Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a dynamic sales team to drive sustainable customer growth.
- Arbeitgeber: Join Datalogue, a forward-thinking company in the data-driven marketing space.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, free drinks, and wellness perks like massages.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative culture that values teamwork and personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in a sales leadership role with expertise in marketing and analytics required.
- Andere Informationen: Work in a modern office with great transport links and a vibrant team spirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du führst und entwickelst ein ehrgeiziges Sales-Team und verantwortest das nachhaltige Kundenwachstum von Datalogue.
- Du evaluierst und implementierst kontinuierlich neue Vertriebstools und -technologien.
- Du managst den gesamten Sales-Cycle mit dem Team, planst Abschlüsse, strukturierst und baust verbindliche Beziehungen mit interessierten Kunden auf.
- Du legst auch selbst Hand an und steigst aktiv in die Kundenakquisition ein.
- Bei der Interaktion mit Ansprechpartnern der Kunden bzw. den Unternehmensentscheidern über verschiedene Hierarchiestufen hinweg fühlst du dich wohl, da du verstehst, welche Interessen die einzelnen Personas im Einkaufsprozess haben.
- Du überzeugst dein Gegenüber durch ein gutes Maß an inhaltlicher Kompetenz auf Basis deiner Erfahrungen im datengetriebenen Marketing und Vertrieb.
- Du bist zuständig für die Steuerung des ganzen Sales-Teams und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung der Sales-KPIs (Vertriebsaktivitäten, Umsatz etc.).
- Gemeinsam mit unseren Marketing-, Analytik- und Produktexperten, dem Account Management und unseren Consultants entwickelst du zielführende Ansprachen für die Kunden, um Interesse an unseren Leistungen zu wecken.
- Du bleibst über Branchentrends, Entwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden, um fundierte Geschäftsstrategien zu definieren und -entscheidungen zu treffen.
Dein Profil
Das macht dich für uns relevant:
- Du legst für dich persönlich Wert auf:
- Ownership – Du packst die Dinge proaktiv an und dies immer mit einem ausgeprägten Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit.
- Lösungsorientierung – Du bist ein Lösungsfinder für die Herausforderungen unserer Kunden und dich zeichnet eine analytische und strukturierte Denkweise aus.
- Teamwork – Du arbeitest gerne mit deinen Kolleginnen und Kollegen – auch interdisziplinär – zusammen und stellst unsere Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit.
- Kommunikation – Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das gewisse Verhandlungs- und Präsentationsgeschick.
- Motivation – Du hast eine Leidenschaft für das Thema Data Driven Sales & Marketing, begeisterst Kunden mit deiner professionellen und verbindlichen Art und hältst Zusagen stets ein – frei nach dem Motto „Underpromise & Overdeliver“.
- Du bist praktisch veranlagt, eine zielorientierte Führungspersönlichkeit mit Self-Starter Mentalität und bist begeistert davon, Dinge voranzutreiben.
- Du hast fließende Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse.
- Du bringst nachgewiesene 3 Jahre Erfahrung und eine derzeitige Tätigkeit als Head of Sales oder in einer ähnlichen Führungsposition mit.
- Du verfügst über breite Expertise in den Bereichen Marketing, Analytik, Vertrieb oder CRM.
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
- Du hast aktiv am Aufbau bzw. an der Leitung von Sales-Organisationen in größeren Startups oder idealerweise in mittelgroßen Unternehmen mit flachen Hierarchien mitgewirkt.
- Du hast Erfahrungen in der Nutzung eines CRM-Systems (wie z. B. HubSpot) und trackst deine Aktivitäten und die deines Teams entsprechend. Ebenso beherrschst du die MS-Office-Produkte im Schlaf.
- Ein vorhandenes Netzwerk mit B2C- und B2B-Entscheidern auf Kundenebene ist ein großes Plus!
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir dir:
- Einen großartigen Teamspirit und spannende Aufgaben in einem innovativen Zukunftsmarkt und einer Kultur der Verantwortung, Teamworks und Ehrlichkeit.
- Auch Work from Anywhere kann bei uns möglich gemacht werden.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Tage, kostenloses Massage- und Physioangebot, kostenlose Getränke, Activity-Raum mit Kicker und anderen Spielen sowie regelmäßige Team-Events.
- Einsatz aktueller Soft- und Hardware als auch Nutzung innovativer Cloud-Services.
- Einblick und Arbeit mit vielfältigen Daten aus verschiedenen Phasen des Data Lifecycles.
- Tatsächliche Gestaltungsmöglichkeiten durch das Einbringen deiner eigenen Ideen und Erfahrungen zur innovativen Weiterentwicklung des DATALOGUE Teams.
- Eine zentrale Lage und moderne Büros direkt am Gänsemarkt, verkehrsgünstig zu erreichen.
- Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback im Rahmen des DATALOGUE Entwicklungsprogramms gepaart mit einer offenen Feedbackkultur über alle Ebenen, durch die du gezielt in deiner persönlichen Entwicklung unterstützt wirst.
- Eine Kooperation mit Urban Sports Club, Fitness First, Jobrad sowie weiteren Partnern zu attraktiven Firmenkonditionen, damit du fit für den Job bleibst.
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Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: The Relevance Group
Kontaktperson:
The Relevance Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da ein vorhandenes Netzwerk mit B2C- und B2B-Entscheidern ein großes Plus ist, solltest du aktiv Kontakte in der Branche knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über Branchentrends informiert! Verfolge aktuelle Entwicklungen im datengetriebenen Marketing und Vertrieb, um bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor! Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Coaching von Mitarbeitern hervorzuheben. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kundenakquisition! Da du auch selbst aktiv in die Kundenakquisition einsteigen sollst, entwickle Strategien, wie du neue Kunden gewinnen kannst. Überlege dir, welche Ansätze du nutzen würdest, um das Interesse an den Leistungen von Datalogue zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Datalogue. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Sales-Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle stark auf datengetriebenem Marketing basiert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit CRM-Systemen klar darstellen. Erwähne spezifische Tools, die du verwendet hast, und wie sie zu deinem Erfolg beigetragen haben.
Motivation und Leidenschaft zeigen: Lass in deinem Anschreiben deine Begeisterung für Data Driven Sales & Marketing durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Datalogue reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Relevance Group vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines Sales-Teams demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast, um nachhaltiges Kundenwachstum zu erzielen.
✨Verstehe den Sales-Cycle
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Management des gesamten Sales-Cycles zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Abschlüsse zu planen und verbindliche Beziehungen zu Kunden aufzubauen.
✨Analytische Denkweise betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast. Diskutiere, wie du Sales-KPIs verbessert hast und welche Tools du dafür eingesetzt hast.
✨Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Data Driven Sales & Marketing. Sei bereit, deine Erkenntnisse zu teilen und zu erläutern, wie du diese Informationen nutzen würdest, um fundierte Geschäftsstrategien zu entwickeln.