Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und das Wachstum der VMS-Einheit mit strategischen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Vitamine, Mineralien und Nahrungsergänzungsmittel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Mitarbeiterrabatte und 28 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit bei Führungskräften und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme die volle Verantwortung für Wachstum und Profitabilität in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Produktmarketing oder kommerziellen Rollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Start: Sofort | Standort: Hamburg, remote | Art: Vollzeit (40h/Woche)
Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung unserer VMS-Einheit (Vitaminen, Mineralien, Nahrungsergänzungsmittel) innerhalb der ESN-Marke. Ihr Mandat: Verwandeln Sie die Kategorie in einen fokussierten, leistungsstarken Wachstumsmotor – angetrieben von klaren strategischen Entscheidungen, starker kommerzieller Ausführung und disziplinierter Priorisierung.
Ihre Mission:
- Sie sind verantwortlich für den Umsatz, die Marge und die gesamte Wachstumsentwicklung der VMS-Einheit und steuern die Kern-KPIs über Kanäle und Märkte.
- Sie definieren und treiben eine klare Wachstumsstrategie mit expliziten Trade-offs und setzen diese in umsetzbare Pläne um.
- Sie arbeiten mit der Führungsebene und dem Finanzteam zusammen, um Budgetierung, Prognosen und Leistungsüberwachung zu leiten.
- Sie bauen Kategorien auf und skalieren diese und treffen Entscheidungen über das Portfolio, wo gespielt werden soll, was skaliert werden soll und was gestoppt werden soll.
- Sie definieren und entwickeln die Produkt- und Linienarchitektur und verwandeln Verbraucher-, Produkt- und kommerzielle Erkenntnisse in klare Wachstumswetten.
- Sie gewährleisten eine starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit F&E, Lieferkette und kommerziellen Teams zur Umsetzung.
- Sie definieren kanalspezifische Strategien (DTC, B2B, Amazon) und setzen diese in Bezug auf Preisgestaltung, Promotion, Sortiment, Aktivierung und Full-Funnel-Marketing um.
- Sie führen ein leistungsstarkes Team und ein funktionsübergreifendes Setup, treiben datengestützte Leistung mit einem starken ROI-Mindset voran und schaffen Klarheit durch Priorisierung und Ressourcenzuteilung.
Ihre Erfahrung & Fähigkeiten:
- Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Produktmarketing, Kategoriemarketing, kommerzielle Rollen, Strategieberatung oder in schnell wachsenden Umgebungen mit – idealerweise in Sporternährung, FMCG, VMS oder Verbrauchergesundheit.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Besitz und in der Skalierung von Geschäftsbereichen oder Kategorien mit klarem Einfluss auf Umsatz, Marge und Leistung.
- Sie verstehen, wie man Produkt-, Preis-, Promotions- und Kanalentscheidungen in kategorienbezogene Ergebnisse umsetzt.
- Sie haben Erfahrung in mehreren europäischen Märkten und verstehen lokale Unterschiede bei Verbrauchern, Kanälen und der Umsetzung.
- Idealerweise bringen Sie einen Hintergrund in Top-Consulting, führenden FMCG oder hochleistungsfähigen E-Commerce-Umgebungen mit.
- Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.
Sie werden gedeihen, wenn Sie:
- Wie ein zukünftiger GM denken und handeln – Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für Geschäftsergebnisse.
- Mit einer starken Neigung zu Eigenverantwortung, Schnelligkeit und Verantwortlichkeit agieren – als ob Sie Ihr eigenes Unternehmen führen würden.
- Klar, kommerziell orientierte Entscheidungen treffen, die Wachstum, Rentabilität und Fokus ausbalancieren.
- Strategie in konkrete Ausführung umsetzen, von Portfolio und Preisgestaltung bis hin zur Kanalaktivierung.
- Von Unklarheit motiviert sind und es genießen, Struktur, Klarheit und skalierbare Modelle von Grund auf zu schaffen.
- Den kommerziellen Vorteil mitbringen, um Komplexität und wertschädigende Promotionen herauszufordern.
- Eine starke Neugier für die VMS-/Sporternährungs-Kategorie haben und wie sie sich über Märkte hinweg entwickelt.
Warum diese Rolle:
- Echte End-to-End-Geschäftsverantwortung, ohne auf eine einzige Funktion beschränkt zu sein.
- Direkter Einfluss auf Wachstum, Rentabilität und strategische Richtung.
- Hohe Sichtbarkeit bei der Führung und wichtigen Entscheidungsprozessen.
- Eine Rolle, die als Sprungbrett zur allgemeinen Geschäftsführung konzipiert ist.
Warum uns wählen?
- Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Subvention für das E-Gym Wellpass.
- Workation.
- 28 Tage Urlaub/Jahr und vieles mehr.
Business (Unit) Leader (gn) VMS - ESN Deutschland, remote Arbeitgeber: The Quality Group
Kontaktperson:
The Quality Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business (Unit) Leader (gn) VMS - ESN Deutschland, remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business (Unit) Leader (gn) VMS - ESN Deutschland, remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu StudySmarter passen würdest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Quality Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der VMS-Branche vertraut, insbesondere mit den Trends und Herausforderungen im Bereich Vitamine, Mineralien und Nahrungsergänzungsmittel. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Geschäftsbereiche skaliert oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein hochperformantes Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsphilosophie und -erfahrungen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen Abteilungen oder zur Unternehmensstrategie sind besonders relevant.