Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und forme die Zukunft der Technik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Sporternährung mit einer vielfältigen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Mitarbeiterrabatte und 28 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine leistungsstarke Ingenieurorganisation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Ingenieurpositionen und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Start: Sofort | Level: Teamlead | Standort: Hamburg, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Ihr Start in unserem Tech-Team bei ESN & More! Als Head of Engineering (gn) werden Sie eng mit einem anderen Head of Engineering zusammenarbeiten, um gemeinsam rund 10 Wertstromteams zu leiten. Während jeder von Ihnen eine dedizierte Gruppe von Teams besitzt, erfordert die Rolle starke Abstimmung, kontinuierliche Zusammenarbeit und die Bereitschaft, den Status quo in Frage zu stellen, um das Engineering als Ganzes voranzutreiben. Sie werden Teil eines etablierten Engineering Leadership-Teams und arbeiten mit einer Gruppe starker Engineering Manager zusammen. Ihre Rolle besteht darin, sie zu befähigen, klare Richtungen vorzugeben und die Strukturen zu schaffen, die für nachhaltige Höchstleistungen erforderlich sind. Diese Rolle geht nicht darum, das Bestehende zu erhalten – es geht darum, aktiv zu gestalten, wie wir bauen: von technischen Grundlagen bis hin zu organisatorischem Design. Ihre Mission ist es, eine Engineering-Organisation aufzubauen, die nicht nur liefert, sondern kontinuierlich verbessert, wie sie liefert – datengestützt, skalierbar und zukunftsorientiert.
Ihre Mission
- Strategie & Richtung: Unternehmensziele in klare Prioritäten übersetzen und messbare Geschäftsauswirkungen sicherstellen. Engineering-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsführung mitgestalten und vorantreiben.
- Führung & Organisation: Engineering Manager führen, coachen und entwickeln. Skalierbare Führungsstrukturen aufbauen und zukünftige Führungskräfte fördern.
- Lieferung & Leistung: Zuverlässige und vorhersehbare Lieferung über mehrere Teams hinweg sicherstellen. Daten und KPIs nutzen, um die Leistung zu steuern und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Proaktiv Risiken identifizieren und Engpässe beseitigen.
- Architektur & technische Richtung: Systemvereinfachung und skalierbare Architekturen vorantreiben. Eng mit Staff Engineers an der technischen Strategie zusammenarbeiten. Die Einführung neuer Tools, Technologien und Arbeitsweisen fördern.
- Betriebliche Exzellenz: Datengetriebene Entscheidungsprozesse etablieren. KI nutzen, um Geschwindigkeit, Qualität und Engineering-Workflows zu verbessern. Komplexität reduzieren und Klarheit, Fokus und Abstimmung über Teams hinweg schaffen. Kurzfristige Lieferung mit langfristigem Fähigkeitsaufbau in Einklang bringen.
Ihre Erfahrung & Fähigkeiten
- Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in leitenden Ingenieurpositionen (z.B. Head of, Director oder ähnlich) mit.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung mehrerer Teams und im Skalieren von Engineering-Organisationen.
- Sie haben ein starkes Verständnis moderner Architekturen und organisatorischer Skalierbarkeit.
- Sie haben Erfahrung im Aufbau datengestützter Organisationen und im Management von Leistungen über KPIs.
- Sie haben praktische Erfahrung oder ein starkes Interesse an der Anwendung von KI im Engineering-Kontext.
- Sie bringen starke Führungs-, Coaching- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit.
- Sie sind in der Lage, Klarheit und Abstimmung in komplexen Umgebungen zu schaffen.
- Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Warum uns wählen?
Teil unseres Teams zu sein bedeutet, einem leistungsstarken Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur beizutreten. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitern kombinieren wir unsere Leidenschaft für Sporternährung, Supplements und gesunde Lebensmittel mit modernster Technologie, Produktions- und Logistikprozessen. All dies dient einem Ziel: unseren Kunden hochwertige Produkte anzubieten, die ihren gesunden und aktiven Lebensstil unterstützen. Sie können sich auf einen starken Teamgeist, fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Verantwortung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld freuen, das Lebensstil und Karriere verbindet. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik. Darüber hinaus profitieren Sie von:
- Flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Subvention für das E-Gym Wellpass Workation
- Corporate Benefits
- 28 Tagen Urlaub/Jahr und vieles mehr
Über uns
Die Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten, der seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition vereint. ESN ist seit 2004 Marktführer in Deutschland für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements an, die für ehrgeizige Fitnessziele entwickelt wurden. More Nutrition, gegründet 2017, konzentriert sich auf gesunde, zuckerreduzierte Lebensmittel und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement ohne Kompromisse. Die Vision von TQG ist es, Menschen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovation entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Die agile Unternehmenskultur und die spannenden Karrieremöglichkeiten machen TQG zu einem starken Partner, nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeiter. Das sind wir – die Quality Group – schön, Sie kennenzulernen! Jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – was für uns zählt, ist, wer Sie sind und was Sie mitbringen. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!
Head of Engineering (gn) Arbeitgeber: The Quality Group
Kontaktperson:
The Quality Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Mission!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Quality Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und der Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Head of Engineering dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Engineering-Manager unterstützt und entwickelst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Coaching-Methoden und deinen Führungsstil betreffen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da die Rolle stark auf datengestützte Entscheidungen fokussiert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du KPIs genutzt hast, um die Leistung zu steuern und kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen. Zeige, dass du mit modernen Architekturen und Technologien vertraut bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und der Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.