Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und den Betrieb unserer KI-Plattformen und -Dienste.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Sporternährung mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Mitarbeiterrabatte und 28 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Team mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Plattformen und modernen KI-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Start: Sofort | Level: Senior | Standort: Deutschland, remote | Arbeitszeiten: Vollzeit (40h/Woche)
Künstliche Intelligenz transformiert die Art und Weise, wie wir arbeiten, Entscheidungen treffen und Prozesse automatisieren. In der Rolle des AI Platform Lead spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau, der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer KI-Plattformen und KI-Dienste. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Technologie, Sicherheit, Governance und Geschäft und stellen sicher, dass moderne KI-Fähigkeiten sicher, skalierbar und nachhaltig im gesamten Unternehmen eingesetzt werden können.
Ihre Mission
- Eigentum und Weiterentwicklung von KI-Plattformen: Sie sind verantwortlich für die Einführung, kontinuierliche Entwicklung und den Betrieb unserer KI-Plattformen und KI-Dienste. Sie bewerten neue Technologien, Fähigkeiten und Integrationen und übersetzen diese in nachhaltige Plattformstrategien. Sie stellen sicher, dass unsere KI-Landschaft sicher, skalierbar und zukunftsfähig bleibt.
- Gestaltung von Governance, Sicherheit und Standards: Sie entwerfen Governance-Rahmenwerke, Rollen- und Berechtigungsmodelle sowie technische Leitplanken für den Einsatz von KI im gesamten Unternehmen. Sie arbeiten eng mit Sicherheit, Engineering und anderen Stakeholdern zusammen, um neue KI-Fähigkeiten verantwortungsvoll einzuführen. Sie bewerten Plattformen, Integrationen und KI-Dienste hinsichtlich Risiko, Compliance und technischer Machbarkeit.
- Vorantreiben von KI-Initiativen und Unterstützung von Teams: Sie übernehmen Verantwortung für neue KI-bezogene Herausforderungen und Geschäftsanforderungen. Sie analysieren Anforderungen, entwickeln Empfehlungen und treiben Initiativen bis zur Umsetzung voran. Sie unterstützen Geschäftsteams dabei, KI effektiv und sicher zu nutzen, während Sie als vertrauenswürdiger technischer Sparringspartner für Business, Sicherheit und Engineering agieren. Bei Bedarf bleiben Sie hands-on und tragen zu Integrationen, Automatisierungsinitiativen, Architekturkonzepten und Plattformlösungen bei.
Ihre Erfahrung & Fähigkeiten
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im Aufbau, Betrieb oder der Weiterentwicklung von Plattformen, Cloud-Lösungen oder technischen Diensten.
- Sie bringen praktische Erfahrung mit modernen KI-Plattformen und -Ökosystemen (z.B. ChatGPT, Claude, Azure AI, Vertex AI, Bedrock oder vergleichbare Technologien) mit.
- Sie haben ein starkes Verständnis von APIs, Integrationen, Authentifizierung und rollenbasierten Zugriffskonzepten.
- Sie sind mit Sicherheits-, Governance- und Compliance-Anforderungen in einer Unternehmensumgebung vertraut.
- Sie können technische Entscheidungen strukturiert, bewertet und effektiv kommuniziert darstellen.
- Sie arbeiten unabhängig, pragmatisch und mit einer starken lösungsorientierten Denkweise.
- Sie fühlen sich wohl dabei, Struktur in komplexe oder mehrdeutige Themen zu bringen und diese voranzutreiben.
- Sie kommunizieren selbstbewusst mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern und sind leidenschaftlich daran interessiert, aufkommende Technologien und deren Potenzial für das Geschäft zu erkunden.
Was diese Rolle besonders macht
Dies ist keine traditionelle Ingenieur-, Projektmanagement- oder Produktrolle. Wir suchen jemanden, der technische Tiefe mit starkem Verantwortungsbewusstsein kombiniert und in der Lage ist, neue KI-Themen unabhängig zu strukturieren, Entscheidungen vorzubereiten und die Umsetzung voranzutreiben. Sie werden in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten, in dem ständig neue KI-Möglichkeiten entstehen. Daher suchen wir keinen Spezialisten, der sich auf ein einzelnes Tool konzentriert, sondern jemanden, der neue Technologien schnell verstehen, ihr Potenzial bewerten und in nachhaltige Lösungen für das Geschäft übersetzen kann.
Warum uns wählen?
Teil unseres Teams zu sein bedeutet, einem leistungsstarken Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur beizutreten. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitern kombinieren wir unsere Leidenschaft für Sporternährung, Supplements und gesunde Lebensmittel mit modernster Technologie, Produktions- und Logistikprozessen. All dies dient einem Ziel: unseren Kunden hochwertige Produkte anzubieten, die ihren gesunden und aktiven Lebensstil unterstützen. Sie können sich auf einen starken Teamgeist, fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Verantwortung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld freuen, das Lebensstil und Karriere verbindet. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik. Darüber hinaus profitieren Sie von:
- Flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsoptionen
- Attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Subvention für das E-Gym Wellpass Workation
- 28 Tagen Urlaub/Jahr und vieles mehr
Über uns
Die Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten, der seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition vereint. ESN ist seit 2004 Marktführer in Deutschland für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements an, die für ehrgeizige Fitnessziele entwickelt wurden. More Nutrition, gegründet 2017, konzentriert sich auf gesunde, zuckerreduzierte Lebensmittel und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement ohne Kompromisse. Die Vision von TQG ist es, Menschen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovation entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Die agile Unternehmenskultur und die spannenden Karrieremöglichkeiten machen TQG zu einem starken Partner, nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeiter. Das sind wir – The Quality Group – schön, Sie kennenzulernen! Jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – was für uns zählt, ist, wer Sie sind und was Sie mitbringen. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Platform Lead (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei The Quality Group bewerben
Viele Unternehmen, wie The Quality Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Platform Lead (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf The Quality Group und die ausgeschriebene Position AI Platform Lead (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Quality Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von The Quality Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
