Senior Mechanical Engineer

Ausgezeichnete Gelegenheit für einen erfahrenen Maschinenbauingenieur, eine Schlüsselrolle im Wachstum eines expandierenden M&E-Teams innerhalb eines internationalen Ingenieur- und Designberatungsunternehmens zu spielen.

Standort: Frankfurt

Gehalt: 65.000 € - 85.000 € + Paketleistungen

Die Resolute Group arbeitet in Partnerschaft mit einem internationalen Ingenieur- und Designberatungsunternehmen, um bei der Erweiterung ihres M&E-Teams zu unterstützen, das sich auf Rechenzentrumsprojekte konzentriert.

Tägliche Verantwortlichkeiten:

• Leitung des mechanischen Designs und der Koordination von mission-critical und Rechenzentrumsprojekten über alle Projektphasen hinweg, von der Konzeptentwicklung bis zur detaillierten Planung und Lieferung.
• Entwurf und Entwicklung mechanischer Gebäudediensteysteme einschließlich HVAC, Kühlung, Kaltwasser, Belüftung und zugehöriger kritischer Infrastruktur für hochverfügbare Umgebungen.
• Durchführung von Ingenieurberechnungen, Systemdimensionierung, technischer Analyse und Gerätauswahl gemäß den Projektanforderungen, Branchenstandards und Kundenspezifikationen.
• Enge Koordination mit elektrischen, strukturellen, BIM- und spezialisierten Designteams, um eine integrierte und konfliktfreie Projektdurchführung sicherzustellen.
• Überprüfung und Bewertung bestehender Gebäudeinfrastrukturen, technischer Dokumentationen und Kundenanforderungen zur Unterstützung von Retrofit- und Neubauprojekten für Rechenzentren.
• Erstellung und Überprüfung technischer Berichte, Spezifikationen, Zeitpläne und Entwurfsdokumentationen unter Verwendung von branchenspezifischer Software und MS Office-Tools.
• Teilnahme an und Leitung technischer Koordinationsbesprechungen mit Kunden, Auftragnehmern, Anbietern und multidisziplinären Projektteams.
• Unterstützung der Projektdurchführung durch technische Überprüfungen, Validierung des Designs, Koordination der Inbetriebnahme und Problemlösung während der Bauphasen.
• Sicherstellung, dass alle Ingenieurdienstleistungen den deutschen Vorschriften, internationalen Standards, Nachhaltigkeitsanforderungen und Best Practices für mission-critical entsprechen.
• Mentoring und Unterstützung von Junior- und Intermediate-Ingenieuren durch technische Anleitung und Entwurfsüberprüfungen.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss in Maschinenbau, Gebäudetechnik oder einem verwandten Ingenieurdisziplin.
• Berufserfahrung in der Durchführung von Projekten im Bereich mechanische Gebäudedienste in Deutschland, idealerweise in Rechenzentren, mission-critical, kommerziellen oder hochmodernen Umgebungen.
• Starkes Verständnis von HVAC- und Kühlsystemen für kritische Infrastruktur-Anwendungen.
• Kenntnisse der deutschen Vorschriften, HOAI, DIN-Standards und internationaler Entwurfscodes.
• Vertrautheit mit BIM/Revit-Workflows und multidisziplinärer Designkoordination.
• Versiert in MS Office und Ingenieursoftware-Tools, die für das mechanische Design relevant sind.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, direkt mit Kunden und technischen Teams zu arbeiten.
• Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, selbstständig zu arbeiten und Projekte innerhalb enger Fristen zu liefern.

Bitte beachten Sie: Sie müssen in Deutschland leben und berechtigt sein, in Deutschland zu arbeiten, um für diese Position geeignet zu sein.

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, können Sie sich gerne über diesen Link bewerben oder Meike Tomlinson oder Fiona Cooper über LinkedIn kontaktieren oder die Resolute Group unter 0044 (0) 1332 653 911 anrufen.

Wenn diese Rolle nicht für Sie geeignet ist, folgen Sie bitte der Resolute Group auf LinkedIn und besuchen Sie unsere Website für alle aktuellen Möglichkeiten.

Alle Korrespondenz wird streng vertraulich behandelt. Die Resolute Group verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit für alle potenziellen Fachkräfte. Niemand wird ungerecht diskriminiert. Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf, Diskriminierung aufgrund von Alter, Hautfarbe, Nationalität, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Eheschließung und Partnerschaftsstatus, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht und sexueller Orientierung sowie politischen Überzeugungen.