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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: The Ritz-Carlton ist ein weltweit anerkanntes Luxushotel mit über 100 preisgekrönten Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeitervergünstigungen und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das unvergessliche Erlebnisse für Gäste schafft und eine positive Unternehmenskultur pflegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Gastgewerbe und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen von motivierten Talenten, die eine Karriere in der Hotellerie anstreben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass jeder erfolgreich sein kann.
Front Office Supervisor (m/w/d) - The Ritz-carlton, Berlin Arbeitgeber: The Ritz Carlton Hotel Company (Berlin) GmbH The Ritz-Carlton, Berlin
Kontaktperson:
The Ritz Carlton Hotel Company (Berlin) GmbH The Ritz-Carlton, Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Supervisor (m/w/d) - The Ritz-carlton, Berlin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von The Ritz-Carlton. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von außergewöhnlichem Service verstehst und bereit bist, diese Standards zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und dein Talent zur Problemlösung demonstrieren. Konkrete Geschichten hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von The Ritz-Carlton. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und deinen Wunsch, Teil eines renommierten Unternehmens zu werden. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und die Personalverantwortlichen überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Supervisor (m/w/d) - The Ritz-carlton, Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über The Ritz-Carlton, insbesondere über deren Werte und Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Philosophie und die Erwartungen an Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Front Office Supervisors relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Hotellerie und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Fähigkeit ein, außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Ritz Carlton Hotel Company (Berlin) GmbH The Ritz-Carlton, Berlin vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von The Ritz-Carlton. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Erfahrungen im Kundenservice hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du außergewöhnliche Erlebnisse für Gäste geschaffen hast.
✨Teamarbeit betonen
Als Front Office Supervisor ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
