Aushilfe im Service (m/w/d)

Aushilfe im Service (m/w/d)

Berlin Minijob / Aushilfe 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Service im Food & Beverage Bereich und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Unternehmen: Werde Teil des Ritz-Carlton, eines der modernsten Hotels in Berlin.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Online-Trainings.
  • Weitere Informationen: Team-Events, kostenlose Uniform und Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant.
  • Warum dieser Job: Erlebe die internationale Gastfreundschaft und kreiere besondere Momente für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für den Service und Freude an der Arbeit im internationalen Team.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

So sieht Ihr Tag aus:

  • Unterstützung der Service Abläufe im Food & Beverage Bereich sowie Rooms Department
  • Einarbeitung in alle grundsätzlichen Abläufe der Abteilung
  • Pflege von persönlichen Kontakten und Entgegennehmen individueller Wünsche, während des gesamten Aufenthaltes der Gäste
  • Unterstützung der Abteilung in allen operativen und administrativen Aufgaben und Prozessen
  • Herzliche Betreuung und serviceorientierte Beratung unserer Gäste
  • Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs, der Sauberkeit sowie der Umsetzung unserer Ritz-Carlton Standards

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Leidenschaftlicher Gastgeber
  • Erfahrungen im Umgang mit Gästen
  • Freude in einem internationalen Team zu arbeiten
  • Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Begeisterungsfähig internationale Gäste zu beraten und besondere Momente zu kreieren
  • Sehr gepflegtes Erscheinungsbild

Was Sie von uns erwarten können:

  • Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt
  • Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 95000 Hotels
  • Kostenfreie Online-Trainings für jede Position und Karrierestufe jederzeit verfügbar
  • Family & Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit
  • Team-Events, Sommer- und Jahresparty
  • Kostenfreie Uniform sowie Reinigung; Reinigung von Business Kleidung
  • Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten
  • Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Aushilfe im Service (m/w/d) Arbeitgeber: The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.

Als Senior Event Manager (m/w/d) bei Marriott International in Berlin erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen, das Vielfalt schätzt und individuelle Talente fördert. Genießen Sie die Vorteile eines zentralen Standorts am Potsdamer Platz, der Ihnen Zugang zu einer lebendigen Stadt und einem inspirierenden Arbeitsumfeld bietet.

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Kontaktdaten:

The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Aushilfe im Service (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die richtige Jahreszeit!

In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!

Verliere nicht den persönlichen Kontakt!

Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Wo gibt's Minijobs?

Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.

Also, bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe im Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Gastfreundschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Fließende Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!

Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!

Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.

Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. vorbereitet

Die Kunst des Kundenumgangs

In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!

Berufliche Flexibilität und Teamarbeit

Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!

Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit

Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!

Eure Leidenschaft für die Gastronomie

Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!