Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze Performance-Kampagnen für namhafte Marken und Startups um.
- Arbeitgeber: Führende App Marketing Beratungsagentur in der DACH-Region mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Remote Work, faire Gehaltsentwicklung, Zugang zu Zertifizierungen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des App-Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Performance-Marketing und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Gemütliches Büro in Friedrichshain mit Snacks, Drinks und flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Customlytics ist die führende App Marketing Beratungsagentur in der DACH-Region. Wir machen Apps erfolgreich und professionalisieren die App-Branche, da wir mit allen relevanten App-Unternehmen im Markt zusammenarbeiten. Kannst du dir eine Welt ohne Apps vorstellen? Wir auch nicht!
Als Teil eines kundenspezifischen Projektteams wirst du eigenständig Performance-Kampagnen für unsere Kunden planen, umsetzen, durchführen, messen und auswerten. Du kannst sowohl mit großen Marken (Telekom, Audible, HVV, SEAT) als auch mit Startups (Taxfix, CodeCheck) zusammenarbeiten und schnell Verantwortung übernehmen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Paid Media-Strategien, einschließlich Kampagnenstrategien, Zielgruppenauswahl und Budgetplanung.
- Verwaltung und Überwachung von Paid Media-Budgets und Durchführung von Prognosen und Analysen, um sicherzustellen, dass Budgets effektiv eingesetzt werden.
- Verantwortung für die Koordination der Marketing Initiativen (erstellen von einem Marketing Plan).
- Enge Zusammenarbeit mit dem Designteam, um kreative Anzeigen und Landing Pages zu entwickeln, die die Performance der Kampagnen verbessern.
- Identifizierung von neuen Paid Media-Kanälen und -Technologien.
- Analyse von Daten und Entwicklung von Erkenntnissen zur Verbesserung der Kampagnenleistung sowie Ableitung von Empfehlungen für zukünftige Kampagnen.
- Entwicklung und Präsentation von Performance-Reports und -Analysen für Kunden und interne Stakeholder.
- Führung und Mentoring von Junior-Paid-Media-Spezialisten und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung.
Dein Profil
- Du verfügst über gute Grundkenntnisse in ASO und hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Management von Performance-Kampagnen in Netzwerken wie Facebook, Google Ads, Apple Search Ads und anderen Performance-Marketing-Kanälen.
- Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und einen guten Sinn für Zeitmanagement.
- Unser Team und unsere Kunden sind international, daher sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für diese Rolle wichtig.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
Dein Extra
- Zugang zu Zertifizierungen, klares Feedback, faire Gehaltsentwicklung und echte Chancen zu wachsen – gemeinsam mit dem Team und der Company.
- Die Möglichkeit, bis zu 90 Tage im Jahr von einer anderen Stadt oder aus dem Ausland zu arbeiten.
- Ein gemütliches Büro mit Snacks, Drinks, Pasta und höhenverstellbaren Tischen – für Fokus und Wohlfühlfaktor.
- Wir übernehmen den Großteil deines Deutschlandtickets, umweltfreundlich unterwegs und dabei sparen.
- Ein MacBook und alles, was für deinen Erfolg brauchst.
- Schaffen Klarheit im Miteinander und Flexibilität im Alltag.
- Extra Support für Eltern mit Vorschulkindern.
- Von monatlichen Aktivitäten bis zu unserem großen Zusammenkommen in Berlin, wir schaffen Raum, um als Team zu feiern, uns auszutauschen und gemeinsam zu wachsen.
- Profitiere von Rabatten bei verschiedenen beliebten Online-Shops.
- Ob neue Kolleg*innen oder Kunden – deine Empfehlung zahlt sich für dich aus.
Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und heißen Personen jeden Geschlechts, Alters, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung herzlich willkommen. Wenn du kreativ, lösungsorientiert und leidenschaftlich im Bereich App-Marketing bist, freuen wir uns von dir hören. Komm in unser Team und sei du selbst, in einer Umgebung, in der Vielfalt gefeiert und geschätzt wird.
Performance Marketing Manager in Berlin - German Speaking (m/w/d) Arbeitgeber: The Relevance Group
Kontaktperson:
The Relevance Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager in Berlin - German Speaking (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing am besten präsentieren kannst. Wir schätzen Kandidaten, die gut vorbereitet sind und echte Begeisterung zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager in Berlin - German Speaking (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Performance Marketing Manager brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Performance-Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Relevance Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im App-Marketing vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen großer Marken und wie sie ihre Zielgruppen ansprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in der Branche zu wachsen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Performance-Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Strategien, Herausforderungen und Erfolge zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Designteams und Junior-Spezialisten wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du andere unterstützt oder angeleitet hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.