Werkstudent (gn) Talent Acquisition

Werkstudent (gn) Talent Acquisition

Hamburg Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Bewerbermanagement und koordiniere Interviews in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: The Quality Group, ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Workation-Optionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Ernährung mit Leidenschaft gestaltet.
  • Qualifikationen: Eingeschriebene*r Student*in mit ersten Erfahrungen im Recruiting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Start: ab sofort | Level: Werkstudent*in | Location: Hamburg oder remote | Arbeitszeit: 20h/Woche

Du hast bereits erste Erfahrung im Recruiting gesammelt und möchtest tiefer ins operative Talent Acquisition eintauchen? Du arbeitest strukturiert, denkst mit und hast Lust, ein dynamisches Team im Alltag wirklich zu entlasten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein 10 köpfiges Talent Acquisition Team und suchen ab sofort einen Werkstudenten (gn), der uns im Daily Business unterstützt. Die Position ist remote möglich (idealerweise mit Nähe zu Hamburg), mit 20h/Woche während des Semesters und optional mehr in den Semesterferien.

Deine Mission bei uns:

  • Du unterstützt das Bewerbermanagement für unsere WhiteCollar Positionen (z.B. Marketing, Tech, Product, Finance).
  • Du screenst eingehende Bewerbungen und triffst erste Vorauswahlen.
  • Du koordinierst Interviews und übernimmst das Termin- und Einladungsmanagement mit Kandidat:innen und Fachbereichen.
  • Du unterstützt beim Erstellen, Veröffentlichen und Aktualisieren von Stellenanzeigen.
  • Du bereitest Vertragsangebote sowie entsprechende Tickets und Unterlagen vor.
  • Du arbeitest strukturiert in unseren Recruiting Tools und stellst eine saubere Dokumentation sicher.
  • Du bringst dich perspektivisch in kleinere bis mittlere Recruiting Projekte ein.

Deine Erfahrung & Skills:

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in (HR, BWL, Psychologie o.ä.) und studierst noch mindestens ein Jahr.
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting.
  • Du arbeitest sehr strukturiert, detailorientiert und verlierst auch bei mehreren parallelen Themen nicht den Überblick.
  • Du kannst gut priorisieren und organisierst dich selbstständig.
  • Du bist kommunikativ und gehst professionell sowie freundlich mit Kandidat:innen und Stakeholdern um.
  • Du bist technisch affin und hast Spaß daran, mit verschiedenen Tools zu arbeiten.
  • Du denkst mit, arbeitest proaktiv und bringst eine Handson-Mentalität mit.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community. Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich. Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More.
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Workation-Optionen und mehr.

Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

Über uns:

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht. Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner. Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Jetzt ist es deine Chance! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

Werkstudent (gn) Talent Acquisition Arbeitgeber: The Quality Group GmbH

The Quality Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Angestellten. In Hamburg oder remote hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Zukunft der Ernährung mit Leidenschaft gestaltet und dabei auf Teamgeist und Eigenverantwortung setzt.

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Kontaktdaten:

The Quality Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (gn) Talent Acquisition erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im Bereich Talent Acquisition haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (gn) Talent Acquisition mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Recruiting
Bewerbermanagement
Interviewkoordination
Termin- und Einladungsmanagement
Stellenanzeigen erstellen und aktualisieren
Vertragsangebote vorbereiten
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Anpassung ist der Schlüssel!:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du genau für diese Position im Talent Acquisition Team geeignet bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller in den Prozess einbeziehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Quality Group GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über The Quality Group und deren Mission zu erfahren. Schau dir ihre Produkte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du bereits Erfahrung im Recruiting hast, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, wie du Bewerbermanagement organisiert hast oder welche Tools du verwendet hast, um den Prozess zu optimieren.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Talent Acquisition Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei freundlich und professionell, aber lass auch deine Persönlichkeit durchscheinen. Das Team sucht jemanden, der gut ins dynamische Umfeld passt, also zeig, wer du bist und was dich motiviert.