Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Bau- und Projektmanagern für komplexe Data-Center-Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Bau und Projektmanagement in Frankfurt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Führungsrolle und gestalte innovative Projekte im Bereich Data Centers.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Head of Project Management / Delivery – Data Centres
An excellent opportunity for an experienced construction and project delivery professional to take on a senior leadership position within a growing team delivering complex, turnkey Data Centre developments.
Based in Frankfurt, this role will take responsibility for leading a team of Construction and Project Managers, overseeing the successful delivery of multiple Data Centre projects from a programme, resource and commercial perspective.
The position would suit someone with a strong background in turnkey construction who combines hands-on project delivery expertise with the ability to lead, develop and motivate high-performing teams.
Your responsibilities will include
- Lead and manage a team of Construction Managers and Project Managers responsible for the delivery of turnkey Data Centre projects.
- Take overall responsibility for resource planning, workload allocation and team capacity to ensure projects are delivered safely, on time and within budget.
- Drive the successful achievement of project objectives across programme, cost, quality and delivery performance.
- Implement and embed Lean methodologies to improve processes, increase efficiency and reduce waste across project delivery activities.
- Develop and empower team members, encouraging accountability, ownership and independent decision-making.
- Support the ongoing performance and professional development of the team, identifying training and development opportunities where required.
- Act as a key interface with Technical Procurement and other internal stakeholders to ensure smooth and efficient project execution.
- Identify opportunities for continuous improvement and introduce new approaches that enhance both project performance and team effectiveness.
- Lead by example, communicating clear objectives and creating a collaborative, high-performance delivery environment.
Requirements for the position
- Degree qualified in Civil Engineering, Architecture, Construction Management or a related discipline.
- Several years of experience in construction and project management within a turnkey or design-and-build environment.
- Previous exposure to Data Centre or other highly complex, technically demanding construction projects would be highly advantageous.
- Experience leading and developing teams, ideally including direct disciplinary management responsibility.
- Strong knowledge of construction delivery, cost estimation and relevant German construction regulations and contractual frameworks, including VOB.
- A confident and effective communicator with strong leadership and stakeholder management skills.
- Highly organised and proactive, with the ability to make decisions and take ownership in a fast-paced project environment.
- Fluent German and English language skills are required.
- PLEASE NOTE
Fluent German at B2 level or above is essential for this position, alongside strong English communication skills.
Candidates without the required German language capability will unfortunately not be considered.
If you are interested in this position, please feel free to apply through this link or contact Fiona J.
Cooper or Meike Tomlinson via Linked In or call The Resolute Group on 0044 (0) 1332 653 911.
If this role isn't right for you, please follow The Resolute Group on Linked In and view our website for all our latest opportunities.
Head of Project Management Arbeitgeber: The Resolute Group Ltd
Die Resolute Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 150.000 bis 180.000 Euro plus Bonus und Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Führungskräften und der Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Chance, die strategische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Project Management erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Project Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von The Resolute Group Ltd auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei The Resolute Group Ltd sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei The Resolute Group Ltd zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Resolute Group Ltd vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
