Auf einen Blick
- Aufgaben: Definieren und steuern Sie die Preisstrategie für unser B2B-Geschäft und entwickeln Sie Handelsbedingungen.
- Unternehmen: Die Quality Group (TQG) vereint erfolgreiche Marken im Bereich Sporternährung und gesunde Lebensmittel.
- Vorteile: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und 28 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Die Position ist remote und erfordert fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines leistungsstarken Teams mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Revenue Growth Management oder ähnlichen Bereichen, vorzugsweise im FMCG-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Start: sofort | Level: Mittelstufe | Standort: DE, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Als Revenue Growth Manager (gn) definieren und steuern Sie die Preisstrategie in unserem B2B-Geschäft. Sie etablieren Preis- und Handelsbedingungen, setzen klare Richtlinien für kommerzielle Entscheidungen und gewährleisten einen konsistenten und skalierbaren Ansatz für Investitionen und Wachstum.
Ihre Mission:
- Sie definieren und entwickeln Preis- und Handelsstrukturen über Marken, Kanäle und Kunden in Deutschland und international weiter.
- Sie setzen und überwachen kommerzielle Richtlinien (z.B. Rabattstufen, Handelsbedingungen, Aktionsregeln), um die Margendisziplin sicherzustellen.
- Sie entwickeln und steuern jährliche Verhandlungen, einschließlich Rahmenbedingungen, Ziele und Angebotsstrukturen.
- Sie treiben die Handelsausgabenstrategie und -effektivität voran und definieren, wie Investitionen auf Rabatte, Aktionen und Displays verteilt werden.
- Sie definieren klare Regeln für Werbeaktivitäten (Tiefe, Häufigkeit, Mechanik), um wertorientiertes Wachstum zu unterstützen.
- Sie sind verantwortlich für die Pflege der Preis- und Handelsbedingungen in Systemen (z.B. SAP) und stellen die Konsistenz mit den vereinbarten Bedingungen sicher.
- Sie arbeiten eng mit Key Account Managern, Finanzen und Markenteams an Entscheidungen zum Umsatzwachstum zusammen.
Ihre Erfahrung & Fähigkeiten:
- Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung im Revenue Growth Management, Commercial Excellence oder einer ähnlichen Rolle im FMCG-Bereich oder einer vergleichbaren Branche mit.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Preisen, Handelsbedingungen und Aktionsmechaniken in einem B2B- oder Einzelhandelsumfeld.
- Sie zeigen starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine praktische Einstellung mit Fokus auf schnelle Umsetzung.
- Sie sind in der Lage, komplexe Projekte und Prozesse effektiv zu strukturieren und zu managen.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in Excel und fühlen sich wohl dabei, Modelle zu erstellen und zu pflegen, Erkenntnisse abzuleiten und Arbeitsabläufe zu automatisieren.
- Sie kommunizieren klar und effektiv.
- Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Warum uns wählen?
Teil unseres Teams zu sein bedeutet, einem leistungsstarken Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur beizutreten. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitern kombinieren wir unsere Leidenschaft für Sporternährung, Supplements und gesunde Lebensmittel mit modernster Technologie, Produktion und Logistikprozessen. All dies dient einem Ziel: unseren Kunden hochwertige Produkte anzubieten, die ihren gesunden und aktiven Lebensstil unterstützen.
Sie können sich auf ein starkes Teamgefühl, kontinuierliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Verantwortung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld freuen, das Lebensstil und Karriere verbindet. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik.
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten
- Attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Subventionen für das E-Gym Wellpass Workation
- 28 Tagen Urlaub/Jahr und vielem mehr
Über uns:
The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten, der seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition vereint. ESN ist seit 2004 Marktführer in Deutschland für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements an, die für ehrgeizige Fitnessziele entwickelt wurden. More Nutrition, gegründet 2017, konzentriert sich auf gesunde, zuckerreduzierte Lebensmittel und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement ohne Kompromisse. Die Vision von TQG ist es, Menschen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovation entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Die agile Unternehmenskultur und die spannenden Karrieremöglichkeiten machen TQG zu einem starken Partner, nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeiter.
Das sind wir – The Quality Group – schön, Sie kennenzulernen! Jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – was für uns zählt, ist, wer Sie sind und was Sie mitbringen. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!
Revenue Growth Manager (gn) Deutschland, remote Arbeitgeber: The Quality Group
Die Quality Group (TQG) bietet innovative Sporternährungsprodukte und hat über 1.200 Mitarbeiter. Mit Standorten in Hamburg und Elmshorn profitieren Sie von einem starken Teamgeist und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Growth Manager (gn) Deutschland, remote erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei The Quality Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie The Quality Group.
✨Direkt bewerben bei The Quality Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Revenue Growth Manager (gn) Deutschland, remote klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Growth Manager (gn) Deutschland, remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei The Quality Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Revenue Growth Manager (gn) Deutschland, remote.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von The Quality Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von The Quality Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Quality Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von The Quality Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei The Quality Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei The Quality Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von The Quality Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
