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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT compliance, budget, cybersecurity, and hotel operations while leading a talented team.
- Arbeitgeber: Join The Ritz-Carlton, Wolfsburg, a luxury hotel known for excellence and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy employee discounts, flexible scheduling, and meals at our staff restaurant with a terrace.
- Warum dieser Job: Drive your career forward in a supportive environment with opportunities for growth and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: IT degree or training, experience in IT administration, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Fluent German and English are essential; a polished appearance is expected.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr The Ritz-Carlton, Wolfsburg Karriereauto ist startklar. Steigen Sie ein und geben Sie richtig Gas.
Bei uns gibt es keine Geschwindigkeitsbegrenzung. Wir sind Ihr Highway to Success.
Genießen Sie während der ersten Orientierungstage die Aussicht und lassen Sie erst einmal uns das Steuer übernehmen. Danach wechseln Sie zum Begleiteten Fahren – während Ihrer intensiven Einarbeitung stehen wir Ihnen zur Seite und unterstützen Sie auf den ersten Strecken. Sobald Sie uns das Zeichen geben, dass Sie sich sicher fühlen, überlassen wir Ihnen die Fahrt. Dann stehen Ihnen alle Routen offen – Sie entscheiden über Geschwindigkeit und Ziel.
IHRE ERSTE ROUTE:
- Compliance & Vorschriften: Sicherstellung der Einhaltung von PCI, lokalen Datenschutzbestimmungen, Netzwerksicherheit, internen/externalen Audits.
- Budget- & Projektmanagement: Verantwortung für Budgetierung, Projektplanung, Risikomanagement, Aufgaben- und Lebenszyklusmanagement.
- Cybersecurity: Überwachung der Cybersicherheit, PCI-Compliance, Risikomanagement, Vorfallreaktion und Notfallplanungsübungen (BCP).
- Hotelbetrieb: Verwaltung von IT-Richtlinien, -Verfahren, Betriebskosten und Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Hotels.
- Lieferanten- & Vertragsmanagement: Verwaltung der Beziehungen und Verträge mit IT- und Audio-Visuellen Lieferanten.
- Strategische Ausrichtung: Ausrichtung der IT an der Geschäftsstrategie, Durchführung von Owner-IT-Meetings.
- Talententwicklung: Verwaltung von IT-Abteilungsressourcen und Talentförderung.
- Technologiemanagement: Verwaltung von Netzwerken, Lebenszyklen der AV-Geräte, WLAN-Konfiguration und Fünfjahres-Investitionsplänen.
- Innovation: Implementierung lokaler IT-Lösungen und innovativer Strategien.
IHR KOFFERRAUM IST GEFÜLLT MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT
- Berufserfahrung in der IT-Administration, idealerweise im Hotelwesen
- Gute Kenntnisse von Hotelmanagementsystemen (z.B. Opera, MICROS)
- Erfahrung mit Netzwerkinfrastrukturen und IT-Sicherheitsstandards
- Problemlösungs- und Analysefähigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit und Flexibilität, Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Diskretion und ein gepflegtes Erscheinungsbild
UNSERE FAHRASSISTENTEN SIND:
- werteorientierte Unternehmenskultur
- Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse
- Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
- Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family & Friends-Raten), F&B, Retail, etc. innerhalb Marriott International
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung, angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen
#J-18808-Ljbffr
Systems ManagerIn (m/w/d) Arbeitgeber: The Ritz-Carlton Wolfsburg
Kontaktperson:
The Ritz-Carlton Wolfsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systems ManagerIn (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Hotelwesen oder in der IT-Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als Systems Manager geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT und Hotelmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der IT-Strategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Cybersecurity und Teamführung belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Erkläre, warum du gerne in einem Hotelumfeld arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, das Gästeerlebnis durch effektive IT-Lösungen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systems ManagerIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Systems Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung in der IT-Administration hervor, insbesondere im Hotelwesen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse von Hotelmanagementsystemen und Netzwerkinfrastrukturen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Unternehmenskultur von The Ritz-Carlton, Wolfsburg unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Einhaltung von Compliance und zur Verbesserung der IT-Strategie beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Ritz-Carlton Wolfsburg vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance- und Datenschutzbestimmungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von PCI-Compliance und Netzwerksicherheit verstehst und bereit bist, diese Standards zu gewährleisten.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Budget- und Projektmanagement demonstrieren. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast und welche Methoden du zur erfolgreichen Projektplanung eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Innovationsgeist präsentieren
Die Position erfordert die Implementierung innovativer IT-Lösungen. Überlege dir einige Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Prozesse zu verbessern oder neue Technologien einzuführen, und teile diese im Interview.
