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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP S/4HANA Implementierungsprojekte fĂĽr spannende Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes SAP Beratungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten, minimale Reisen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP PP Erfahrung und wachse in deiner Karriere.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PP und Kenntnisse in S/4HANA erforderlich.
- Andere Informationen: Weniger Reisen, aber die Möglichkeit, in Büros in Deutschland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
SAP PP (Senior) Consultant – S/4HANAThis is an unrivalled opportunity for an experienced SAP PP or PP/QM Consultant to take the next step in their career and join one of Europe\’s leading consultancy companies on a fully remote basis.In this role you will be focused on SAP S/4HANA Public Cloud green and blue-field implementation projects for both mid-market and enterprise clients in the DACH region.Travel is minimal and work when not on-site can be carried out on a 100% remote basis, though in-office working at numerous offices across Germany is also possible if preferred.The company offers unrivalled training, development and progression opportunities into management and beyond so this opportunity is not to be missed, especially at this stageBenefits: Work for one of Europe\’s leading SAP consultancies – but with a family feelUnrivalled development, learning and career progression opportunitiesFully remote, minimal travelExciting S/4HANA implementation project-workRequirements:Experienced in SAP PPKnowledge of S/4HANA and first knowledge or experience of Public CloudGerman language fluency (at least B2)Contact:Ruben@R2.Group | www.R2.Group
SAP PP (Senior) Consultant - S/4HANA Arbeitgeber: The Recruitment 2.0 Group
Kontaktperson:
The Recruitment 2.0 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PP (Senior) Consultant - S/4HANA
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP PP und S/4HANA durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr SAP und die Branche! Wenn du dich bewirbst, sei enthusiastisch und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PP (Senior) Consultant - S/4HANA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine SAP PP Erfahrung: Da wir nach einem erfahrenen SAP PP Consultant suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Projekte klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du S/4HANA in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Sprich über deine Lernbereitschaft: Wir legen großen Wert auf Entwicklung und Weiterbildung. Teile uns mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest, um in deiner Rolle zu wachsen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Recruitment 2.0 Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP PP und S/4HANA Grundlagen
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in SAP PP und S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in frĂĽheren Projekten angewendet hast.
✨Sprich die Sprache der DACH-Region
Da die Stelle in der DACH-Region angesiedelt ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Deutschkenntnisse auf dem B2-Niveau präsentierst. Übe Fachbegriffe und typische Fragen, die in einem Interview auf Deutsch gestellt werden könnten, um sicherer aufzutreten.
✨Bereite dich auf Projektfragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Implementierungsprojekten, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung und Entwicklung
Das Unternehmen bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und welche spezifischen Bereiche du in Zukunft vertiefen möchtest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
