Revenue Growth Manager (gn) Deutschland, remote
Revenue Growth Manager (gn) Deutschland, remote

Revenue Growth Manager (gn) Deutschland, remote

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und steuere die Preisstrategie für unser B2B-Geschäft.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Sporternährung mit vielfältiger Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und 28 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem agilen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Preisgestaltung und wachse in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Revenue Growth Management oder ähnlichem Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Start: sofort | Level: Intermediate | Standort: DE, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Als Revenue Growth Manager (gn) definieren und steuern Sie die Preisstrategie in unserem B2B-Geschäft. Sie etablieren Preis- und Handelsbedingungen, setzen klare Leitlinien für kommerzielle Entscheidungen und gewährleisten einen konsistenten und skalierbaren Ansatz für Investitionen und Wachstum. Sie arbeiten eng mit Key Account Managern, Finanzen und Commercial Steering zusammen, um faktenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und profitables Wachstum voranzutreiben.

Ihre Mission

  • Sie definieren und entwickeln Preis- und Handelsstrukturen über Marken, Kanäle und Kunden in Deutschland und international weiter.
  • Sie setzen und überwachen kommerzielle Leitlinien (z.B. Rabattstufen, Handelsbedingungen, Aktionsregeln), um Margendisziplin sicherzustellen.
  • Sie entwickeln und steuern jährliche Verhandlungen, einschließlich Rahmenbedingungen, Ziele und Angebotsstrukturen.
  • Sie treiben die Handelsausgabenstrategie und -effektivität voran und definieren, wie Investitionen auf Rabatte, Aktionen und Displays verteilt werden.
  • Sie definieren klare Regeln für Werbeaktivitäten (Tiefe, Häufigkeit, Mechanik), um wertorientiertes Wachstum zu unterstützen.
  • Sie verwalten Preis- und Handelsbedingungen in Systemen (z.B. SAP) und stellen die Konsistenz mit den vereinbarten Bedingungen sicher.
  • Sie arbeiten eng mit Key Account Managern, Finanzen und Brand-Teams an Entscheidungen zum Umsatzwachstum zusammen.

Ihre Erfahrung & Fähigkeiten

  • Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung im Revenue Growth Management, Commercial Excellence oder einer ähnlichen Rolle im FMCG-Bereich oder einer vergleichbaren Branche mit.
  • Sie haben nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Preisen, Handelsbedingungen und Aktionsmechaniken in einem B2B- oder Einzelhandelsumfeld.
  • Sie zeigen starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine praktische Einstellung mit Fokus auf schnelle Umsetzung.
  • Sie sind in der Lage, komplexe Projekte und Prozesse effektiv zu strukturieren und zu managen.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in Excel und fühlen sich wohl dabei, Modelle zu erstellen und zu pflegen, Erkenntnisse abzuleiten und Arbeitsabläufe zu automatisieren.
  • Sie kommunizieren klar und effektiv.
  • Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Warum uns wählen?

Teil unseres Teams zu sein bedeutet, einem leistungsstarken Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur beizutreten. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitern kombinieren wir unsere Leidenschaft für Sporternährung, Supplements und gesunde Lebensmittel mit modernster Technologie, Produktion und Logistikprozessen. All dies dient einem Ziel: unseren Kunden hochwertige Produkte anzubieten, die ihren gesunden und aktiven Lebensstil unterstützen.

Sie können sich auf ein starkes Teamgefühl, fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Verantwortung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld freuen, das Lebensstil und Karriere verbindet. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik. Darüber hinaus profitieren Sie von:

  • Flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten
  • Attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Subvention für das E-gym Wellpass
  • Workation
  • 28 Tagen Urlaub/Jahr
  • und vieles mehr

Über uns

Die Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 Marktführer in Deutschland für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements an, die für ehrgeizige Fitnessziele entwickelt wurden. More Nutrition, gegründet 2017, konzentriert sich auf gesunde, zuckerreduzierte Lebensmittel und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement ohne Kompromisse.

Die Vision von TQG ist es, Menschen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovation entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Die agile Unternehmenskultur und spannende Karrieremöglichkeiten machen TQG zu einem starken Partner, nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeiter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund oder Identität – was für uns zählt, ist, wer Sie sind und was Sie mitbringen. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!

Revenue Growth Manager (gn) Deutschland, remote Arbeitgeber: The Quality Group

Die Quality Group (TQG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und attraktiven Mitarbeiterrabatten bietet TQG nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team von über 1.200 Mitarbeitern. Hier vereinen sich Leidenschaft für Sporternährung und innovative Technologien, um gemeinsam an einer gesunden und aktiven Lebensweise zu arbeiten.
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Kontaktperson:

The Quality Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Revenue Growth Manager (gn) Deutschland, remote

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite deine Antworten vor. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Growth Manager (gn) Deutschland, remote

Preissetzungsstrategie
Handelsbedingungen
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Excel-Kenntnisse
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
B2B-Umfeld
Komplexe Projekte managen
Handlungsorientierte Einstellung
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich Revenue Growth Management. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Quality Group vorbereitest

Verstehe die Preisstrategie

Mach dich mit den Grundlagen der Preisgestaltung und Handelsbedingungen vertraut, die für die Rolle des Revenue Growth Managers wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Preisgestaltung und den Handelsmechanismen in der FMCG-Branche einbringen kannst.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du komplexe Projekte strukturiert und effizient gemanagt hast, und bringe Daten oder Modelle mit, die deine Erfolge belegen.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Key Account Managern und anderen Abteilungen entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Revenue Growth sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle in den ersten 90 Tagen.

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