Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung und Aftercare in innovativen Rechenzentrumsprojekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Kühl- und Wasseranlagen für Rechenzentren.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Teamführung und Karriereentwicklung in der Region Rhein-Main.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität und Aftercare in einem zukunftsorientierten Sektor.
- Qualifikationen: Erfahrung als SHK Meister und Kenntnisse in Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Quality & Aftercare Lead – Frankfurt / Rhine-Main
Excellent opportunity for an experienced SHK Meister to take ownership of quality assurance, technical handover and aftercare activities across hyperscale data centre projects, with the opportunity to establish and lead a regional quality and reactive service function.
Job Description
The Resolute Group is working in partnership with an international specialist in the design, construction and maintenance of cooling and chilled water systems for hyperscale data centres.
This is an excellent opportunity for a qualified SHK Meister to join a growing regional team and take responsibility for developing the quality and aftercare function across the Rhine-Main region.
Working closely with clients, general contractors, site teams and an established engineering and planning team in the UK and Ireland, you will ensure quality standards are maintained, defects are resolved efficiently, and installed systems are supported throughout the defects liability period.
This position offers significant scope to shape the regional operation, establish processes and build a team within a growing data centre business.
Responsibilities
- Act as the technical authority for SHK (sanitation, heating and air conditioning) activities across the Rhine-Main region.
- Fulfil the technical responsibilities of the Betriebsleiter, supporting the company's registration in the German Handwerksrolle.
- Implement and align existing quality management processes with German standards, regulations and technical requirements.
- Lead and develop the regional quality and reactive service teams, establishing effective processes and standards.
- Coordinate quality inspections, technical acceptance procedures, handovers and defect rectification across data centre projects.
- Work closely with general contractors, clients, subcontractors and site teams to ensure quality requirements are met.
- Oversee aftercare activities and the resolution of technical defects during the defects liability and warranty period.
- Support the inspection and verification of installed cooling, chilled water and associated mechanical building services systems.
- Act as the key link between regional construction sites, clients and the international engineering and planning teams in the UK and Ireland.
- Monitor outstanding defects, coordinate remedial works and ensure issues are resolved within agreed timescales.
- Maintain accurate technical documentation, quality records and reporting in line with company procedures and German regulatory requirements.
- Identify opportunities to improve quality processes, operational efficiency, customer satisfaction and aftercare delivery.
- Support the continued growth of the regional operation, helping to establish the structure, standards and team required to support future projects.
Qualifications
- Must meet the applicable requirements to act as Betriebsleiter and support registration in the German Handwerksrolle.
- Experience working on large commercial, industrial or technically complex construction projects.
- Good technical knowledge of HVAC, chilled water, heating systems or mechanical building services.
- Experience in quality assurance, technical inspections, handover, defect management, aftercare or technical service delivery.
- Previous team leadership experience, with the ability to develop people, establish processes and build a regional function.
- Strong communication and stakeholder management skills, with experience working alongside clients, general contractors and subcontractors.
- Good English language skills, both written and spoken, to communicate effectively with international colleagues.
- German language skills sufficient to manage local technical, regulatory and site-related requirements.
- A valid driving licence (Class B) and willingness to travel across the Rhine-Main region.
- Previous data centre experience would be advantageous but is not essential.
- PLEASE NOTE
You need to be living and eligible to work in Germany to be suitable for this position.
All correspondence will be dealt with in the strictest confidence.
The Resolute Group is committed to a policy of equal opportunities for all prospective professionals.
No individual will be unjustly discriminated against.
This includes but is not limited to, discrimination because of age, colour, nationality, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership status, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex and sexual orientation, and political beliefs.
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SHK Betriebsleiter in Frankfurt am Main Arbeitgeber: The Resolute Group Ltd
Die Resolute Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre Karriere in einem der am schnellsten wachsenden Sektoren der Bauindustrie. In Frankfurt, einem pulsierenden Zentrum für Technologie und Ingenieurwesen, profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und der Chance, an bedeutenden Projekten zur Unterstützung der digitalen Infrastruktur Europas mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SHK Betriebsleiter in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK Betriebsleiter in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei The Resolute Group Ltd für die Position als SHK Betriebsleiter bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für The Resolute Group Ltd arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Resolute Group Ltd vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei The Resolute Group Ltd passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei The Resolute Group Ltd zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
