F&B Service Expert - In Room Dining (m/w/d)

F&B Service Expert - In Room Dining (m/w/d)

Berlin Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Essens- und Trinkerlebnisse für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Luxus-Hotellerie mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das außergewöhnliche Erlebnisse schafft und stolz auf seine Arbeit ist.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung und weniger als 1 Jahr relevante Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Zusätzliche Informationen

  • Jobnummer:
  • Jobkategorie: Lebensmittel und Getränke & Kulinarik
  • Standort: Potsdamer Platz 3, Berlin, Deutschland, 10785
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Positionstyp: Nicht-Management

Positionszusammenfassung

Unsere Jobs drehen sich nicht nur darum, Essen auf den Tisch zu bringen, das unsere Gäste genießen, bis sie nach der Rechnung fragen. Stattdessen möchten wir ein unvergessliches und einzigartiges Erlebnis schaffen – mit Speisen und Getränken an der Seite. Unsere Guest Service Experts ergreifen die Initiative und bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen an, um sicherzustellen, dass die Gäste ihr Essen genießen. Egal, ob beim Eindecken der Tische, der Kommunikation mit der Küche, der Interaktion und dem Servieren der Gäste oder beim Reinigen der Arbeitsbereiche und -materialien, der Guest Service Expert sorgt dafür, dass Transaktionen Teil des Erlebnisses werden.

Unabhängig von der Position gibt es einige Dinge, die für den Erfolg entscheidend sind – einen sicheren Arbeitsplatz zu schaffen, Unternehmensrichtlinien und -verfahren zu befolgen, Qualitätsstandards einzuhalten und sicherzustellen, dass Ihre Uniform, Ihr persönliches Erscheinungsbild und Ihre Kommunikation professionell sind. Guest Service Experts werden viel auf den Beinen sein und sich bewegen (stehen, sitzen oder gehen für längere Zeit; sich über geneigte, unebene oder rutschige Oberflächen bewegen), das Menü verwalten (Informationen lesen und visuell überprüfen) und einen praktischen Ansatz bei der Arbeit verfolgen (Gegenstände mit einem Gewicht von weniger als oder gleich 25 Pfund ohne Hilfe und 50 Pfund mit Hilfe bewegen, heben, tragen, schieben, ziehen und ablegen; über Kopf und unterhalb der Knie erreichen, einschließlich Bücken, Drehen, Ziehen und Hocken). All diese Dinge gut zu machen (und andere angemessene Aufgaben nach Aufforderung) ist entscheidend für Guest Service Experts – um es für unsere Gäste und unser Geschäft jedes Mal richtig zu machen.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Bildung: Hauptschulabschluss oder gleichwertiger G.E.D.
  • Verwandte Berufserfahrung: Weniger als 1 Jahr verwandte Berufserfahrung.
  • Führungserfahrung: Keine Führungserfahrung.
  • Lizenz oder Zertifizierung: Keine.

Bei Marriott International setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der alle willkommen heißt und Zugang zu Möglichkeiten bietet. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeiter geschätzt und gefeiert werden. Unsere größte Stärke liegt in der reichen Mischung aus Kultur, Talent und Erfahrungen unserer Mitarbeiter. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung aus jedem geschützten Grund, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Gründen.

In mehr als 100 preisgekrönten Immobilien weltweit schaffen die Damen und Herren von The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass lange nachdem ein Gast bei uns verweilt hat, das Erlebnis bei ihnen bleibt. Wir ziehen die besten Fachkräfte der Gastronomie an, die lebenslange Erinnerungen gestalten, und glauben, dass jeder erfolgreich ist, wenn er befähigt wird, kreativ, nachdenklich und mitfühlend zu sein.

Jeden Tag setzen wir den Standard für seltenen und besonderen Luxusservice auf der ganzen Welt und sind stolz darauf, Exzellenz in der Pflege und im Komfort unserer Gäste zu bieten. Ihre Rolle wird es sein, sicherzustellen, dass die „Goldstandards“ von The Ritz-Carlton jeden Tag freundlich und durchdacht umgesetzt werden. Die Goldstandards sind das Fundament von The Ritz-Carlton und leiten uns jeden Tag, um besser zu sein als am vorherigen Tag. Es ist dieses Fundament und unser Glaube, dass unsere Kultur den Erfolg antreibt, weshalb The Ritz-Carlton den Ruf als globaler Marktführer im Bereich Luxus-Hotellerie erworben hat. Als Teil unseres Teams werden Sie die Goldstandards lernen und verkörpern, wie unser Mitarbeiterversprechen, unser Credo und unsere Servicewerte. Und unser Versprechen an Sie ist, dass wir die Möglichkeit bieten, stolz auf die Arbeit zu sein, die Sie leisten, und auf die Menschen, mit denen Sie arbeiten.

Wenn Sie sich The Ritz-Carlton anschließen, treten Sie einem Portfolio von Marken bei, die zu Marriott International gehören. Seien Sie dort, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten können, beginnen Sie Ihren Zweck, gehören Sie zu einem erstaunlichen globalen Team und werden Sie die beste Version von sich selbst.

F&B Service Expert - In Room Dining (m/w/d) Arbeitgeber: The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.

Als Senior Event Manager (m/w/d) bei Marriott International in Berlin erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen, das Vielfalt schätzt und individuelle Talente fördert. Genießen Sie die Vorteile eines zentralen Standorts am Potsdamer Platz, der Ihnen Zugang zu einer lebendigen Stadt und einem inspirierenden Arbeitsumfeld bietet.

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Kontaktdaten:

The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Service Expert - In Room Dining (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Teamarbeit
Multitasking
Kundenservice
Einhaltung von Sicherheitsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.