Project Manager

Project Manager

München Vollzeit 75000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Innenausbau und Bau mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Standardleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Innenräume und arbeite an bedeutenden Projekten in München.
  • Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.

Ausgezeichnete Gelegenheit für einen erfahrenen Projektmanager, einem wachsenden Bau- und Fit-Out-Spezialisten beizutreten, der hochwertige Innen- und Gewerbeprojekte in ganz Deutschland realisiert. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Projekte von der Planung bis zur Übergabe in einer dynamischen und kollaborativen Umgebung zu leiten.

Standort: München, Deutschland

Gehalt: 75.000 € – 90.000 € + Standardleistungen

Die Resolute Group unterstützt ein etabliertes Bau- und Fit-Out-Unternehmen, das einen erfahrenen Projektmanager sucht, um Innenausbau- und Renovierungsprojekte in München zu überwachen. Diese Rolle ist verantwortlich für die Koordination der Projektdurchführung, das Management von Zeitplänen und die Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten von der Vorabkonstruktion bis zur Fertigstellung.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung, einschließlich der Koordination von Ausschreibungs- und Beschaffungsprozessen
  • Entwicklung und Überwachung detaillierter Projekt- und Bauzeitpläne in Zusammenarbeit mit den Baustellen- und Bauleitungsteams
  • Koordination aller Projektgewerke und Subunternehmer, um eine effiziente Projektdurchführung sicherzustellen
  • Hauptansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte während des gesamten Lieferprozesses
  • Unterstützung beim Management von Bauaktivitäten, um Qualität und Zeitziele zu erreichen
  • Durchführung von Projektinspektionen, Standortabnahmen und endgültigen Übergaben
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Überprüfung von Projektabrechnungen und kommerzieller Dokumentation
  • Aufrechterhaltung klarer Kommunikation zwischen den Projektteams zur Unterstützung einer reibungslosen Projektdurchführung
Anforderungen:
  • Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur, Bauleitung oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der Durchführung von Innenausbau-, Renovierungs- oder gewerblichen Bauprojekten
  • Erfahrung mit Projekten in bestehenden Gebäuden ist von Vorteil
  • Starke organisatorische und Koordinationsfähigkeiten mit einem strukturierten Ansatz zur Projektdurchführung
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, einschließlich Excel und Word
  • Erfahrung mit AVA-Software und ASTA Power Project ist wünschenswert
  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten mit einer lösungsorientierten Denkweise
  • Fließende Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse wünschenswert

Bitte beachten Sie, dass Sie in Deutschland leben und berechtigt sein müssen, in dieser Position zu arbeiten.

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, können Sie sich gerne über diesen Link bewerben oder Meike Tomlinson oder Fiona Cooper über LinkedIn kontaktieren oder die Resolute Group unter 0044 (0) 1332 653 911 anrufen.

Wenn diese Rolle nicht für Sie geeignet ist, folgen Sie bitte der Resolute Group auf LinkedIn und besuchen Sie unsere Website für alle aktuellen Möglichkeiten.

Alle Korrespondenz wird streng vertraulich behandelt. Die Resolute Group verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit für alle potenziellen Fachkräfte. Niemand wird ungerecht diskriminiert. Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf, Diskriminierung aufgrund von Alter, Hautfarbe, Nationalität, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Eheschließung und Partnerschaftsstatus, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht und sexueller Orientierung sowie politischen Überzeugungen.

Project Manager Arbeitgeber: The Resolute Group Ltd

Die Resolute Group bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Projektmanager in München, die an spannenden Innenausbau- und Renovierungsprojekten arbeiten möchten. Mit einem dynamischen und kollaborativen Team fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Gehälter und umfassende Sozialleistungen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

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Kontaktdaten:

The Resolute Group Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen für Projektmanager und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordinationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in MS Office (Excel, Word)
Erfahrung mit AVA-Software
Erfahrung mit ASTA Power Project

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du die nötige Erfahrung im Bereich Innenausbau und Renovierung hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Resolute Group Ltd vorbereitet

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektmanager zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.