Principal Consultant

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Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Stromversorgung in der Datenzentrumsbranche von der Planung bis zur Übergabe.
  • Arbeitgeber: Innovative unabhängige Beratung mit Fokus auf große Infrastrukturprojekte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 100.000 €, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Mentoring für Junior-Teammitglieder.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten in Deutschland.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in komplexen Projekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.

Exzellente Gelegenheit für einen erfahrenen Berater, um die Planung und Durchführung von Stromanschlussprojekten im Rechenzentrumssektor in Deutschland zu leiten.

Standort: Frankfurt, Deutschland

Gehalt: Bis zu 100.000 €

Die Resolute Group arbeitet in Partnerschaft mit einer unabhängigen Beratung, die einen Principal Consultant sucht, der die Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus von der Konzeption und Planung bis zur Fertigstellung und Übergabe für Stromanschlussarbeiten übernimmt, die große Rechenzentrumsentwicklungen in ganz Deutschland unterstützen.

Dies ist eine strategische Rolle, die sich für jemanden eignet, der starke technische Expertise in Bau- oder Infrastrukturprojekten mit nachgewiesenen Fähigkeiten im Stakeholder-Management kombiniert.

Zu den täglichen Aufgaben könnten gehören:

  • Leitung von Stromanschlussprojekten von der ersten Planung bis zur Übergabe, um die termingerechte Lieferung innerhalb des Budgets und nach höchsten Qualitätsstandards sicherzustellen.
  • Als Hauptdesign-Stakeholder fungieren, Koordination zwischen Kunden, Versorgungsanbietern und Ingenieurteams.
  • Überwachung der Schnittstelle zwischen Rechenzentrumsanlagen und externen Stromnetzen, einschließlich Umspannwerken und Netzanschlüssen.
  • Management von Projektrisiken, Zeitplänen und Berichterstattung während aller Phasen der Lieferung.
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer, sicherheits- und umweltrechtlicher Vorschriften.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Best-Practice-Prozessen und Mentoring von Junior-Teammitgliedern.

Anforderungen für die Rolle:

  • Abschluss in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Signifikante Erfahrung in der Leitung komplexer Bau- oder Infrastrukturprojekte (Hochbau-Erfahrung ist sehr relevant).
  • Starkes Verständnis von Versorgungsunternehmen und Prozessen für Stromanschlüsse.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der kundenorientierten Kommunikation.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau).

BITTE BEACHTEN SIE: Sie müssen in Deutschland leben und berechtigt sein, in Deutschland zu arbeiten, um für diese Position geeignet zu sein.

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, können Sie sich gerne über diesen Link bewerben oder Meike Tomlinson oder Fiona Cooper über LinkedIn kontaktieren oder die Resolute Group anrufen.

Wenn diese Rolle nicht die richtige für Sie ist, folgen Sie bitte der Resolute Group auf LinkedIn und besuchen Sie unsere Website für alle aktuellen Möglichkeiten.

Alle Korrespondenz wird streng vertraulich behandelt. Die Resolute Group verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit für alle potenziellen Fachkräfte. Niemand wird ungerecht diskriminiert.

Seniority Level: Mid-Senior Level

Beschäftigungsart: Vollzeit

Funktionsbereich: Beratung und Projektmanagement

Branchen: Bau und Bauingenieurwesen

Principal Consultant Arbeitgeber: The Resolute Group Ltd

Die Resolute Group bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für erfahrene Berater, die an der Spitze von Power-Connection-Projekten im Bereich Rechenzentren in Frankfurt arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen nicht nur technisches Know-how, sondern auch persönliche Wachstumschancen. Die strategische Lage in Frankfurt ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem dynamischen Markt zu agieren und gleichzeitig von einer Vielzahl von Networking-Möglichkeiten zu profitieren.
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Kontaktperson:

The Resolute Group Ltd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Principal Consultant

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch kannst du darüber sprechen, warum du dich für die Energie- und Infrastrukturprojekte interessierst und wie du zur Verbesserung beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Consultant

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Technische Expertise in Bauprojekten
Kenntnisse über Versorgungsunternehmen und Stromanschlussprozesse
Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt
Risikomanagement
Einhaltung von technischen, Sicherheits- und Umweltvorschriften
Mentoring von Junior-Teammitgliedern
Fließend in Deutsch und Englisch (C1-Niveau)
Erfahrung im Hochbau
Koordination zwischen Kunden, Versorgungsanbietern und Ingenieurteams
Überwachung von Projektzeitplänen und Berichterstattung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Principal Consultant interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Energieversorgung und Infrastrukturprojekte klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit nachweislicher Erfahrung, also zögere nicht, konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu nennen!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Resolute Group Ltd vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Energieversorgung und Rechenzentren vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Standards in Deutschland kennst, um deine Expertise zu untermauern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Stakeholder-Management betonen

Da die Position stark auf Stakeholder-Management ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Koordination zwischen verschiedenen Parteien parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Beziehungen aufgebaut hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder nach den Erwartungen an die Person in dieser Position.

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