Restaurant Manager im Stockhorn by the rex, Zermatt

Restaurant Manager im Stockhorn by the rex, Zermatt

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse und führe ein motiviertes Serviceteam.
  • Unternehmen: Stockhorn by the rex, ein innovatives Restaurant in Zermatt.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams ab Juni 2026!
  • Warum dieser Job: Sei der Herzschlag des Restaurants und bringe deine Kreativität ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im the rex schaffen wir Erlebnisse, die unseren Gästen ermöglichen, den Alltag hinter sich zu lassen und vollständig in die eindrückliche Zermatter Bergwelt einzutauchen. Wir stehen für bewusstes Reisen, Individualität und eine enge Zusammenarbeit mit lokalen Produzenten und Partnern. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir Persönlichkeiten, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen und den Anspruch haben, sich täglich weiterzuentwickeln.

Für unser Restaurant Stockhorn by the rex suchen wir einen Restaurant Manager, der den Betrieb mitprägt und führt. In dieser Rolle bist du nicht nur Organisator, sondern Gastgeber, Taktgeber und Verbindungsglied zugleich. Dein Enthusiasmus und deine Kreativität sind entscheidend für den Erfolg des Restaurants.

Du übernimmst die Führung und Koordination des Serviceteams, stellst reibungslose Abläufe sicher und sorgst dafür, dass Küche und Service als Einheit funktionieren. Dabei behältst du stets den Überblick auch in intensiven Momenten. Du verstehst es, dein Team zu motivieren, Verantwortung zu übergeben und gleichzeitig selbst präsent zu sein, wenn es darauf ankommt. Mit einer natürlichen, bescheidenen Art schaffst du Vertrauen im Team und Nähe zum Gast. Qualität, Atmosphäre und ein stimmiges Gesamterlebnis stehen für dich immer im Zentrum.

Du denkst mit, entwickelst weiter und bringst eigene Ideen ein – sei es im Service, im Ablauf oder in der Art, wie wir unsere Gäste begeistern. Werde Teil von Stockhorn by the rex und gestalte aktiv mit ab Juni 2026!

Anstellungsart: Vollzeit

  • Verbessert stets das Gästeerlebnis durch kreative Ideen
  • Sicherstellen, dass das Setting über den ganzen Service stimmt (Musik, Licht, Duft)
  • Verantwortlich für korrekte Führung des F

Restaurant Manager im Stockhorn by the rex, Zermatt Arbeitgeber: the rex

Im Stockhorn by the rex bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine inspirierende Umgebung, in der Kreativität und Teamgeist gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ideen lässt, während sie gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sind, das sich leidenschaftlich für die Zermatter Bergwelt und lokale Produkte einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und einem einzigartigen Gästeerlebnis schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

the rex Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurant Manager im Stockhorn by the rex, Zermatt erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurant Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Stockhorn by the rex und überlege dir, wie du deine Ideen zur Verbesserung des Gästeerlebnisses einbringen kannst. Sei bereit, deine Kreativität zu zeigen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, Persönlichkeiten zu finden, die unser Team bereichern und mit uns zusammenarbeiten wollen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant Manager im Stockhorn by the rex, Zermatt mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamkoordination
Gastgeberfähigkeiten
Kreativität
Organisationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und Verantwortung übernehmen wollen.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Restaurantmanagement. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind die Geschichten, die uns interessieren!

Kreativität ist gefragt!:Wir lieben kreative Ideen! Teile in deiner Bewerbung, wie du das Gästeerlebnis verbessern würdest oder welche innovativen Ansätze du für den Service hast. Lass uns wissen, wie du das Stockhorn by the rex mitgestalten möchtest!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei the rex vorbereitet

Sei der Gastgeber, den sie suchen

Denke daran, dass du in der Rolle des Restaurant Managers nicht nur ein Organisator bist, sondern auch ein Gastgeber. Zeige während des Interviews deine Fähigkeit, eine einladende Atmosphäre zu schaffen und wie du das Team motivierst, um ein unvergessliches Gästeerlebnis zu bieten.

Kreativität ist der Schlüssel

Bereite einige kreative Ideen vor, die du in das Restaurant einbringen möchtest. Überlege dir, wie du das Setting während des Services verbessern kannst – sei es durch Musik, Licht oder besondere Aktionen. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

Teamarbeit betonen

Stelle sicher, dass du während des Gesprächs betonst, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten, besonders in stressigen Momenten.

Vertraue auf deine Erfahrung

Sprich über deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, auch in intensiven Momenten den Überblick zu behalten und gleichzeitig die Qualität und Atmosphäre für die Gäste sicherzustellen.