Director (gn) Global Brand – ESN

Director (gn) Global Brand – ESN

Hamburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Markenstrategie und kreiere unvergessliche Markenerlebnisse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Sporternährung mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und 28 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und erlebe, wie deine Ideen die Sportwelt prägen.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Markenführung und tiefes Verständnis für die Sport-Community.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Start: Sofort | Level: Direktor | Standort: Hamburg, hybrid, Berlin, remote | Typ: Vollzeit (40h/Woche)

Als Direktor (gn) Global Brand sind Sie der Architekt dafür, wie ESN sich der Welt präsentiert. Dies ist kein leeres Briefing – ESN hat ein starkes Erbe, eine leidenschaftlich loyale Gemeinschaft und echte Markenwerte, die über Jahre aufgebaut wurden. Ihre Aufgabe ist es, dieses Fundament zu nutzen und es zu erweitern: die Strategie zu schärfen, eine visuelle Identität und ein Designsystem zu entwickeln, das einen neuen Standard für die Kategorie setzt, und die kreative Messlatte an jedem Berührungspunkt zu erhöhen, sodass die Markenstärke von ESN mit ihren kommerziellen Ambitionen übereinstimmt.

Aber Strategie und Systeme sind nur die Hälfte der Arbeit. Die größere Lücke – und die größere Chance – sind Markenmomente. ESN hat die Athleten, die Gemeinschaft und die Produkte, um Momente zu schaffen, die die Marke kulturell definieren: Flagship-Erlebnisse, über die die Sportwelt spricht, Produkteinführungen, die sich wie kulturelle Ereignisse anfühlen, Kampagnenkonzepte, die Aufmerksamkeit erregen, anstatt sie zu kaufen. Diese Rolle besitzt diese kreative Vision von Anfang bis Ende. Sie arbeiten direkt mit dem GM Brand und den Leitern von D2C, Portfolio & Commercial sowie International zusammen, um diese Momente in großem Maßstab zum Leben zu erwecken.

Wir suchen jemanden, der sowohl tief strategisch als auch echt kreativ ist – jemanden mit der Erfahrung, ein Markensystem aufzubauen, und dem Mut und der Vision, Ideen zu produzieren, die Menschen zum Stoppen und Fühlen bringen.

Ihre Mission

  • Sie treiben die Master-Brand-Strategie (Positionierung, Architektur, Tonalität und visuelle Identität) voran – optimiert für den deutschen Kernmarkt und skalierbar für internationale Expansion.
  • Sie sind verantwortlich für mutige Markenerlebnisse und athletengeführte Veranstaltungen, die als kulturelle Aussagen fungieren, um globale Aufmerksamkeit zu erlangen und langfristige Gemeinschaftsloyalität zu vertiefen.
  • Sie tragen die Verantwortung von Anfang bis Ende (von der Konzeption bis zu den Ausführungsstandards) für die kreative Präsentation während wichtiger kommerzieller Momente, Produkteinführungen und relevanter Gemeinschaftserlebnisse.
  • Sie etablieren eine strategische Architektur und eine Reihe von Prinzipien, die internationalen Teams ermöglichen, die Marke mit lokaler Relevanz anzupassen und gleichzeitig globale Konsistenz zu wahren.
  • Sie implementieren eine unverwechselbare visuelle Designsprache über Verpackung, Digital, Einzelhandel und Inhalte hinweg durch praktische Richtlinien und Vorlagen.
  • Sie fungieren als zentrale Markenautorität für alle internen Stakeholder (D2C, Commercial, International) und leiten sowie briefen globale Kreativ- und Markenagenturen.

Ihre Erfahrung & Fähigkeiten

  • Sie bringen mehr als 12 Jahre Führungserfahrung im Markenmanagement mit.
  • Sie haben umfangreiche Erfahrungen auf Senior-Level bei einer Kultur- und Lifestyle-Marke (z.B. Nike, Adidas, Red Bull, Gymshark) und idealerweise zusätzliche Agenturerfahrung als strategischer Berater oder Kreativdirektor.
  • Sie können Markenpositionierungen und -architekturen von Grund auf neu entwickeln und denken in Jahren, nicht in Quartalen.
  • Sie definieren Exzellenz, briefen Agenturen nach diesem Standard und treffen mutige kreative Entscheidungen, ohne Konsens zu benötigen.
  • Sie sind tief in der Sport- und Performance-Community verwurzelt, wissen genau, was authentisch versus erzwungen ist, und erkennen instinktiv Momente mit wahrer markendefinierender Kraft.
  • Sie denken sofort Ideen bis zur Ausführung und zum kommerziellen Einfluss durch – Strategie und reale Ergebnisse sind für Sie untrennbar.
  • Sie gehen sicher mit knappen Ressourcen, hohen Ambitionen und ROI-Druck um.
  • Sie gedeihen in einem dynamischen, PE-unterstützten Umfeld und sprechen fließend Englisch; Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.

Warum uns wählen?

Teil unseres Teams zu sein bedeutet, einem leistungsstarken Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur beizutreten. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitern kombinieren wir unsere Leidenschaft für Sporternährung, Supplements und gesunde Lebensmittel mit modernster Technologie, Produktions- und Logistikprozessen. All dies dient einem Ziel: unseren Kunden hochwertige Produkte anzubieten, die ihren gesunden und aktiven Lebensstil unterstützen. Sie können sich auf einen starken Teamgeist, fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Verantwortung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld freuen, das Lebensstil und Karriere verbindet.

Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik. Darüber hinaus profitieren Sie von:

  • Flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsoptionen
  • Attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Subvention für das E-Gym Wellpass
  • Workation
  • Corporate Benefits
  • 28 Tage Urlaub/Jahr und vieles mehr

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten, der seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition vereint. ESN ist seit 2004 Marktführer in Deutschland für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements an, die für ehrgeizige Fitnessziele entwickelt wurden. Gegründet im Jahr 2017 konzentriert sich More Nutrition auf gesunde, zuckerreduzierte Lebensmittel und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement ohne Kompromisse. Die Vision von TQG ist es, Menschen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovation entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Die agile Unternehmenskultur und die spannenden Karrieremöglichkeiten machen TQG zu einem starken Partner, nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeiter. Das sind wir – The Quality Group – schön, Sie kennenzulernen! Jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund oder Identität – was uns wichtig ist, ist, wer Sie sind und was Sie mitbringen. Treten Sie unserem Team bei und wachsen Sie mit uns!

Director (gn) Global Brand – ESN Arbeitgeber: The Quality Group

Die Quality Group (TQG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bietet TQG nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. In unseren Standorten in Hamburg und anderen Städten kombinieren wir Leidenschaft für Sporternährung mit innovativen Technologien, um unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsleben zu ermöglichen.

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Kontaktdaten:

The Quality Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director (gn) Global Brand – ESN erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du die Marke strategisch und kreativ weiterentwickeln kannst – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns gemeinsam einen überzeugenden Pitch entwickeln, der zeigt, warum du die perfekte Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns zusammenarbeiten, um deinen Traumjob zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (gn) Global Brand – ESN mit Bravour zu bestehen

Markenmanagement
Strategische Planung
Kreativität
Visuelle Identität
Eventmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bringe kreative Ideen ein, die zeigen, wie du die Marke ESN weiterentwickeln würdest.

Mach es strategisch!:Denke bei deiner Bewerbung an die strategischen Aspekte der Rolle. Erkläre, wie du die Markenarchitektur und das visuelle Design optimieren würdest, um ESN auf dem Markt hervorzuheben.

Beziehe dich auf Erfahrungen!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Prozess.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Quality Group vorbereitet

Verstehe die Marke ESN

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von ESN vertraut. Überlege dir, wie du die bestehende Markenidentität weiterentwickeln kannst und welche kreativen Ideen du einbringen würdest, um die Marke auf das nächste Level zu heben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie zur Markenentwicklung beigetragen haben. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch kreativ denkst.

Zeige deine Leidenschaft für Sport und Kultur

Da die Rolle stark mit der Sport- und Lifestyle-Community verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für diese Themen deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends und wie du glaubst, dass ESN in diesen Bereichen eine führende Rolle spielen kann.

Frage nach der Vision des Unternehmens

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die langfristigen Ziele von ESN zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Vision beizutragen.