SAP EWM (Senior) Berater - S/4HANA - 100% Remote
SAP EWM (Senior) Berater - S/4HANA - 100% Remote

SAP EWM (Senior) Berater - S/4HANA - 100% Remote

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten und gestalten Sie die Zukunft der Logistik.
  • Arbeitgeber: Eines der besten internationalen Beratungsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für den nächsten Karriereschritt in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Nutzen Sie die Chance, an innovativen Projekten mit globalen Markenkunden zu arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP EWM und professionelle Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen SAP EWM Berater, den nächsten Karriereschritt bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands zu machen - eines der führenden internationalen Beratungsunternehmen in Deutschland mit ausschließlichem Fokus auf S/4HANA-Projekte. In dieser Position würden Sie ausschließlich an S/4HANA-Implementierungsprojekten arbeiten und die Möglichkeit haben, 100 % Gleitzeit und 100 % Remote zu arbeiten. Das Unternehmen bietet außerdem eines der besten Gehalts- und Leistungspakete aller Beratungsunternehmen in Deutschland.

Vorteile
  • Spannende SAP S/4HANA-Implementierungsprojekte
  • Globale Markenkunden
  • 100 % Gleitzeit- und Remote-Arbeit möglich
Anforderungen
  • Kandidaten müssen über erste Erfahrungen in Customizing- oder Implementierungsprojekten im Bereich SAP EWM verfügen
  • Bewerber müssen Deutsch auf professionellem Niveau beherrschen

SAP EWM (Senior) Berater - S/4HANA - 100% Remote Arbeitgeber: The Recruitment 2.0 Group

Als eines der führenden internationalen Beratungsunternehmen in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur spannende SAP S/4HANA-Implementierungsprojekte, sondern auch eine herausragende Work-Life-Balance mit 100 % Gleitzeit und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem der besten Gehalts- und Leistungspakete in der Branche sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

The Recruitment 2.0 Group HR Team

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So bekommst du den Job: SAP EWM (Senior) Berater - S/4HANA - 100% Remote

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP EWM Community in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die S/4HANA-Projekte durchführen, und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Expertise!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in SAP EWM und S/4HANA. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das wird uns helfen, im Interview zu glänzen!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für SAP EWM und S/4HANA durchscheinen. Unternehmen suchen nach Beratern, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP EWM (Senior) Berater - S/4HANA - 100% Remote

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S/4HANA
Customizing
Implementierungsprojekte
Deutsch auf professionellem Niveau
Remote-Arbeit
Gleitzeit
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich SAP EWM und S/4HANA. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Recruitment 2.0 Group vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich SAP EWM und S/4HANA dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing oder in Implementierungsprojekten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Da das Unternehmen Wert auf professionelle Deutschkenntnisse legt, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe Fachbegriffe und relevante Vokabeln, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen bei S/4HANA-Projekten oder nach der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!

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The Recruitment 2.0 Group
Standort: Köln
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