HR Business Partner - Operations (w/m/x)
HR Business Partner - Operations (w/m/x)

HR Business Partner - Operations (w/m/x)

Zeven Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde HR Business Partner und unterstütze unser Team in der Logistik mit HR-Prozessen.
  • Arbeitgeber: The Quality Group ist Marktführer für Sporternährung und bietet innovative Produkte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Fitnessrabatte und Sprachkurse.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamzusammenhalt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss und 4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Standortpräsenz von 3 Tagen pro Woche in Elsdorf notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Zur Unterstützung und Erweiterung unseres People Teams suchen wir eine/n HR Business Partner (w/m/x) als verantwortliche Person für die HR relevanten Prozesse und als Ansprechperson für unsere Führungskräfte für eine Business Unit im Blue Collar Bereich Operations & Logistik in Elsdorf, Niedersachsen. Um in deiner Rolle erfolgreich zu sein, wirst du eng mit den Mitarbeitenden vor Ort an unseren Standort in Elsdorf zusammenarbeiten. Diese Rolle setzt daher eine Standortpräsenz von 3 Tagen pro Woche voraus.

Deine Mission bei uns

  • Funktion als Ansprechperson und enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam im Logistikbereich zu allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Implementierung skalierbarer HR Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung von HR Richtlinien
  • Beratung der Führungskräfte bei der Budget-/Personalplanung sowie Unterstützung der Hiring Manager bei der Einstellung der besten Talente in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team – inklusive Unterstützung im Aufbau eines neuen Logistik-Standorts
  • Erstellung und Analyse von quantitativen sowie qualitativen Personal Management Reports zur Steigerung der Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Verantwortung für weitere Projekte für ein innovatives Personalmanagement innerhalb der Organisation

Deine Erfahrung & Skills

  • Akademischer Abschluss in einem relevanten Bereich (Human Resources, Psychologie, Betriebswirtschaft, Kommunikation, o.Ä.)
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/x) oder in einer vergleichbaren Funktion mit Fokus auf Operations und Erfahrung im Blue Collar Bereich
  • Erfahrung im Aufbau und Management von effizienten HR Prozessen sowie stetige Umsetzung von Projekten in einem dynamischen Umfeld
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder Management und im Umgang mit senioren Führungskräften
  • Serviceorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für Neues
  • Leidenschaft für ein junges und rasant wachsendes Unternehmen mit vielen unternehmerischen Herausforderungen und Chancen
  • Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau

Warum wir?

Teil unseres Teams zu sein, bedeutet das Arbeiten in einem High-Performance-Unternehmen mit einer gelebten Leidenschaft für die Produkte und die gemeinsame Mission. Dich erwartet eine diverse Kultur, ein starker Teamzusammenhalt, stetige Möglichkeiten, dich professionell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, sowie ein spannender Berufsalltag zwischen Lifestyle und Job. Die TQG bietet Stellen in Norden von Deutschland, in Italien, Spanien und in Amsterdam sowie in London an, sowohl hybrid als auch remote.

Außerdem erwarten dich unter anderem:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschlandticket
  • Ermäßigung im Fitnessstudio
  • attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Empfehlungsprogramm (Referral)
  • Sprachkurse

Über uns

The Quality Group (TQG) ist mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro das in Deutschland führende Unternehmen für Sporternährung, Nahrungsergänzungsmittel und zuckerreduzierte Produkte. Mit Headquarter in Hamburg Altona befindet sich unser Unternehmen seit 2020 im gemeinsamen Besitz der Gründer und CVC, dem führenden Private-Equity-Investor in Europa.

TQG betreibt ein einzigartiges digitales Direct-to-Consumer & Social Commerce Geschäftsmodell inkl. eigener Produktion, Logistik und Technologie. Mit starken Wurzeln in der Fitness/Gym Community ist ESN der deutsche Marktführer für Sports Nutrition (Proteinpulver, Protein Riegel, Sport Supplements). More Nutrition ermöglicht ein gesünderes Leben ohne Kompromisse. Beide Marken sind tief in ihren jeweiligen Communities verwurzelt und zielen darauf, ihren Mitgliedern und Kund:innen ein besseres Leben und das Erreichen ihrer persönlichen Ziele zu ermöglichen.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

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Kontaktperson:

The Quality Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Business Partner - Operations (w/m/x)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von The Quality Group zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des HR Business Partners gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche mit Führungskräften vor, indem du dich über aktuelle Trends im HR-Bereich informierst, insbesondere im Blue Collar Sektor. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Logistik verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen im Stakeholder Management klar und prägnant. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften zusammengearbeitet hast, um HR-Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und seine Produkte. Informiere dich über die Marken von The Quality Group und deren Mission, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner - Operations (w/m/x)

Akademischer Abschluss in Human Resources, Psychologie oder Betriebswirtschaft
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
Erfahrung im Blue Collar Bereich
Aufbau und Management von effizienten HR Prozessen
Stakeholder Management
Beratung von Führungskräften
Budget- und Personalplanung
Talent Acquisition Unterstützung
Erstellung und Analyse von Personal Management Reports
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Offenheit für Neues
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über The Quality Group und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Business Partner im Blue Collar Bereich wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Stakeholder Management und in der Implementierung von HR Prozessen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Unternehmen und deine Erfahrungen im Umgang mit Führungskräften ein.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Quality Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von The Quality Group. Zeige im Interview, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Prozesse implementiert oder Führungskräfte beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.

HR Business Partner - Operations (w/m/x)
The Quality Group
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  • HR Business Partner - Operations (w/m/x)

    Zeven
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-13

  • T

    The Quality Group

    50 - 100
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