Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: The Ritz-Carlton Wolfsburg mit einer werteorientierten Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrestaurant, Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen und flexible Dienstplangestaltung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem renommierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Job Details
Job Kategorie: Finance & Accounting
Standort: The Ritz-Carlton Wolfsburg, Parkstrasse 1, Wolfsburg, Niedersachsen, Deutschland, 38440
Arbeitszeit: Vollzeit
Remote: Nein
Positionstyp: Nicht-Management
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Überwachung von Fristen sowie Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Versicherungen
- Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich, Sozialversicherungsträgern und dem Steuerbüro
- Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung interner Prozesse
- Unterstützung im Tagesgeschäft des Personalwesens (Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Zeitwirtschaft)
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalverwaltung
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Serviceorientierung
Vorteile
- werteorientierte Unternehmenskultur
- Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse
- Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
- Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family & Friends-Raten), F&B, Retail, etc. innerhalb Marriott International
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung, angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
PersonalreferentIn mit Fokus Lohnbuchhaltung (m/f/d) Arbeitgeber: The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.
Kontaktperson:
The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PersonalreferentIn mit Fokus Lohnbuchhaltung (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Motivation und Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu kommunizieren. Lass sie wissen, warum du die perfekte Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PersonalreferentIn mit Fokus Lohnbuchhaltung (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als PersonalreferentIn interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um die monatlichen Abrechnungen eigenständig durchzuführen und Mitarbeitende kompetent zu beraten.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. vorbereitest
✨Verstehe die Lohnbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den internen Prozessen oder aktuellen HR-Projekten, an denen du mitwirken könntest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und Ziele.