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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Kontrolle technischer Anlagen sowie Behebung technischer Probleme im Hotel.
- Arbeitgeber: Luxuriöses Hotel mit modernem Ambiente und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und jährliche Gehaltsanpassungen.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der größten Hotelkette weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis in einem der besten Hotels Berlins mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und erste Berufserfahrung in der Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
So sieht Ihr Tag aus:
- Betreuung und Kontrolle der technischen Anlagen in Kooperation mit dem Team
- Behebung aller technischen Probleme im Front of House sowie im Back of House-Bereich
- Erfüllung aller technischen Gästewünsche und -präferenzen
- Instandsetzung sowie Instandhaltung unserer Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche
- Sicherstellung eines reibungslosen Hotelablaufs
- Umsetzung aller The Ritz-Carlton Standards
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf
- Erste Berufserfahrung in der Technik in einer ähnlichen Position, idealerweise bereits in der Luxus Hotellerie
- Fundiertes technisches Fachwissen
- Sicherheit in der Betreuung anspruchsvoller Gäste sowie ausgezeichnete Umgangsformen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind ein Teamplayer und Organisationstalent
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, sind multitaskingfähig sowie stressresistent
Wir bieten Dir:
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Jährliche Gehaltsanpassungen
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Bis zu 63€ Zuzahlung zum BVG/VBB Ticket
- Wähle selbst: 3 zusätzliche Urlaubstage oder individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von 300€ oder 300€ Zuschuss in die Hoga Altersvorsorge ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Ein erfolgreiches und international erfahrenes Führungsteam, das Sie in Ihrer Entwicklung berät und begleitet
- Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 9500 Hotels
- Regelmäßige Feedbackgespräche, optionales Crosstraining
- Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung
- Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach Betriebszugehörigkeit
- Wertschätzung der individuellen Leistung in Form von Auszeichnungen, die auch bei den regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen gefeiert werden
- Family & Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit
- Be our Guest: Eine Übernachtung für zwei Personen inkl. Frühstück für alle neuen Mitarbeiter innerhalb der ersten 6 Monate
- Team-Events und Off-Sites, Sommer- und Jahresparty
- Kostenfreie Uniform sowie Reinigung; Reinigung von Business Kleidung
- Gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant
- On-Boardingprogramm zu Beginn der Tätigkeit und Learning Coach System
- Kostenfreie Online-Trainings für jede Position und Karrierestufe jederzeit verfügbar
- Corporate Benefits sowie Vorteile in lokalen Geschäften und Fitnesseinrichtungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten
Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.
Kontaktperson:
The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt jemanden im Unternehmen, um mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ritz-Carlton Standards und überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Luxus-Hotellerie präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der Hotellerie sind ausgezeichnete Umgangsformen und die Fähigkeit, mit anspruchsvollen Gästen umzugehen, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten zu betonen – das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Haustechniker passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Fachwissen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Standards in der Haustechnik, insbesondere in der Luxus-Hotellerie. Das zeigt, dass du engagiert bist und mit den aktuellen Entwicklungen Schritt hältst.
✨Beispiele für Problemlösungen parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies könnte eine Herausforderung im Front of House oder Back of House sein. Solche Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Gästeorientierung hervorheben
In der Luxus-Hotellerie ist es entscheidend, die Bedürfnisse der Gäste zu verstehen und darauf einzugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du auf spezielle Gästewünsche reagierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um deren Erwartungen zu übertreffen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.