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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu persönlichen Versicherungen und pflege langfristige Beziehungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf kurzfristige Versicherungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause aus und die Möglichkeit, ein eigenes Kundenportfolio aufzubauen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Verkauf von kurzfristigen Versicherungen und FSCA-zugelassene Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Energiegeladen und selbstmotiviert? Dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Responsibilities:
- Providing solutions for clients’ personal lines insurance needs.
- Servicing customers and regularly reviewing their portfolios to ensure long-term relationships.
- Establishing and maintaining professional relationships with various stakeholders, including clients, bankers, and insurers.
- Applying sound practice management, including adherence to all compliance requirements.
Requirements:
- A minimum of 2 years’ experience in short-term personal lines insurance sales.
- To meet the FAIS Fit and Proper Requirements, including having an FSCA-approved qualification and the Regulatory Exam for Representatives (RE5).
- Excellent communication skills, both verbal and written, and the ability to work independently.
- Strong time management skills and computer proficiency, particularly in Microsoft Office.
- To be energetic, self-motivated, and driven.
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Virtual Short-Term Insurance Broker (Work From Home) | Rustenburg Arbeitgeber: The Recruitment Council
Kontaktperson:
The Recruitment Council HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Virtual Short-Term Insurance Broker (Work From Home) | Rustenburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über die Stelle zu erhalten und möglicherweise eine Empfehlung zu bekommen. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich der Kurzzeitversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Problemlösung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Recherchiere über die Werte und die Mission von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Ein echtes Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Virtual Short-Term Insurance Broker (Work From Home) | Rustenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die erforderliche Erfahrung im Bereich der Kurzzeitversicherung und die FAIS Fit and Proper Anforderungen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Kurzzeitversicherungen und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen, hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Selbstmotivation.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Recruitment Council vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich der Kurzzeitversicherung handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Informiere dich über relevante Themen, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Verkauf von Kurzzeitversicherungen solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit bereit haben. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Vertrauen zu schaffen.
✨Zeige deine Selbstmotivation
Da die Position remote ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstmotivation zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du eigenständig Ziele gesetzt und erreicht hast, um zu zeigen, dass du auch ohne direkte Aufsicht erfolgreich arbeiten kannst.
