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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the growth of The Relevance Group through strategic M&A activities and project management.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at The Relevance Group, a leader in data-driven marketing solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and wellness perks like free massages.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative culture that values teamwork, responsibility, and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Business degree or equivalent with 1-3 years in Corporate Development or related fields.
- Andere Informationen: Work in a modern office in Hamburg with access to cutting-edge technology and a vibrant team spirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über Uns
Die wachsende The Relevance Group unterstützt das Marketing und den Vertrieb von Unternehmen verschiedenster Branchen mit einem ganzheitlichen, datengetriebenen Angebot. Mit der Gründung von Datalogue begann 2012 unsere Reise und mit dem Gesellschafterwechsel zu Ufenau Capital Partners im Mai 2022 konnten wir das Zeitalter der Relevanz einläuten. Dabei dient die Datalogue GmbH als Nukleus für das weitere Wachstum. Zum aktuellen Zeitpunkt setzt sich die The Relevance Group aus sieben Unternehmen zusammen. Wir streben weitere strategische Akquisitionen in Europa an.
Dein Profil
- Unternehmerisches Mindset mit Wissensdurst und Verantwortungsgefühl
- Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder vergleichbarer Qualifikation
- Vorzugsweise 1 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Corporate Development, Corporate Finance, Transaction Service oder Strategieberatung
- Unternehmerisch denkend, gepaart mit einer Affinität im Bereich Data Analytics
- Spaß am Arbeiten in heterogenen Teams, hohe Kommunikationsfähigkeit und versiertes Projekt- und Stakeholder Management
- Analytische Stärke, kritisches Urteilsvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Unternehmerpersönlichkeiten
Wir suchen nach Kollegen mit einer Leidenschaft für das, was sie tun. Wir erwarten nicht die 100%ige Erfüllung aller Anforderungen, aber den Wunsch, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der TRG unter Berücksichtigung der strategischen Ziele. Du erstellst projektspezifische Recherchen über Unternehmen, Branchen und Märkte in enger Zusammenarbeit mit dem Management und dem Investment Team von Ufenau Capital Partners.
- Du begleitest M&A-Transaktionen, von der Erstellung interner Dokumente bis zum Management der Due Diligence mit unseren Beratern.
- Du unterstützt bei der Analyse, Konzeption und Erstellung von betriebs- und finanzwirtschaftlichen (Bewertungs-) Modellen zur Umsetzung unserer M&A-Aktivitäten.
- Nationale und internationale Projektarbeit zur TRG-Weiterentwicklung, z.B. Strategische Projekte, Workgroup Management, Support neuer Partner bei Integration.
- Konzeption, Vorbereitung und Begleitung von CEO-Meetings und der anschließenden Umsetzung. Begleitung von Entscheidungen zusammen mit dem TRG-Team.
Dein Extra
- Einen großartigen Teamspirit und spannende Aufgaben in einem innovativen Zukunftsmarkt und einer Kultur der Verantwortung, Teamworks und Ehrlichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Tage, kostenloses Massage- und Physioangebot im Büro in Hamburg, kostenlose Getränke, Activity-Raum mit Kicker und anderen Spielen sowie regelmäßige Team-Events.
- Einsatz aktueller Soft- und Hardware als auch Nutzung innovativer Cloud-Services.
- Einblick und Arbeit mit vielfältigen Daten aus verschiedenen Phasen des Data Lifecycles.
- Tatsächliche Gestaltungsmöglichkeiten durch das Einbringen deiner eigenen Ideen und Erfahrungen zur innovativen Weiterentwicklung des Teams.
- Eine zentrale Lage und moderne Büros direkt am Gänsemarkt, verkehrsgünstig zu erreichen.
- Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback im Rahmen des Entwicklungsprogramms gepaart mit einer offenen Feedbackkultur über alle Ebenen, durch die du gezielt in deiner persönlichen Entwicklung unterstützt wirst.
- Eine Kooperation mit Urban Sports Club, Fitness First, Jobrad sowie weiteren Partnern zu attraktiven Firmenkonditionen, damit du fit für den Job bleibst.
#J-18808-Ljbffr
Corporate Development / M&A Manager Arbeitgeber: The Relevance Group
Kontaktperson:
The Relevance Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Development / M&A Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Corporate Development und M&A. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, wie sie die Strategien von Unternehmen beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du betriebs- und finanzwirtschaftliche Modelle analysierst und präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem heterogenen Team ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Ideen präzise zu formulieren und auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Development / M&A Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die strategischen Ziele der The Relevance Group und Ufenau Capital Partners. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 1 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Corporate Development, Corporate Finance oder Strategieberatung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle analytische Stärke erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Projekte oder Aufgaben erwähnen, bei denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, insbesondere im Bereich Data Analytics.
Teamarbeit und Kommunikation: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in heterogenen Teams und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Dies ist besonders wichtig für die Projektarbeit und das Stakeholder Management, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Relevance Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele der The Relevance Group und Ufenau Capital Partners. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für deren Wachstumspläne und M&A-Strategien hast.
✨Bereite dich auf M&A-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in M&A-Transaktionen und der Erstellung von Bewertungsmodellen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Betone deine Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeit hervorheben
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Zeige, wie du in heterogenen Teams erfolgreich gearbeitet hast.
