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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Hotelzimmer, öffentliche Bereiche und Spa für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Das Hotel the rex in Zermatt bietet eine tolle Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team und faire Bezahlung, plus Unterkunft in Zermatt!
- Warum dieser Job: Erlebe die Sommersaison in einem dynamischen Hotel mit Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Reinigungsbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist von Juni/Juli bis September 2024 verfügbar.
Das the rex Hotel sucht eine/n zuverlässigen MitarbeiterIn für die Sommersaison von Juni/Juli bis September 2024. Das Hotel the rex hat 40 Gästezimmer, ein Spabereich, ein Restaurant und eine Cocktailbar. Wohnung in Zermatt vorhanden! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Deine Verantwortungen: Reinigen der Hotelzimmer und der öffentlichen Bereiche Reinigen des Spas Reinigen der Backoffice-Bereiche Lingeriearbeiten Kontrolle von Zimmersauberkeit Wir bieten: ein unterstützendes Team Offenheit für Ideen und Eigeninitiative gerechte Entlohnung
Housekeeper (m/w) 60-70% Arbeitgeber: the rex
Kontaktperson:
the rex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Housekeeper (m/w) 60-70%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Hotel the rex und seine Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Atmosphäre des Hotels verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Reinigungsbereich zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Reinigung von Hotelzimmern und öffentlichen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Da du Teil eines unterstützenden Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen. Das Hotel sucht jemanden, der offen für Ideen und Eigeninitiative ist, also betone deine Anpassungsfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Housekeeper (m/w) 60-70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel: Recherchiere das Hotel the rex und seine Angebote. Verstehe die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich der Reinigung und Gastfreundschaft hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Zuverlässigkeit, Teamarbeit und Eigeninitiative.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Housekeeper geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Sauberkeit und Kundenservice ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei the rex vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und Referenzen. Das zeigt, dass du organisiert bist und das Gespräch ernst nimmst.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Da die Stelle einen zuverlässigen Mitarbeiter erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Pünktlichkeit und Verlässlichkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Betone Teamarbeit und Eigeninitiative
Das Hotel sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann, aber auch eigene Ideen einbringt. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Vorschläge du zur Verbesserung von Arbeitsabläufen hattest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Teamdynamik im Hotel.
