Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und koordiniere multidisziplinäre Teams durch alle Projektphasen.
- Unternehmen: Führendes internationales Bauunternehmen mit spannenden Projekten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und umfassende Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für bedeutende Bauvorhaben und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 110000 € pro Jahr.
Eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen Projektmanager, einem führenden internationalen Bauunternehmen beizutreten, das komplexe Infrastruktur- und Tiefbauprojekte in Deutschland realisiert. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Bauvorhaben zu leiten und multidisziplinäre Teams durch alle Projektphasen zu führen.
Der Projektmanager ist verantwortlich für die Überwachung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte vom Ausschreibungsstadium bis zur erfolgreichen Lieferung. Sie koordinieren die Projektdurchführung, verwalten kommerzielle und vertragliche Aspekte, leiten Projektteams und stellen sicher, dass die Projekte sicher, pünktlich und im Budgetrahmen geliefert werden.
Diese Position erfordert starke Führungsfähigkeiten, technisches Verständnis und die Fähigkeit, Subunternehmer, Baustellen-Teams und Kundenbeziehungen über mehrere Stakeholder hinweg zu managen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung der Durchführung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte in allen Projektphasen.
- Koordination von Bauzeitplänen, Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Erreichung von Liefermeilensteinen.
- Identifizierung, Verwaltung und Verfolgung von Änderungsaufträgen, Abweichungen und Ansprüchen während des Projektlebenszyklus.
- Organisation und Leitung von Baubesprechungen mit Kunden, Subunternehmern und internen Projektteams.
- Management von Subunternehmern, Lieferanten und Baustellenpersonal zur Gewährleistung einer effizienten Projektdurchführung.
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Projektakquisition, Kostenkalkulationen und Vorbereitung technischer Angebote.
- Beratung von Kunden zu technischen und kommerziellen Lösungen zur Optimierung der Projektdurchführung.
- Überwachung der Projektleistung, Budgets, Qualität und vertraglichen Einhaltung.
- Planung des Personaleinsatzes und der Geräteeinsetzung über Projekte und Baustellenaktivitäten.
- Mentoring von Junior-Ingenieuren, Auszubildenden und Baustellenmanagementpersonal, wo erforderlich.
- Abschluss in Bauingenieurwesen oder einem verwandten Baufach.
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Infrastruktur-, Tiefbau- oder großen Bauprojekten.
- Starkes Verständnis der deutschen Bauvorschriften, VOB und Vertragsmanagement.
- Erfahrung im Management von Subunternehmern, Baustellen-Teams und externen Stakeholdern.
- Kenntnisse in Kostenrechnung, Beschaffung, Ausschreibung und kommerziellem Projektmanagement.
- Selbstbewusster Führungsstil mit starken organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.
- Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Gute Kenntnisse von MS Office und Projektmanagement-/Bau-Software wie iTWO.
- Fließendes Deutsch erforderlich; Englisch von Vorteil.
Bitte beachten Sie, dass Sie in Deutschland leben und berechtigt sein müssen, in dieser Position zu arbeiten.
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, können Sie sich gerne über diesen Link bewerben oder Meike Tomlinson oder Fiona Cooper über LinkedIn kontaktieren oder die Resolute Group unter 0044 (0) 1332 653 911 anrufen.
Wenn diese Rolle nicht für Sie geeignet ist, folgen Sie bitte der Resolute Group auf LinkedIn und besuchen Sie unsere Website für alle aktuellen Möglichkeiten.
Alle Korrespondenz wird streng vertraulich behandelt. Die Resolute Group verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit für alle potenziellen Fachkräfte. Niemand wird ungerecht diskriminiert. Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf, Diskriminierung aufgrund von Alter, Hautfarbe, Nationalität, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Eheschließung und Partnerschaftsstatus, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht und sexueller Orientierung sowie politischen Überzeugungen.
Project Manager Arbeitgeber: The Resolute Group Ltd
Als führendes internationales Bauunternehmen bietet unser Standort in Düsseldorf nicht nur spannende Projekte im Bereich Infrastruktur und Ingenieurbau, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsbedingungen bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Baubranche zu sprechen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hat.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Resolute Group Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder Projektherausforderungen sind immer gut!
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle starke Führungsfähigkeiten erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu managen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
