Aus- & Weiterbildungen
- Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien
- Individuelle Hard- & Softwareausstattung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice möglich
- ErfolgsabhÀngiger Bonus zusÀtzlich zum Festgehalt
Unsere Mitarbeiter sind der wertvollste Teil unseres Unternehmens, daher steht deren Wohlbefinden an erster Stelle. Das bedeutet nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine sehr offene Unternehmenskultur und soziale Events. Ganz beliebt sind auĂerdem unser Mini-Segway, die Tischtennisplatte und die Carrera-Bahn.
Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung und interessierst Dich fĂŒr das Thema QualitĂ€tssicherung? Dann sende uns Deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen, einschlieĂlich Deiner Gehaltsvorstellung und Dein nĂ€chstmögliches Eintrittsdatum, per Mail zu an bewerbung@tqg-ls.com.
(Junior) Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: The Quality Group GmbH
Kontaktperson:
The Quality Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: (Junior) Softwaretester (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knĂŒpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfĂ€hrt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen ĂŒbst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich ĂŒber die Projekte und Technologien, die TQG nutzt.
âšTipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefĂ€llt, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil gegenĂŒber anderen Bewerbern verschaffen.
âšTipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr QualitĂ€tssicherung! Teile in GesprĂ€chen oder in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von SoftwarequalitĂ€t beigetragen hast. Das macht dich fĂŒr uns besonders attraktiv!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: (Junior) Softwaretester (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzĂ€hl uns, warum du der perfekte Fit fĂŒr die Stelle als (Junior) Softwaretester bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen erfĂŒllst. Ob Testkonzepte oder Fehlerberichte â wir lieben Details!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und du auch deine Englischkenntnisse gut zur Geltung bringst. Wir kommunizieren in beiden Sprachen, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂŒhrt ĂŒber unsere Website. Dort kannst du deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen einreichen und sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei The Quality Group GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als (Junior) Softwaretester vertraut. Lies die Stellenbeschreibung grĂŒndlich durch und ĂŒberlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten im Testen von Software demonstrieren. Sei bereit, ĂŒber TestplĂ€ne, Fehlerberichte oder Tools wie Java und Selenium zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
âšKommunikation ist der SchlĂŒssel
Da die Kommunikation mit Projektleitern und Entwicklern wichtig ist, ĂŒbe, wie du technische Informationen klar und verstĂ€ndlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
