Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Paid Media-Strategien für große Marken.
- Arbeitgeber: Führende App Marketing Beratungsagentur in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Remote Work, faire Gehaltsentwicklung, Zugang zu Zertifizierungen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des App-Marketings und arbeite mit großen Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und gute ASO-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlicher Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Customlytics ist die führende App Marketing Beratungsagentur in der DACH-Region. Wir machen Apps erfolgreich und professionalisieren die App-Branche, da wir mit allen relevanten App-Unternehmen im Markt zusammen arbeiten. Kannst du dir eine Welt ohne Apps vorstellen? Wir auch nicht!
Du überprüfst regelmäßig die Wirksamkeit und Zweckmäßigkeit unserer Werbeprojekte und Kampagnen. Gleichzeitig dokumentierst du Erfolge und bist stets auf der Suche nach effizienteren, ressourcensparenden Mitteln für die Verbesserung der einzelnen Online-Werbekampagnen. Dabei betreust du Big Player wie zum Beispiel die Deutsche Telekom.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Paid Media-Strategien auf Unternehmensebene.
- Verantwortung für die Performance und Ergebnisse aller Paid Media-Kampagnen, einschließlich der Überwachung und Optimierung der Budgets, der Kampagnenstrategie und der Performance-Indikatoren.
- Verantwortung für die Auswahl und Implementierung neuer Paid Media-Kanäle.
- Entwicklung und Durchführung von Tests und Experimenten zur Verbesserung der Kampagnenleistung sowie erstellen von Best Practises.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (CRM / DESIGN / ASO / Martech).
- Entwicklung von Performance-Reports und -Analysen auf Unternehmensebene und Präsentation von Ergebnissen für Kunden und interne Stakeholder.
- Entwicklung von Trainingsprogrammen (internes Wiki) für das Team, aber auch externe Stakeholder.
- Führung von Junior/Mid lvl-Paid-Media-Spezialisten und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung.
Dein Profil:
- Du hast gute ASO-Kenntnisse und verfügst über mehr als 2 Jahre Erfahrung im Management von Performance-Kampagnen in Netzwerken wie Facebook, Google Ads, Apple Search Ads und anderen Performance-Marketing-Kanälen.
- Dazu gehört auch das Performance-Monitoring und die Analyse von kanalübergreifenden Online-Marketing-KPIs.
- Du arbeitest sehr selbstständig und systematisch und teilst dein Wissen gerne im Team.
- Wir sind sehr international, daher solltest Du sicher im Umgang mit der englischen Sprache sein und offen für Vielfalt.
Dein Extra:
- Zugang zu Zertifizierungen, klares Feedback, faire Gehaltsentwicklung und echte Chancen zu wachsen – gemeinsam mit dem Team und der Company.
- Die Möglichkeit, bis zu 90 Tage im Jahr von einer anderen Stadt oder aus dem Ausland zu arbeiten.
- Ein gemütliches Büro mit Snacks, Drinks, Pasta und höhenverstellbaren Tischen – für Fokus und Wohlfühlfaktor.
- Wir übernehmen den Großteil deines Deutschlandtickets, umweltfreundlich unterwegs und dabei sparen.
- Ein MacBook und alles, was für deinen Erfolg brauchst.
- Schaffen Klarheit im Miteinander und Flexibilität im Alltag.
- Extra Support für Eltern mit Vorschulkindern.
- Von monatlichen Aktivitäten bis zu unserem großen Zusammenkommen in Berlin, wir schaffen Raum, um als Team zu feiern, uns auszutauschen und gemeinsam zu wachsen.
- Profitiere von Rabatten bei verschiedenen beliebten Online-Shops.
- Bonus für erfolgreiche Referrals: Ob neue Kolleg*innen oder Kunden – deine Empfehlung zahlt sich für dich aus.
Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und heißen Personen jeden Geschlechts, Alters, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung herzlich willkommen. Wenn du kreativ, lösungsorientiert und leidenschaftlich im Bereich App-Marketing bist, freuen wir uns von dir hören. Komm in unser Team und sei du selbst, in einer Umgebung, in der Vielfalt gefeiert und geschätzt wird.
Senior Mobile Marketing Manager in Berlin - German speaking (m/w/d) Arbeitgeber: The Relevance Group
Kontaktperson:
The Relevance Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Mobile Marketing Manager in Berlin - German speaking (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der App-Marketing-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps abstauben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Senior Mobile Marketing Manager. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance-Marketing am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du glänzt!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für App-Marketing brennst, lass es die Interviewer wissen! Teile deine Ideen und Visionen für zukünftige Kampagnen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, die Branche zu revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Mobile Marketing Manager in Berlin - German speaking (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für App-Marketing mit uns teilen wollen. Lass deine Individualität durchscheinen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Relevance Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im App-Marketing vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen von Customlytics und deren Erfolge. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Performance-Kampagnen optimiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, welche Strategien du angewendet hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Wissen gerne teilst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Trainingsprogrammen und Zertifizierungen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.