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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte in der Industrie und im Gewerbe von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Spezialisiertes Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich; fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ausgezeichnete Gelegenheit für einen erfahrenen TGA Projektmanager, einem spezialisierten Ingenieurbüro beizutreten, das komplexe HVAC-, Kälte- und technische Gebäudeleistungen (TGA) Projekte in Deutschland durchführt, mit einem starken Fokus auf industrielle, kommerzielle und mission-kritische Umgebungen wie Rechenzentren.
Die Firma ist ein spezialisiertes technisches Unternehmen, das im Bereich der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (HVAC / TGA-Systeme) tätig ist und leistungsstarke Lösungen für anspruchsvolle Umgebungen liefert.
Der TGA Projektmanager ist verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von HVAC- und technischen Gebäudeleistungsprojekten, wobei technische Exzellenz, Kostenkontrolle und termingerechte Ausführung über mehrere Projektphasen hinweg sichergestellt werden.
Diese Rolle erfordert eine starke Kombination aus Ingenieurwissen, Projektmanagementfähigkeiten und kommerzieller Sensibilität, insbesondere in komplexen industriellen und mission-kritischen Umgebungen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Vollständige Verantwortung für Planung, Koordination und Durchführung von TGA (HVAC) Projekten
- Management von Kälte-, Klima- und Lüftungstechniksystemen in industriellen und kommerziellen Gebäuden
- Koordination von Design-, Ingenieur-, Beschaffungs- und Installationsaktivitäten
- Kontrolle von Projektbudgets, Zeitplänen, Qualitätsstandards und technischer Konformität
- Management von Subunternehmern, Lieferanten und Installationsteams
- Technische und kommerzielle Schnittstelle zu Kunden, Beratern und internen Teams
- Vorbereitung und Verfolgung von Projektzeitplänen und Ressourcenplanung
- Identifikation und Management von Risiken, Abweichungen und technischen Herausforderungen
- Überwachung von Inbetriebnahme, Tests und Übergabeprozessen
- Unterstützung in Ausschreibungs- und Schätzphasen, wenn erforderlich
- Regelmäßige Baustellenbesuche in Deutschland zur Sicherstellung der Projektlieferung und des Fortschritts
- Abschluss oder technische Qualifikation in Maschinenbau, HVAC, Gebäudeengineering (TGA) oder ähnlich
- 3–5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projekttechnik im Bereich HVAC / TGA
- Starkes Wissen über Kälte-, Klima- und Lüftungstechniksysteme
- Erfahrung in der Durchführung von Industrie-, Gewerbe- oder Rechenzentrumsprojekten ist sehr wünschenswert
- Solides Verständnis von Projektplanung, -durchführung und Kostenkontrolle
- Vertrautheit mit der Koordination technischer Gebäudeleistungen und dem Management von Subunternehmern
- Starke organisatorische, analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Stakeholder in einer dynamischen Projektumgebung zu managen
- Bereitschaft zu reisen innerhalb Deutschlands (standortbasierte Koordination)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind unerlässlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Bitte beachten Sie, dass Sie in Deutschland leben und berechtigt sein müssen, in diesem Land zu arbeiten, um für diese Position geeignet zu sein.
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, können Sie sich gerne über diesen Link bewerben oder Fiona Cooper oder Meike Tomlinson über LinkedIn kontaktieren oder die Resolute Group unter 0044 (0) 1332 653 911 anrufen.
Wenn diese Rolle nicht die richtige für Sie ist, folgen Sie bitte der Resolute Group auf LinkedIn und besuchen Sie unsere Website für alle aktuellen Möglichkeiten.
Alle Korrespondenz wird streng vertraulich behandelt. Die Resolute Group verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit für alle potenziellen Fachkräfte. Niemand wird ungerecht diskriminiert. Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf, Diskriminierung aufgrund von Alter, Hautfarbe, Nationalität, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Eheschließung und Partnerschaftsstatus, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht und sexueller Orientierung sowie politischen Überzeugungen.
Project Manager TGA Arbeitgeber: The Resolute Group Ltd
Kontaktperson:
The Resolute Group Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager TGA
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern oder Ingenieuren. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen für Projektmanager vertraut und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe auch, wie du deine technischen Kenntnisse im Bereich TGA überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager TGA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich TGA und warum du zu uns passen würdest.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken technischen Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen einfach verständlich zu machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Resolute Group Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der TGA-Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Projektmanager angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Organisation und im Stakeholder-Management. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Interessen zu balancieren und ein Team zu leiten, um Projekte erfolgreich abzuschließen.