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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu SAP SD/MM und arbeite an spannenden S/4HANA Projekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Fast 100% Remote-Arbeit, hervorragendes Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP mit namhaften Kunden und flexibler Arbeitsweise.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP SD/MM Consultant und fließend in Deutsch (C1+).
- Andere Informationen: Minimale Reisen erforderlich, arbeite von überall in der EU.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Dies ist eine fantastische Gelegenheit für einen erfahrenen SAP SD und/oder SAP MM Berater oder Senior Consultant, eine aufregende neue Position in einer Beratung zu beginnen, die nicht nur spannende S/4HANA-Projekte bietet, sondern auch ein herausragendes Vergütungspaket und unvergleichliche Remote-Arbeitsmöglichkeiten - einschließlich der Möglichkeit, von überall in Europa aus remote zu arbeiten.
Vorteile:
- Spannende S/4 Blue-Field- und Greenfield-Projekte mit namhaften Kunden
- Fast 100% Remote-Arbeit. Minimale Reiseanforderungen vor Ort + die Möglichkeit, von überall innerhalb der EU zu arbeiten
- Wachsendes Unternehmen mit greifbaren Aufstiegsmöglichkeiten
Anforderungen:
- Mittlere oder senior Level Erfahrung als SAP SD oder MM Berater
- Fließende Deutschkenntnisse (C1+)
- S/4 Erfahrung
SAP SD / MM (Senior) Consultant - S/4HANA - REMOTE Arbeitgeber: The Recruitment 2.0 Group
Kontaktperson:
The Recruitment 2.0 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD / MM (Senior) Consultant - S/4HANA - REMOTE
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP SD/MM und S/4HANA durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten zu üben, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und S/4HANA! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD / MM (Senior) Consultant - S/4HANA - REMOTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im SAP SD oder MM Bereich. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer!
Sprich die Sprache der Stelle: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir sehen, dass du die Sprache der Position sprichst, wird es einfacher für uns, deine Eignung zu erkennen und dich als passenden Kandidaten zu betrachten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Recruitment 2.0 Group vorbereitest
✨Verstehe die S/4HANA-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen von S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen von SAP SD und MM beherrschst, sondern auch die spezifischen Vorteile und Herausforderungen, die S/4HANA mit sich bringt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachterminologie und den Jargon, der in der SAP-Welt verwendet wird, zu verwenden. Wenn du die Begriffe und Konzepte, die für die Position relevant sind, sicher beherrschst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle remote ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in virtuellen Teams zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Standorten zusammengearbeitet hast und welche Tools du dafür genutzt hast.