Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit kreativen Marketingstrategien und innovativen Kampagnen.
- Unternehmen: The Relevance Group, ein Netzwerk von über 400 digitalen Experten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein cooles Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und echten Einfluss auf das Wachstum mehrerer Unternehmen haben.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing und Interesse an B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Bouw mee aan de digitale groei van meerdere organisaties
Ben jij een digital marketeer die graag strategie en uitvoering combineert?
Krijg je energie van SEO, content, online advertising, data en AI?
En wil je werken in een omgeving waar je kunt sparren met tientallen specialisten én zelf veel verantwoordelijkheid krijgt?
Dan maken we graag kennis met je.
The Relevance Group is een Europees netwerk van ruim 400 specialisten op het gebied van data, marketing, technologie en AI.
Binnen de groep vallen verschillende organisaties, waaronder Markteffect en Techonomy, die bedrijven helpen groeien met data-gedreven inzichten, technologie en digitale marketing.
Als Digital Marketeer B2B werk je vanuit The Relevance Group aan de digitale groei van organisaties binnen de groep, met een sterke focus op Markteffect.
Tegelijkertijd maak je onderdeel uit van het Techonomy-team, een team van ruim 65 digital specialisten.
Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, terwijl je altijd kunt sparren met experts op het gebied van SEO, content, advertising, development, data en AI.
Werkzaamheden
Als Digital Marketeer B2B ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de online zichtbaarheid, het genereren van kwalitatieve leads en het realiseren van groei.
Je houdt je onder andere bezig met
- Het ontwikkelen en uitvoeren van digitale marketingcampagnes;
- SEO, contentmarketing en zichtbaarheid binnen AI-platformen;
- Het opzetten, beheren en optimaliseren van online advertising campagnes;
- Het analyseren van resultaten en vertalen van data naar concrete verbeteracties;
- Het optimaliseren van websites, landingspagina's en conversies;
- Het inzetten van AI-oplossingen om marketingactiviteiten slimmer en efficiënter te maken;
- Samenwerken met specialisten uit verschillende disciplines om maximaal resultaat te behalen.
- Vereisten
- 2 tot 5 jaar ervaring in een digitale marketingfunctie;
- Affiniteit met B2B-marketing;
- Ervaring met één of meerdere disciplines zoals SEO, contentmarketing, online advertising of analytics;
- Een datagedreven mindset en de drive om continu te verbeteren;
- Interesse in AI en nieuwe ontwikkelingen binnen digitale marketing;
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Je hoeft niet overal specialist in te zijn. We vinden het vooral belangrijk dat je initiatief toont, verantwoordelijkheid neemt en jezelf wilt blijven ontwikkelen.
Wat bieden wij?
- Een salaris passend bij jouw ervaring en expertise;
- Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor eigen initiatief;
- Afwisselende projecten voor verschillende organisaties;
- Volop ontwikkelmogelijkheden via trainingen en opleidingen;
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- Een Mac Book, telefoon en goede thuiswerkfaciliteiten;
- Een goede pensioenregeling;
- Dagelijks verzorgde lunch;
- Een informele werksfeer met enthousiaste collega's;
- Regelmatig leuke teamactiviteiten, borrels en sportieve evenementen;
- NS Business Card of kilometervergoeding;
Waarom deze functie?
In deze rol werk je niet voor één merk of organisatie, maar draag je bij aan de groei van meerdere bedrijven binnen The Relevance Group.
Je krijgt de ruimte om zelfstandig impact te maken, terwijl je kunt terugvallen op de kennis van ruim 65 digitale specialisten binnen Techonomy én een netwerk van meer dan 400 experts binnen de groep.
Digital Marketeer B2B Arbeitgeber: The Relevance Group
Customlytics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung, Zugang zu Schulungen sowie flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur. Die modernen Büroannehmlichkeiten und regelmäßigen Teamevents schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der Kreativität und Zusammenarbeit gedeihen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketeer B2B erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie The Relevance Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei The Relevance Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei The Relevance Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von The Relevance Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketeer B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für The Relevance Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was The Relevance Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Relevance Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von The Relevance Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für The Relevance Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von The Relevance Group einfügt.
