Revenue Growth Manager (gn) New Deutschland, remote
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Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und steuere die Preisstrategie für unser B2B-Geschäft.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Sporternährung mit vielfältiger Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Mitarbeiterrabatte und 28 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem agilen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Preisgestaltung und wachse in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Revenue Growth Management oder ähnlichem.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Start: sofort | Level: Mittelstufe | Standort: DE, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Als Revenue Growth Manager (gn) definieren und steuern Sie die Preisstrategie in unserem B2B-Geschäft. Sie etablieren Preis- und Handelsbedingungen, setzen klare Richtlinien für kommerzielle Entscheidungen und gewährleisten einen konsistenten und skalierbaren Ansatz für Investitionen und Wachstum. Sie arbeiten eng mit Key Account Managern, Finanzen und Commercial Steering zusammen, um faktenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und profitables Wachstum voranzutreiben.

Ihre Mission

  • Sie definieren und entwickeln Preis- und Handelsstrukturen über Marken, Kanäle und Kunden in Deutschland und international weiter.
  • Sie setzen und überwachen kommerzielle Richtlinien (z.B. Rabattstufen, Handelsbedingungen, Aktionsregeln), um Margendisziplin sicherzustellen.
  • Sie entwickeln und steuern jährliche Verhandlungen, einschließlich Rahmenbedingungen, Ziele und Angebotsstrukturen.
  • Sie treiben die Handelsausgabenstrategie und -effektivität voran und definieren, wie Investitionen auf Rabatte, Aktionen und Displays verteilt werden.
  • Sie definieren klare Regeln für Werbeaktivitäten (Tiefe, Häufigkeit, Mechanik), um wertorientiertes Wachstum zu unterstützen.
  • Sie verwalten und pflegen Preis- und Handelsbedingungen in Systemen (z.B. SAP) und stellen die Konsistenz mit den vereinbarten Bedingungen sicher.
  • Sie arbeiten eng mit Key Account Managern, Finanzen und Brand-Teams an Entscheidungen zum Umsatzwachstum zusammen.

Ihre Erfahrung & Fähigkeiten

  • Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung im Revenue Growth Management, Commercial Excellence oder einer ähnlichen Rolle im FMCG-Bereich oder einer vergleichbaren Branche mit.
  • Sie haben nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Preisen, Handelsbedingungen und Aktionsmechaniken in einem B2B- oder Einzelhandelsumfeld.
  • Sie zeigen starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine praktische Einstellung mit Fokus auf schnelle Umsetzung.
  • Sie sind in der Lage, komplexe Projekte und Prozesse effektiv zu strukturieren und zu managen.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in Excel und fühlen sich wohl dabei, Modelle zu erstellen und zu pflegen, Erkenntnisse abzuleiten und Arbeitsabläufe zu automatisieren.
  • Sie kommunizieren klar und effektiv.
  • Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Warum uns wählen?

Teil unseres Teams zu sein bedeutet, einem leistungsstarken Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur beizutreten. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitern kombinieren wir unsere Leidenschaft für Sporternährung, Nahrungsergänzungsmittel und gesunde Lebensmittel mit modernster Technologie, Produktion und Logistikprozessen. All dies dient einem Ziel: unseren Kunden hochwertige Produkte anzubieten, die ihren gesunden und aktiven Lebensstil unterstützen.

Sie können sich auf ein starkes Teamgefühl, fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Verantwortung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld freuen, das Lebensstil und Karriere verbindet. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik. Darüber hinaus profitieren Sie von:

  • Flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten
  • Attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Subvention für das E-gym Wellpass
  • Workation
  • 28 Tagen Urlaub/Jahr
  • und vieles mehr

Über uns

Die Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten, der seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition vereint. ESN ist seit 2004 Marktführer in Deutschland für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Nahrungsergänzungsmittel an, die für ehrgeizige Fitnessziele entwickelt wurden. More Nutrition, gegründet 2017, konzentriert sich auf gesunde, zuckerreduzierte Lebensmittel und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement ohne Kompromisse.

Die Vision von TQG ist es, Menschen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovation entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Die agile Unternehmenskultur und die spannenden Karrieremöglichkeiten machen TQG zu einem starken Partner, nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeiter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – was für uns zählt, ist, wer Sie sind und was Sie mitbringen. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!

Revenue Growth Manager (gn) New Deutschland, remote Arbeitgeber: The Quality Group

Die Quality Group (TQG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und attraktiven Mitarbeiterrabatten bietet TQG nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitern. Hier vereinen sich Leidenschaft für Sporternährung und innovative Technologien, um gemeinsam an der Vision zu arbeiten, Menschen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden.
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Kontaktperson:

The Quality Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Revenue Growth Manager (gn) New Deutschland, remote

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Growth Manager (gn) New Deutschland, remote

Preiskalkulation
Handelsbedingungen
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Excel-Kenntnisse
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
B2B-Erfahrung
Komplexe Prozesse managen
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Quality Group vorbereitest

Verstehe die Preisstrategie

Mach dich mit den Grundlagen der Preisgestaltung und Handelsbedingungen vertraut, die für die Rolle des Revenue Growth Managers wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Preisgestaltung und den Handelsmechaniken in der FMCG-Branche einbringen kannst.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du komplexe Daten analysiert und daraus umsetzbare Strategien abgeleitet hast, um das Umsatzwachstum zu fördern.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Key Account Managern und anderen Abteilungen entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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