Ben jij iemand die energie krijgt van Microsoft 365, moderne werkplekken en het continu verbeteren van de gebruikerservaring? Wil je werken in een omgeving waarin je veel invloed hebt op de inrichting van de digitale werkplek én de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen richting Azure en cloudtechnologie?
Dan maken wij graag kennis met jou.
Binnen The Relevance Group bouwen we aan één centrale, veilige en toekomst bestendige IT-omgeving voor meerdere bedrijven in Nederland, Duitsland en Zwitserland. Ter versterking van ons centrale IT-team zoeken wij een Microsoft 365 Modern Workplace Engineer.
The Relevance Group is een Europees netwerk van bedrijven die zich richten op data-gedreven marketing, salesoptimalisatie en technologie. De Nederlandse bedrijven (Markteffect, Techonomy, Beautiful Lives, TDA Analytics en TDA Technology) vormen samen The Relevance Group BeNeLux. Wij helpen organisaties slimmer te werken met data. Met een team van dataspecialisten, marketeers en techprofessionals ontwikkelen we oplossingen op het gebied van marketing, analytics, technologie en compliance die écht impact maken.
Je maakt onderdeel uit van het centrale IT-team van The Relevance Group.
We vinden flexibiliteit belangrijk. Daarom is woonplaats minder relevant dan betrokkenheid en samenwerking.
Je bent gemiddeld drie dagen per week aanwezig op onze IT-locatie in Nieuwegein waar ook een van de dochterbedrijven TDA gevestigd zit. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega's op ons hoofdkantoor in Eindhoven, Hamburg en binnen andere bedrijven van de groep.
De overige dagen kun je flexibel hybride werken.
Werkzaamheden
Als Microsoft 365 Modern Workplace Engineer ben jij verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de verdere ontwikkeling van onze Microsoft 365-omgeving.
Je zorgt ervoor dat collega's veilig, efficiënt en prettig kunnen werken en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere standaardisatie en centralisatie van processen, werkplekken en beheer binnen de verschillende bedrijven van de groep. Hierbij speel je een belangrijke rol in het centraliseren van alle dochterondernemingen door middel van geplande en gecontroleerde migraties naar de centrale Microsoft 365-omgeving.
Je werkt nauw samen met de CIO en het centrale IT-team en krijgt veel ruimte om actief mee te denken over verbeteringen en toekomstige ontwikkelingen.
Wat ga je doen?
Microsoft 365 & Modern Workplace
- Beheren en optimaliseren van Microsoft 365;
- Beheer van Entra ID, Intune, Teams, SharePoint en Exchange Online;
- Inrichten en beheren van moderne werkplekken;
- Device lifecycle management en endpoint management;
- Ondersteunen van onboarding-, offboarding- en gebruikersprocessen;
- Toepassen en verbeteren van security‑instellingen binnen Microsoft 365;
- Signaleren van verbetermogelijkheden op het gebied van gebruikerservaring, beheer en standaardisatie.
Projecten & Doorontwikkeling
- Ondersteunen bij migraties en integraties van nieuwe bedrijven binnen de groep;
- Meewerken aan de verdere centralisatie van IT‑dienstverlening;
- Opzetten en verbeteren van beheerprocessen en documentatie;
- Bijdragen aan automatisering en standaardisatie van terugkerende werkzaamheden;
- Stap voor stap meer betrokken raken bij Azure‑beheer en cloudontwikkelingen.
Support
Hoewel de focus op beheer en doorontwikkeling ligt, ondersteun je waar nodig ook collega's bij 1e‑ en 2e‑lijnsvraagstukken.
Je vindt het prettig om gebruikers te helpen en ziet support als waardevolle input voor verdere verbeteringen van onze digitale werkplek.
Je bent nieuwsgierig, leergierig en neemt graag initiatief. Je hoeft nog niet alles te weten of te kunnen; belangrijker vinden wij dat je de ambitie hebt om jezelf verder te ontwikkelen.
Daarnaast werk je graag samen, houd je van structuur en krijg je energie van het oplossen van technische uitdagingen.
Wat breng je mee?
- MBO niveau 4 of HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante praktijkervaring;
- Ervaring met Microsoft 365 beheer;
- Kennis van Intune, Entra ID, Teams en Exchange Online;
- Interesse in moderne werkplekconcepten, security en cloudtechnologie;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Een proactieve en klantgerichte instelling.
Mooi meegenomen
- Kennis van Device Management en Endpoint Security;
- Ervaring met PowerShell;
- Microsoft‑certificeringen zoals MD‑102, MS‑102 of vergelijkbaar;
- Basiskennis van Azure.
Wij denken dat een professional met ongeveer 3 tot 6 jaar relevante werkervaring goed bij deze functie past.
Heb je minder ervaring maar beschik je over de juiste motivatie, leergierigheid en ambitie? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om ook te reageren.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie binnen een groeiende internationale organisatie;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
- Directe impact op de verdere ontwikkeling van onze digitale werkomgeving;
- Mogelijkheden om certificeringen en opleidingen te volgen;
- Een groeipad richting Azure Cloud, Security of Platform Engineering;
- Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 25 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen van extra dagen;
- Hybride werken;
- Een informele en ondernemende werksfeer;
- Leuke teamactiviteiten, evenementen en borrels.
Waarom deze functie anders is
Veel Modern Workplace-functies draaien vooral om beheer. Bij ons krijg je de kans om daadwerkelijk mee te bouwen aan de verdere professionalisering van een internationale organisatie.
Je werkt niet in een groot supportteam of consultancyomgeving, maar krijgt invloed op de keuzes die worden gemaakt rondom Microsoft 365, moderne werkplekken en de verdere ontwikkeling van ons cloudplatform.
Daarnaast krijg je de ruimte om door te groeien richting Azure, Security of Platform Engineering.
#J-18808-Ljbffr
Microsoft 365 Modern Workplace Engineer Arbeitgeber: The Relevance Group
Customlytics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung, Zugang zu Schulungen sowie flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur. Die modernen Büroannehmlichkeiten und regelmäßigen Teamevents schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der Kreativität und Zusammenarbeit gedeihen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft 365 Modern Workplace Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei The Relevance Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Microsoft 365 Modern Workplace Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei The Relevance Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei The Relevance Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Relevance Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.