Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Display-Strategien für Markenpräsenz und Verkaufssteigerung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Sporternährung mit vielfältiger und inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte, 28 Tage Urlaub/Jahr und mehr.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem agilen Umfeld mit Teamgeist und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Sporternährung.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Marketing oder Display-Management, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Start: Sofort | Standort: Hamburg (hybrid) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Als Display Manager (gn) sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, das Design, die Umsetzung und die kommerzielle Steuerung von Displays. Ihr Ziel ist es, die Markenbekanntheit, die Aktivierung der Käufer und die Verkaufsleistung am Point of Sale nachhaltig zu steigern.
Ihre Mission
- Sie entwickeln, gestalten und implementieren Strategien für Displays und sekundäre Platzierungen im Einklang mit den Marken- und Verkaufszielen.
- Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Prozess aller Display-Projekte – von Konzept und Design über Produktion, Rollout bis hin zur Leistungsevaluation.
- Sie koordinieren und stimmen alle relevanten internen Stakeholder (z.B. Marketing, Vertrieb, Logistik, Einkauf) und externe Partner ab.
- Sie managen die Produktion, Lieferanten und Qualität, um eine termingerechte, kosteneffiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen.
- Sie analysieren die Display-Leistung und die Platzierungsqualität basierend auf Daten und leiten umsetzbare Erkenntnisse zur Optimierung des Verkaufsanstiegs ab.
- Sie gewährleisten die wirtschaftliche Steuerung und kontinuierliche ROI-Optimierung aller Display-Aktivitäten.
- Sie sorgen für die konsistente Umsetzung der Markenrichtlinien über alle Display-Formate hinweg.
- Sie identifizieren Best Practices und verbessern kontinuierlich die Skalierbarkeit, Effizienz und Wirkung von Display-Konzepten.
- Sie berichten an den Head of Media & Shopper Marketing.
Ihre Erfahrung & Fähigkeiten
- Sie haben einen Abschluss oder eine relevante Ausbildung in Marketing, Einzelhandel, Wirtschaft, Design oder einem verwandten Bereich.
- Sie bringen 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Trade/Shopper Marketing, Display Management, Retail Activation oder einem vergleichbaren Bereich mit.
- Sie haben Erfahrung in der FMCG-Branche und ein starkes Verständnis für Einzelhandelsumgebungen.
- Sie sind erfahren in der Verwaltung von End-to-End-Projekten und der Koordination mehrerer Stakeholder.
- Sie haben praktische Erfahrung mit Display-Design, Produktionsprozessen, Materialien und Lieferantenmanagement.
- Sie sind sicher im Analysieren von Leistungsdaten und der Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Verbesserungen.
- Sie kombinieren einen strukturierten, detailorientierten Arbeitsstil mit einer starken Hands-on-Mentalität.
- Sie sind ein starker Kommunikator und können funktionsübergreifende Teams effektiv abstimmen.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und KPI-basiertem Reporting.
- Sie sprechen fließend Englisch und/oder Deutsch und sind bereit, gelegentlich für Marktbesuche und Rollout-Unterstützung zu reisen.
Warum uns wählen?
Teil unseres Teams zu sein bedeutet, einem leistungsstarken Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur beizutreten. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitern kombinieren wir unsere Leidenschaft für Sporternährung, Supplements und gesunde Lebensmittel mit modernster Technologie, Produktions- und Logistikprozessen. All dies dient einem Ziel: unseren Kunden hochwertige Produkte anzubieten, die ihren gesunden und aktiven Lebensstil unterstützen.
Sie können sich auf einen starken Teamgeist, fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Verantwortung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld freuen, das Lebensstil und Karriere verbindet. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik.
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Subvention für das E-Gym Wellpass
- Workation
- Corporate Benefits
- 28 Tage Urlaub/Jahr und vieles mehr
Über uns
The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten, der seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition vereint. ESN ist seit 2004 Marktführer in Deutschland für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements an, die für ehrgeizige Fitnessziele entwickelt wurden. More Nutrition, gegründet 2017, konzentriert sich auf gesunde, zuckerreduzierte Lebensmittel und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement ohne Kompromisse. Die Vision von TQG ist es, Menschen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovation entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Die agile Unternehmenskultur und spannende Karrieremöglichkeiten machen TQG zu einem starken Partner, nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeiter.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – was für uns zählt, ist, wer Sie sind und was Sie mitbringen. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!
Display Manager (gn) Arbeitgeber: The Quality Group
Die Quality Group (TQG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet TQG seinen Mitarbeitern in Hamburg die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und ihre Leidenschaft für Sporternährung zu leben. Hier erwartet Sie ein starkes Teamgefühl und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Display Manager (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Display Managern oder Marketing-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Display Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du strategisch denkst und Projekte erfolgreich umsetzt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Display Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Ziele unterstützen kannst.
Achte auf Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht – das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Quality Group vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Ziele
Mach dich mit den Marken ESN und More Nutrition vertraut. Verstehe ihre Produkte, Zielgruppen und Marketingstrategien. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Markenphilosophie und -ziele verstehst, kannst du besser argumentieren, wie deine Display-Strategien dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du End-to-End-Projekte gemanagt hast, von der Planung bis zur Auswertung. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, machen einen starken Eindruck.
✨Analysiere Daten und zeige deine Insights
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPI-basiertem Reporting zu sprechen. Bereite einige Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denkst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Teams zu koordinieren und alle Beteiligten auf das gleiche Ziel auszurichten.
