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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead customer acquisition and manage existing accounts while planning and executing sales trips.
- Arbeitgeber: Join The Ritz-Carlton, a leader in luxury hospitality with a commitment to exceptional service.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy employee discounts, flexible scheduling, and meals at our staff restaurant with a terrace.
- Warum dieser Job: Be part of a values-driven culture where creativity and compassion are celebrated every day.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in hospitality sales, strong communication skills, and fluency in German and English required.
- Andere Informationen: We promote diversity and inclusion, ensuring equal opportunities for all employees.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr The Ritz-Carlton, Wolfsburg Karriereauto ist startklar. Steigen Sie ein und geben Sie richtig Gas.
Bei uns gibt es keine Geschwindigkeitsbegrenzung. Wir sind Ihr Highway to Success.
Genießen Sie während der ersten Orientierungstage die Aussicht und lassen Sie erst einmal uns das Steuer übernehmen. Danach wechseln Sie zum Begleiteten Fahren – während Ihrer intensiven Einarbeitung stehen wir Ihnen zur Seite und unterstützen Sie auf den ersten Strecken. Sobald Sie uns das Zeichen geben, dass Sie sich sicher fühlen, überlassen wir Ihnen die Fahrt. Dann stehen Ihnen alle Routen offen – Sie entscheiden über Geschwindigkeit und Ziel.
IHRE ERSTE ROUTE:
- Akquise von Neukunden
- Betreuung von Bestandskunden
- Planung, Durchführung und Auswertung von Verkaufsreisen
- Budgeterstellung und Kontrolle der Kosten
- Einarbeitung, Betreuung und Kontrolle des Junior Sales Manager
- Erstellung und Kontrolle der Jahresplanung
- Erfolgs-Reporting
IHR KOFFERRAUM IST GEFÜLLT MIT:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Sales Position
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Sie sind analytisch stark und können strategische Vorgaben in operative Maßnahmen umsetzen
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Zahlenaffinität
- Sicheren Umgang mit MS Office Programmen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Diskretion und ein gepflegtes Erscheinungsbild
UNSERE FAHRASSISTENTEN SIND:
- werteorientierte Unternehmenskultur
- Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse
- Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
- Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family & Friends-Raten), F&B, Retail, etc. innerhalb Marriott International
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung, angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen
Über uns:
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.
Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.
Your role will be to ensure that the „Gold Standards“ of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.
In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
#J-18808-Ljbffr
Sales ManagerIn (m/w/d) Arbeitgeber: The Ritz-Carlton
Kontaktperson:
The Ritz-Carlton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales ManagerIn (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Hotellerie, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Sales Managers zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Gold Standards von The Ritz-Carlton auseinandersetzt. Zeige, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Verkaufsfähigkeiten bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und im Tourismus. Zeige im Gespräch, dass du die Branche kennst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales ManagerIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von The Ritz-Carlton. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Sales-Bereich, insbesondere in der Hotellerie oder im Tourismus. Nenne konkrete Erfolge, die du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, in deiner Bewerbung klar und präzise zu formulieren. Verwende eine freundliche und professionelle Sprache, um deine Serviceorientierung zu zeigen.
Anpassungsfähigkeit betonen: The Ritz-Carlton sucht nach flexiblen und belastbaren Mitarbeitern. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder unter Druck erfolgreich gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Ritz-Carlton vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gold Standards vor
Informiere dich über die Gold Standards von The Ritz-Carlton und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie zu leben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du strategische Vorgaben in operative Maßnahmen umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du gut in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.
