Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle starke Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Internationales Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, umfassendes Paket und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 180000 € pro Jahr.
Die Resolute Group arbeitet in Partnerschaft mit einer etablierten internationalen Projekt- und Kostenberatung und sucht einen erfahrenen Head of Projects, um das Führungsteam in Deutschland zu stärken. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, sowohl die strategische Ausrichtung als auch das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens zu beeinflussen.
Der erfolgreiche Kandidat wird starke kommerzielle Fähigkeiten mit Führungskompetenz kombinieren und Verantwortung für die Entwicklung von Kundenbeziehungen, den Gewinn neuer Geschäfte, die Leitung von Projektteams und die Unterstützung der Durchführung großer Bauprojekte in ganz Deutschland übernehmen.
Die Beratung hat sich einen starken Ruf im Industrie- und Logistiksektor erarbeitet und führt Projekte über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg durch. Mit ehrgeizigen Wachstumsplänen möchten sie auch in zusätzliche Sektoren wie Rechenzentren, Gewerbeimmobilien und andere großangelegte Entwicklungen expandieren.
Hauptverantwortlichkeiten:- Förderung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten und Sicherung neuer Projektmöglichkeiten mit bestehenden und potenziellen Kunden.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entwicklern, Investoren, Nutzern und wichtigen Branchenakteuren.
- Leitung, Mentoring und Entwicklung eines wachsenden Teams von Projektmanagern sowie Unterstützung bei der Rekrutierung und dem Unternehmenswachstum.
- Bereitstellung strategischer Führung für das deutsche Geschäft in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer bei der Geschäftsplanung und den operativen Zielen.
- Agieren als Projektleiter bei ausgewählten großen Entwicklungen und Bereitstellung von seniorer Aufsicht über Programm, kommerzielle Leistung, Qualität und Kundenauslieferung.
- Leitung von Projektangeboten, Gebührenvorschlägen, Präsentationen und Initiativen zur Geschäftsanbahnung.
- Management der Kundenerwartungen und Gewährleistung konstant hoher Servicelevels über mehrere Projekte hinweg.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserung, operativer Exzellenz und Best Practices im gesamten Unternehmen.
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Networking-Möglichkeiten und Kundengesprächen zur weiteren Stärkung der Marktpräsenz.
- Abschluss in Bauleitung, Bauingenieurwesen, Architektur, Kostenrechnung oder einem verwandten Fachgebiet.
- Signifikante Erfahrung in der Durchführung großangelegter Industrie-, Logistik-, Gewerbe- oder Infrastrukturprojekte in Deutschland.
- Nachweisbare Führungserfahrung in der Verwaltung und Entwicklung leistungsstarker Projektteams.
- Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung, im Management von Kundenbeziehungen und im Gewinn neuer Aufträge.
- Starkes Verständnis der Projektdurchführung über den gesamten Bauzyklus.
- Ausgezeichnetes kommerzielles Bewusstsein mit Erfahrung in der Überwachung der finanziellen Leistung von Projekten und strategischer Planung.
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Baurechts, der Beschaffungswege und der Methoden zur Projektdurchführung.
- Hervorragende Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Sie müssen in Deutschland leben und berechtigt sein, dort zu arbeiten, um für diese Position geeignet zu sein.
Die Resolute Group verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit für alle potenziellen Fachkräfte. Niemand wird ungerecht diskriminiert. Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf, Diskriminierung aufgrund von Alter, Hautfarbe, Nationalität, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Eheschließung und Partnerschaftsstatus, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht und sexueller Orientierung sowie politischen Überzeugungen.
Head of Projects Arbeitgeber: The Resolute Group Ltd
Die Resolute Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 150.000 bis 180.000 Euro plus Bonus und Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Führungskräften und der Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Chance, die strategische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Projects erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Projects mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von The Resolute Group Ltd auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei The Resolute Group Ltd sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei The Resolute Group Ltd zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Resolute Group Ltd vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
