Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und manage spannende Bauprojekte in Frankfurt.
- Unternehmen: Internationale Ingenieurberatung mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bau- oder Ingenieurbranche und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ausgezeichnete Gelegenheit für einen erfahrenen Teamleiter, die Operationen eines etablierten internationalen Ingenieurbüros in Frankfurt zu leiten.
Die Resolute Group arbeitet mit einem internationalen Ingenieur- und Bauunternehmen zusammen, das für seine Expertise in den Bereichen Struktur- und Bauingenieurwesen, BIM und Infrastrukturdesign bekannt ist. Das Unternehmen liefert hochwertige Projekte in Sektoren wie Wohnbau, Einzelhandel, Logistik und Technologie.
Das Unternehmen sucht nun einen Teamleiter, der das Frankfurter Büro überwacht. Diese Führungsposition kombiniert strategische, operative und technische Managementverantwortung, um die erfolgreiche Durchführung von Ingenieurprojekten sicherzustellen und gleichzeitig das Unternehmenswachstum voranzutreiben sowie Exzellenz in Qualität, Leistung und Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten.
Tägliche Aufgaben könnten Folgendes umfassen:
- Leitung und Management der täglichen Abläufe des Frankfurter Büros im Einklang mit globalen Zielen.
- Überwachung der Projektlieferung, Sicherstellung von Qualität, Zeitplänen und Rentabilität.
- Förderung der Geschäftsentwicklung und Stärkung der Kundenbeziehungen.
- Management von Budgets, Prognosen und Finanzberichterstattung.
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften, Unternehmensrichtlinien sowie Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
- Leitung und Unterstützung multidisziplinärer Teams, Förderung von Zusammenarbeit und beruflicher Entwicklung.
- Überwachung von Rekrutierung, Schulung und Leistungsmanagement.
- Implementierung von Prozessverbesserungen und Maßnahmen zur operativen Effizienz.
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Branchenakteuren.
Voraussetzungen für die Rolle:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der deutschen Bau- oder Ingenieurbranche, idealerweise in den Bereichen Rechenzentren oder Logistik.
- Starkes Verständnis der lokalen Geschäftsregulierungen, Arbeitsgesetze und Ingenieurpraktiken.
- Exzellente organisatorische, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung von Budgets, KPIs und Projektprofitabilität.
- Fließend in Deutsch und Englisch – schriftlich und mündlich.
- Bestehendes Branchennetzwerk und Kontakte in Deutschland.
- Starke zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und ein positives, diszipliniertes Arbeitsumfeld zu fördern.
BITTE BEACHTEN SIE: Sie müssen in Deutschland leben und berechtigt sein, dort zu arbeiten, um für diese Position geeignet zu sein.
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, können Sie sich gerne über diesen Link bewerben oder Meike Tomlinson oder Fiona Cooper über LinkedIn kontaktieren oder die Resolute Group unter 0044 (0) 1332 653 911 anrufen.
Wenn diese Rolle nicht für Sie geeignet ist, folgen Sie bitte der Resolute Group auf LinkedIn und besuchen Sie unsere Website für alle aktuellen Möglichkeiten.
Alle Korrespondenz wird streng vertraulich behandelt. Die Resolute Group verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit für alle potenziellen Fachkräfte. Niemand wird ungerecht diskriminiert. Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf, Diskriminierung aufgrund von Alter, Hautfarbe, Nationalität, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Eheschließung und Partnerschaftsstatus, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht und sexueller Orientierung sowie politischen Überzeugungen.
Team Lead Arbeitgeber: The Resolute Group Ltd
Die Resolute Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 150.000 bis 180.000 Euro plus Bonus und Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Führungskräften und der Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Chance, die strategische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von The Resolute Group Ltd auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei The Resolute Group Ltd sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei The Resolute Group Ltd zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Resolute Group Ltd vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
