Business (Unit) Leader (gn) Bars - ESN
Business (Unit) Leader (gn) Bars - ESN

Business (Unit) Leader (gn) Bars - ESN

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und das Wachstum unseres Bars-Geschäfts mit innovativen Produkten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Sporternährung mit inklusiver Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Mitarbeiterrabatte und 28 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Echte Verantwortung und Einfluss auf Wachstum in einer spannenden FMCG-Kategorie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Produktmarketing oder kommerziellen Rollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Start: Sofort | Level: Head of | Standort: Hamburg, remote | Typ: Vollzeit (40h/Woche)

Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung unseres Bars-Geschäfts (Protein-, Müsli-, andere Riegel) innerhalb der ESN-Marke. Ihr Mandat: Verwandeln Sie die Kategorie in einen wachstumsstarken, innovationsgetriebenen Motor — durch Kombination von starkem Produkt-Markt-Fit, gewinnenden Formaten und erstklassiger kommerzieller Ausführung über alle Kanäle.

Sie arbeiten mit vollem Geschäftseigentum: Steuern von Wachstum, Rentabilität, Sortimentkomplexität und Innovationsgeschwindigkeit, als ob Sie bereits Ihr eigenes Geschäft führen würden. Diese Rolle befindet sich in der Zentrale in Hamburg und bietet ein hybrides Setup mit etwa einem Besuch pro Monat in der Zentrale.

Ihre Mission

  • Sie sind verantwortlich für den Umsatz, die Marge und die Wachstumsentwicklung des Bars-Geschäfts und steuern zentrale KPIs wie Geschwindigkeit, Wiederholung, Marge und Kanalperformance.
  • Sie definieren und treiben eine klare Wachstumsstrategie mit expliziten Trade-offs (z.B. Hero SKUs vs. Komplexität) und setzen diese in fokussierte Ausführung um.
  • Sie arbeiten eng mit der Führungsebene und dem Finanzteam an Budgetierung, Prognosen und Leistungsüberwachung zusammen.
  • Sie bauen und skalieren ein erfolgreiches Riegelportfolio über Segmente hinweg (z.B. Protein, Müsli) und treffen end-to-end Portfolioentscheidungen (Formate, Geschmäcker, Packungsgrößen, Preiskategorien).
  • Sie definieren und entwickeln eine klare Linienarchitektur, balancieren Innovationsgeschwindigkeit mit SKU-Disziplin und übersetzen Verbraucher-, Geschmacks- und Nutzungseinblicke in starke Produktwetten.
  • Sie arbeiten eng mit F&E, Lieferkette und Beschaffung zusammen, um Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und operative Exzellenz sicherzustellen.
  • Sie definieren kanalspezifische Strategien (DTC, Amazon, Einzelhandel) und setzen diese über Preisgestaltung, Promotion, Sortiment, Aktivierung und Full-Funnel-Marketing um, um in hochfrequentierten Umgebungen zu gewinnen.
  • Sie leiten ein leistungsstarkes Team und ein funktionsübergreifendes Setup, steigern die Geschwindigkeit und den ROI durch datenbasierte Entscheidungen, reduzieren Komplexität und schaffen Klarheit durch Priorisierung und Ressourcenallokation.

Ihre Erfahrung & Fähigkeiten

  • Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in Produktmarketing, Kategoriemarketing, kommerziellen Rollen oder in wachstumsstarken Umgebungen mit — idealerweise in FMCG, Lebensmitteln, Snacks oder Sporternährung.
  • Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Besitz und in der Skalierung von Kategorien oder produktbasierten Unternehmen mit klarem Einfluss auf Umsatz, Marge und Geschwindigkeit.
  • Sie haben ein starkes Verständnis der FMCG-Dynamik, insbesondere in hochrotierenden Kategorien wie Snacks, Riegel oder Getränke.
  • Sie haben Erfahrung im Management von Produktkomplexität (SKUs, Formate, Geschmäcker) und in der Durchführung klarer Portfolioentscheidungen.
  • Sie verstehen, wie man Produkt-, Preis-, Promotions- und Kanalentscheidungen in Verkaufszahlen und Wiederholung umsetzt.
  • Sie haben Erfahrung in mehreren europäischen Märkten und verstehen die Unterschiede im Einzelhandel und Verbraucherverhalten.
  • Idealerweise bringen Sie einen Hintergrund in Top-Tier FMCG, leistungsstarker D2C oder E-Commerce-Umgebungen mit.
  • Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.

Sie werden gedeihen, wenn Sie

  • Wie ein zukünftiger GM denken und handeln — Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für Geschäftsergebnisse.
  • Mit einer starken Neigung zu Eigenverantwortung, Geschwindigkeit und Verantwortlichkeit arbeiten — als ob Sie Ihr eigenes Geschäft führen würden.
  • Über Produkt-Markt-Fit, Geschmack und Wiederholungskäufe besessen sind, nicht nur über den Erfolg bei der Einführung.
  • Klar, kommerziell getriebene Entscheidungen treffen, die Wachstum, Rentabilität und Komplexität ausbalancieren.
  • Von schnellen Zyklen und hohem SKU-Umsatz begeistert sind.
  • Den kommerziellen Vorteil bringen, um unterperformende SKUs abzuschneiden und wertschädigende Promotionen in Frage zu stellen.
  • Eine starke Neugier für die Snack-/Riegelkategorie und deren Entwicklung über Märkte hinweg mitbringen.

Warum diese Rolle

  • Echte End-to-End-Geschäftsverantwortung in einer der dynamischsten FMCG-Kategorien.
  • Direkter Einfluss auf Wachstum, Rentabilität und Portfolio-Strategie.
  • Hohe Sichtbarkeit gegenüber der Führungsebene und wichtigen Entscheidungsprozessen.
  • Eine Rolle, die als Sprungbrett zur allgemeinen Geschäftsführung konzipiert ist.

Warum uns wählen?

Teil unseres Teams zu sein bedeutet, einem leistungsstarken Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur beizutreten. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitern kombinieren wir unsere Leidenschaft für Sporternährung, Supplements und gesunde Lebensmittel mit modernster Technologie, Produktion und Logistikprozessen. All dies dient einem Ziel: unseren Kunden hochwertige Produkte anzubieten, die ihren gesunden und aktiven Lebensstil unterstützen. Sie können sich auf ein starkes Teamgefühl, fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Verantwortung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld freuen, das Lebensstil und Karriere verbindet. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik. Darüber hinaus profitieren Sie von:

  • Flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsoptionen.
  • Attraktiven Mitarbeiterrabatten.
  • Subvention für das E-Gym Wellpass Workation.
  • Corporate Benefits.
  • 28 Tage Urlaub/Jahr und vieles mehr.

Über uns

Die Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten, der seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition vereint. ESN ist seit 2004 Marktführer in Deutschland für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements an, die für ehrgeizige Fitnessziele entwickelt wurden. More Nutrition, gegründet 2017, konzentriert sich auf gesunde, zuckerreduzierte Lebensmittel und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement ohne Kompromisse. Die Vision von TQG ist es, Menschen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovation entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Die agile Unternehmenskultur und spannende Karrieremöglichkeiten machen TQG zu einem starken Partner, nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeiter. Das sind wir – The Quality Group – schön, Sie kennenzulernen! Jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – was für uns zählt, ist, wer Sie sind und was Sie mitbringen. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!

Business (Unit) Leader (gn) Bars - ESN Arbeitgeber: The Quality Group

Die Quality Group (TQG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Rabatten und einem E-Gym-Zuschuss bietet TQG nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In unserem Hamburger Hauptsitz arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team, das sich leidenschaftlich für Sporternährung und gesunde Lebensweise einsetzt.
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Kontaktperson:

The Quality Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business (Unit) Leader (gn) Bars - ESN

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten, die unser Team verstärken wollen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business (Unit) Leader (gn) Bars - ESN

Produktmarketing
Kategorienmarketing
Kommerzielle Rollen
FMCG-Dynamik
Portfoliomanagement
Wachstumsstrategie
Budgetierung
Leistungsüberwachung
Datenanalyse
Teamführung
Marktforschung
E-Commerce-Erfahrung
Entscheidungsfindung
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände und helfen uns, deinen Einfluss auf das Geschäft besser zu verstehen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Quality Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im FMCG-Bereich vertraut, insbesondere in der Snack- und Riegelkategorie. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik und die Bedürfnisse der Verbraucher verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kategorien oder Produkte skaliert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine hohe Verantwortung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein hohes Leistungsniveau aufrechterhältst und Entscheidungen triffst, die das Wachstum fördern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der zukünftigen Strategie für die Bars-Kategorie oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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