Master Data Management Lead (gn)

Master Data Management Lead (gn)

Hamburg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Master Data Management Strategie und baue ein zentrales Kompetenzzentrum auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Sporternährung mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und 28 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Datenstrategie eines wachsenden Unternehmens und fördere eine Kultur des aktiven Datenbesitzes.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in MDM und Führungskompetenz in bereichsübergreifenden Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Start: Sofort | Level: Lead | Standort: Hamburg, hybrid | Arbeitszeiten: Vollzeit (40h/Woche)

Als Master Data Management Lead tragen Sie die strategische Gesamtverantwortung für das Master Data Management im gesamten Unternehmen. In dieser Rolle definieren Sie die Governance-Struktur, setzen Prioritäten für MDM-Initiativen und stellen sicher, dass Datenverantwortung, Entscheidungsrechte und Prozesse klar festgelegt sind. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsstrategie und operativen Daten.

Ihre Mission

  • Sie sind verantwortlich für die globale MDM-Strategie, den Fahrplan und das Daten-Governance-Rahmenwerk sowie die Definition klarer Datenverantwortlichkeiten (Data Ownership).
  • Sie bauen ein zentrales MDM-Kompetenzzentrum (CoC) innerhalb der TQG-Gruppe auf, etablieren Standards und sichern die interne Entwicklung von Fachwissen.
  • Sie leiten das MDM-Team funktional und disziplinarisch und koordinieren die Business- und Technical Data Stewards.
  • Sie gestalten das Master Data Operating Model (MDOM) sowie End-to-End, bereichsübergreifende Master-Datenprozesse (Produkt, Kunde, Lieferant, Finanzen, Logistik).
  • Sie fungieren als Brücke zu den Geschäftseinheiten (SCM, Vertrieb, Finanzen usw.) und leiten strategische Governance-Ausschüsse.
  • Sie definieren und überwachen MDM-Kennzahlen (KPIs) mithilfe von Dashboards und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran.
  • Sie arbeiten eng mit dem MDM-Datenarchitektenteam zusammen, um strategische Vorgaben optimal in technische Lösungen zu übersetzen.
  • Sie fördern aktiv einen kulturellen Wandel hin zu aktivem Datenbesitz in der gesamten Organisation.

Ihre Erfahrung & Fähigkeiten

  • Sie bringen mindestens 7 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich MDM, Daten-Governance oder datengetriebenen Transformationsprojekten mit.
  • Idealerweise verfügen Sie über solide Branchenerfahrung in FMCG, Lebensmitteln, Nahrungsergänzungsmitteln oder Einzelhandel.
  • Sie haben nachweisliche Führungskompetenz in bereichsübergreifenden Projekten sowie Erfahrung im Aufbau von MDM-Governance-Strukturen in mittelständischen Unternehmen.
  • Sie verstehen die End-to-End-Master-Datenprozesse (insbesondere Produkt, Kunde, Lieferant und Finanzen) bis ins kleinste Detail.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse von SAP S/4HANA im Kontext der Master-Daten und sind mit Systemen wie ERP, PIM (z.B. Akeneo), CRM, WMS oder PLM (z.B. Centric) vertraut.
  • Sie besitzen praktisches Know-how zu Datenmodellen und Systemintegrationen.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und strategische Denkweise aus, gepaart mit einer Dokumentationsqualität, die für das Top-Management geeignet ist.
  • Sie überzeugen mit starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um organisatorische Veränderungen voranzutreiben, und sind sowohl in Deutsch als auch in Englisch fließend.

Warum uns wählen?

Teil unseres Teams zu sein bedeutet, einem leistungsstarken Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur beizutreten. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitern kombinieren wir unsere Leidenschaft für Sporternährung, Nahrungsergänzungsmittel und gesunde Lebensmittel mit modernster Technologie, Produktion und Logistikprozessen. All dies dient einem Ziel: unseren Kunden hochwertige Produkte zur Unterstützung eines gesunden und aktiven Lebensstils zu bieten. Sie können sich auf einen starken Teamgeist, fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Verantwortung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld freuen, das Lebensstil und Karriere verbindet.

Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik. Darüber hinaus profitieren Sie von:

  • Flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Subvention für das E-gym Wellpass Workation
  • Corporate Benefits
  • 28 Tagen Urlaub/Jahr und vieles mehr

Über uns

Die Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 Marktführer in Deutschland für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Nahrungsergänzungsmittel an, die für ehrgeizige Fitnessziele entwickelt wurden. More Nutrition, gegründet 2017, konzentriert sich auf gesunde, zuckerreduzierte Lebensmittel und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement ohne Kompromisse. Die Vision von TQG ist es, Menschen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovation entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Die agile Unternehmenskultur und spannende Karrieremöglichkeiten machen TQG zu einem starken Partner, nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeiter. Das sind wir – die Quality Group – schön, Sie kennenzulernen! Jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – was für uns zählt, ist, wer Sie sind und was Sie mitbringen. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!

Master Data Management Lead (gn) Arbeitgeber: The Quality Group

Die Quality Group (TQG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für hybrides Arbeiten und einem starken Teamgeist bietet TQG nicht nur spannende Karrierechancen im Bereich Master Data Management, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Mitarbeiterrabatte, einen Zuschuss für E-Gym Wellpass und 28 Tage Urlaub pro Jahr. Hier in Hamburg erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Lifestyle und Karriere vereint und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

The Quality Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Master Data Management Lead (gn) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Master Data Management Lead (gn) mit Bravour zu bestehen

Master Data Management (MDM)
Data Governance
Leadership
Cross-Departmental Project Management
SAP S/4HANA
ERP-Systeme
PIM-Systeme (z.B. Akeneo)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen, also achte darauf, dass deine Informationen gut gegliedert sind und wir schnell erkennen können, was du mitbringst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu verstehen, wie du in unser Team passt und welche Stärken du einbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Quality Group vorbereitet

Verstehe die MDM-Strategie

Mach dich mit der Master Data Management (MDM) Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Datenverwaltung und -governance einbringen kannst, um die strategischen Ziele zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Datenbesitz und Governance-Strukturen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du erfolgreich MDM-Strategien implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Führungskompetenz und dein Fachwissen zu demonstrieren. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als allgemeine Aussagen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer aktiven Mitgestaltung der Datenkultur interessiert bist. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.