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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate SAP SD/MM-Projekte und arbeite an spannenden S/4HANA-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen mit aufregenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Fast 100% Remote-Arbeit, hervorragendes Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für namhafte Kunden und arbeite flexibel von überall in Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP SD/MM Consultant und fließende Deutschkenntnisse (C1+).
- Andere Informationen: Minimale Reisen vor Ort und echte Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Dies ist eine fantastische Gelegenheit für einen erfahrenen SAP SD und/oder SAP MM Berater oder Senior Consultant, eine aufregende neue Position bei einer Beratung zu beginnen, die nicht nur spannende S/4HANA-Projekte bietet, sondern auch ein herausragendes Vergütungspaket und unvergleichliche Remote-Arbeitsmöglichkeiten - einschließlich der Möglichkeit, von überall in Europa aus remote zu arbeiten.
Vorteile:
- Spannende S/4 Blue-Field- und Greenfield-Projekte mit namhaften Kunden
- Fast 100% Remote-Arbeit. Minimale Reiseanforderungen vor Ort + die Möglichkeit, von überall innerhalb der EU zu arbeiten
- Wachsendes Unternehmen mit greifbaren Aufstiegsmöglichkeiten
Anforderungen:
- Mid- oder Senior-Level-Erfahrung als SAP SD oder MM Berater
- Fließende Deutschkenntnisse (C1+)
- S/4 Erfahrung
Kontakt: Ruben@R2.Group | www.R2.Group
SAP SD / MM (Senior) Consultant - S/4HANA - REMOTE Arbeitgeber: The Recruitment 2.0 Group
Kontaktperson:
The Recruitment 2.0 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD / MM (Senior) Consultant - S/4HANA - REMOTE
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für SAP SD/MM Consultants gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD / MM (Senior) Consultant - S/4HANA - REMOTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP SD/MM Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP SD und MM Bereich hervor. Wir wollen wissen, welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
Sprich die Sprache der Stelle: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Recruitment 2.0 Group vorbereitest
✨Verstehe die S/4HANA-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen von S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen von SAP SD und MM beherrschst, sondern auch die spezifischen Vorteile und Herausforderungen, die S/4HANA mit sich bringt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte der Firma. Verwende während des Interviews Begriffe und Konzepte, die für die Branche relevant sind, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zu den S/4HANA-Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!