Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marktstrategien und unterstütze internationale Vertriebsteams bei der Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Sporternährung mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Mitarbeiterrabatte und 28 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sporternährung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Key Account Management und Trade Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Start: Sofort | Level: Mittel/Senior | Standort: Niederlande, UK oder Deutschland, remote | Typ: Vollzeit (40h/Woche) ESN erweitert seine B2B-Präsenz in Europa. Diese Rolle überbrückt die Lücke zwischen Marke und Handel – sie übersetzt das deutsche Markteinführungs-Playbook von ESN in marktspezifische Strategien, die unseren internationalen Vertriebsteams eine klare Anleitung geben: wo zu spielen, wie zu gewinnen und was mitzubringen.
Berichtend an den Leiter International für ESN, sind Sie verantwortlich für den kommerziellen Rahmen neuer Märkte, einschließlich der Schweiz, Frankreich, Italien und dem UK, und arbeiten eng mit lokalen Vertriebsleitern und dem Marken-Team in Deutschland zusammen. Diese Rolle erfordert Flexibilität, um zwischen den internationalen Märkten von ESN in Europa zu reisen und regelmäßige Besuche (ca. 1-2 Mal/Monat) in der Zentrale in Hamburg, Deutschland, durchzuführen.
Ihre Mission
- Sie definieren Markteintrittsstrategien, indem Sie entscheiden, wo ESN in jedem Markt gewinnt – über Kanäle, Schlüsselkunden und Kategorien – und passen das deutsche Playbook an lokale Gegebenheiten an.
- Sie kuratieren das A-Sortiment, indem Sie ein fokussiertes, hochwirksames Produktportfolio aufbauen und pflegen, das Helden-SKUs mit den Bedürfnissen des lokalen Marktes und der Einzelhändler in Einklang bringt.
- Sie setzen Werbe-Richtlinien fest, indem Sie Preise, Promotionstiefe und Handelsinvestitionen definieren, um die Markenintegrität zu schützen und gleichzeitig kommerziellen Erfolg zu ermöglichen.
- Sie entwickeln In-Store-Aktivierungs-Playbooks, indem Sie skalierbare, kanal-spezifische Werkzeuge erstellen, die Vertriebsteams leicht in verschiedenen Märkten umsetzen können.
- Sie unterstützen Vertriebsteams, indem Sie Strategie in klare, umsetzbare Materialien wie Sell-in-Präsentationen, Sortimentserklärungen und Werbe-Rahmenbedingungen übersetzen.
- Sie verfolgen und steuern die Leistung, indem Sie relevante KPIs (z.B. Distribution, Sell-through, Promo ROI) definieren und einen klaren Überprüfungsrhythmus über die Märkte hinweg etablieren.
- Sie stellen die Markenanpassung mit Deutschland sicher, indem Sie als zentrale Schnittstelle zwischen dem Kernteam in Deutschland und den internationalen Märkten fungieren – Sie übersetzen die Strategie, ohne sie neu zu erfinden.
Ihre Erfahrung & Fähigkeiten
- Sie bringen mehr als 8 Jahre Erfahrung im Key Account Management, Category Management und Trade Marketing mit – idealerweise im Bereich Sporternährung, FMCG oder Verbrauchergesundheit.
- Sie haben starke KAM-Expertise mit voller Verantwortung für große Einzelhandels- oder Großhandelskonten, einschließlich JBP-Verhandlungen und End-to-End-Management von Handelsbedingungen.
- Sie beherrschen Tools des Category Managements wie Sortimentsüberprüfungen, Planogrammentwicklung, Shopper Insights und Space-to-Sales-Optimierung.
- Sie bringen umfassende Erfahrungen im Trade Marketing mit, einschließlich Aktivierungsplanung, Werbearchitektur, Sell-in-Materialien und In-Store-Umsetzung.
- Sie haben in mehreren europäischen Märkten gearbeitet und verstehen, wie man Strategien über einen One-Size-Fits-All-Ansatz hinaus anpasst.
- Sie sprechen fließend Englisch, Deutsch oder eine andere europäische Sprache ist ein großer Vorteil.
Sie werden erfolgreich sein, wenn Sie
- Wie ein GM denken, nicht nur wie ein Vermarkter – Ihnen liegt der Sell-through ebenso am Herzen wie die Markenanpassung.
- Komplexe Markenstrategien in Werkzeuge vereinfachen können, die ein Vertriebsmitarbeiter in einem Käufermeeting nutzen kann.
- Von Unklarheiten motiviert sind und gerne Strukturen aufbauen, wo noch keine vorhanden sind.
- Genug kommerziellen Scharfsinn haben, um bei Werbeaktionen, die Werte zerstören, zurückzudrängen.
- Ehrlich neugierig auf die Kategorie Sporternährung sind und wie sie sich von Markt zu Markt unterscheidet.
Warum uns wählen?
Teil unseres Teams zu sein bedeutet, einem leistungsstarken Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur beizutreten. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitern kombinieren wir unsere Leidenschaft für Sporternährung, Supplements und gesunde Lebensmittel mit modernster Technologie, Produktion und Logistikprozessen. All dies dient einem Ziel: unseren Kunden hochwertige Produkte anzubieten, die ihren gesunden und aktiven Lebensstil unterstützen.
Sie können sich auf ein starkes Teamgefühl, fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Verantwortung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld freuen, das Lebensstil und Karriere verbindet. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik.
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsoptionen
- Attraktiven Mitarbeiterrabatten (50% Rabatt auf unsere Produkte)
- Subvention für das E-Gym Wellpass (Classpass in NL & UK)
- Workation
- Corporate Benefits (nur in Deutschland)
- 28 Tage Urlaub/Jahr und vieles mehr
Die Benefits können je nach Standort variieren.
Über uns
The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten, der seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition vereint. ESN ist seit 2004 Marktführer in Deutschland im Bereich Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements an, die für ehrgeizige Fitnessziele entwickelt wurden. More Nutrition, gegründet 2017, konzentriert sich auf gesunde, zuckerreduzierte Lebensmittel und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement ohne Kompromisse. Die Vision von TQG ist es, Menschen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovation entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Die agile Unternehmenskultur und die spannenden Karrieremöglichkeiten machen TQG zu einem starken Partner, nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeiter.
Das sind wir – The Quality Group – schön, Sie kennenzulernen! Jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – was uns wichtig ist, ist, wer Sie sind und was Sie mitbringen. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!
International Retail Partnerships & Trade Marketing Lead (gn) ESN Arbeitgeber: The Quality Group
Kontaktperson:
The Quality Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Retail Partnerships & Trade Marketing Lead (gn) ESN
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Kaffee-Dates – oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellenangeboten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest und hast die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Retail Partnerships & Trade Marketing Lead (gn) ESN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Quality Group vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die Märkte, in denen ESN tätig ist. Verstehe die lokalen Dynamiken und Herausforderungen, um im Interview zu zeigen, dass du die Marktstrategien anpassen kannst. Zeige, dass du die Unterschiede zwischen den Märkten erkennst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kategorie- und Handelsmarketing-Management belegen. Betone deine Erfolge in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und wie du komplexe Strategien in umsetzbare Pläne übersetzt hast.
✨Klarheit über KPIs
Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um den Erfolg von Handelsstrategien zu messen. Diskutiere, wie du diese Kennzahlen definiert und verfolgt hast, um die Leistung zu steigern und die Markenintegrität zu wahren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder wie ESN seine Marktstrategien in Zukunft anpassen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.