User Acquisition Manager (UA) in Berlin - German Speaking (m/w/d)
User Acquisition Manager (UA) in Berlin - German Speaking (m/w/d)

User Acquisition Manager (UA) in Berlin - German Speaking (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Performance-Kampagnen für namhafte Marken und Startups durch.
  • Arbeitgeber: Führende App Marketing Beratungsagentur in der DACH-Region mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Remote Work, Zugang zu Zertifizierungen, faire Gehaltsentwicklung und tolle Büro-Vibes.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des App-Marketings.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Performance-Marketing und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Vielfältige Teamkultur mit regelmäßigen Events und Unterstützung für Eltern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Customlytics ist die führende App Marketing Beratungsagentur in der DACH-Region. Wir machen Apps erfolgreich und professionalisieren die App-Branche, da wir mit allen relevanten App-Unternehmen im Markt zusammenarbeiten. Kannst du dir eine Welt ohne Apps vorstellen? Wir auch nicht!

Als Teil eines kundenspezifischen Projektteams wirst du eigenständig Performance-Kampagnen für unsere Kunden planen, umsetzen, durchführen, messen und auswerten. Du kannst sowohl mit großen Marken (Telekom, Audible, HVV, SEAT) als auch mit Startups (Taxfix, CodeCheck) zusammenarbeiten und schnell Verantwortung übernehmen.

Deine Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung von Paid Media-Strategien, einschließlich Kampagnenstrategien, Zielgruppenauswahl und Budgetplanung.
  • Verwaltung und Überwachung von Paid Media-Budgets und Durchführung von Prognosen und Analysen, um sicherzustellen, dass Budgets effektiv eingesetzt werden.
  • Verantwortung für die Koordination der Marketing Initiativen (erstellen von einem Marketing Plan).
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Designteam, um kreative Anzeigen und Landing Pages zu entwickeln, die die Performance der Kampagnen verbessern.
  • Identifizierung von neuen Paid Media-Kanälen und -Technologien.
  • Analyse von Daten und Entwicklung von Erkenntnissen zur Verbesserung der Kampagnenleistung sowie Ableitung von Empfehlungen für zukünftige Kampagnen.
  • Entwicklung und Präsentation von Performance-Reports und -Analysen für Kunden und interne Stakeholder.
  • Führung und Mentoring von Junior-Paid-Media-Spezialisten und Unterstützung bei deren Weiterentwicklung.
Dein Profil
  • Du verfügst über gute Grundkenntnisse in ASO und hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Management von Performance-Kampagnen in Netzwerken wie Facebook, Google Ads, Apple Search Ads und anderen Performance-Marketing-Kanälen.
  • Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und einen guten Sinn für Zeitmanagement.
  • Unser Team und unsere Kunden sind international, daher sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für diese Rolle wichtig.
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
Dein Extra
  • Deine Weiterentwicklung im Blick: Zugang zu Zertifizierungen, klares Feedback, faire Gehaltsentwicklung und echte Chancen zu wachsen – gemeinsam mit dem Team und der Company.
  • Remote Work: Die Möglichkeit, bis zu 90 Tage im Jahr von einer anderen Stadt oder aus dem Ausland zu arbeiten.
  • Office-Vibes in Friedrichshain: Ein gemütliches Büro mit Snacks, Drinks, Pasta und höhenverstellbaren Tischen – für Fokus und Wohlfühlfaktor.
  • Deutschlandticket: Wir übernehmen den Großteil deines Tickets, umweltfreundlich unterwegs und dabei sparen.
  • Top-Notch Equipment: Ein MacBook und alles, was für deinen Erfolg brauchst.
  • Core Working Hours: Schaffen Klarheit im Miteinander und Flexibilität im Alltag.
  • Childcare Support: Extra Support für Eltern mit Vorschulkindern.
  • Team Culture & Events: Von monatlichen Aktivitäten bis zu unserem großen Zusammenkommen in Berlin, wir schaffen Raum, um als Team zu feiern, uns auszutauschen und gemeinsam zu wachsen.
  • Corporate Benefits: Profitiere von Rabatten bei verschiedenen beliebten Online-Shops.
  • Bonus für erfolgreiche Referrals: Ob neue Kolleg*innen oder Kunden – deine Empfehlung zahlt sich für dich aus.

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und heißen jeden Geschlechts, Alters, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung herzlich willkommen. Wenn du kreativ, lösungsorientiert und leidenschaftlich im Bereich App-Marketing bist, freuen wir uns von dir hören. Komm in unser Team und sei du selbst, in einer Umgebung, in der Vielfalt gefeiert und geschätzt wird.

User Acquisition Manager (UA) in Berlin - German Speaking (m/w/d) Arbeitgeber: The Relevance Group

Customlytics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, während du mit namhaften Marken und innovativen Startups zusammenarbeitest. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Zugang zu Zertifizierungen, regelmäßiges Feedback und echte Wachstumschancen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle, ein modernes Büro in Friedrichshain und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns nicht nur produktiv, sondern auch angenehm machen.
T

Kontaktperson:

The Relevance Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: User Acquisition Manager (UA) in Berlin - German Speaking (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für App-Marketing! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Verbesserung der Kampagnen beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: User Acquisition Manager (UA) in Berlin - German Speaking (m/w/d)

Paid Media-Strategien
Kampagnenmanagement
Budgetplanung
Datenanalyse
ASO-Kenntnisse
Performance-Marketing
Zeitmanagement
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamführung
Mentoring
Kreativität
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Performance-Kampagnen erfolgreich gemanagt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Relevance Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die App-Marketing-Branche und die neuesten Trends. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Strategien, Ergebnisse und die Tools, die du verwendet hast, zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Erfolge erzielt.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

User Acquisition Manager (UA) in Berlin - German Speaking (m/w/d)
The Relevance Group
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

T
  • User Acquisition Manager (UA) in Berlin - German Speaking (m/w/d)

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
  • T

    The Relevance Group

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>