Lead Wind Turbine Technician – Vestas Major Component Exchange

RNWBL sucht einen erfahrenen Lead Wind Turbine Technician mit nachgewiesener Erfahrung im Vestas Major Component Exchange (MCE), um die Feldteams bei komplexen Turbinenreparaturen und Komponentenwechseln in Nordamerika zu leiten. Diese Position konzentriert sich speziell auf Vestas-Turbinenplattformen und erfordert praktische Erfahrung in der Leitung von Austauschaktivitäten für Getriebe, Generatoren, Blätter, Naben und Pitch-Lager.

Der erfolgreiche Kandidat wird als vor Ort verantwortlicher Teamleiter fungieren, der für Sicherheit, Ausführung, Planung, Qualität, Kundenkommunikation und Projektlieferung verantwortlich ist. Diese Rolle erfordert Reisen und umfasst etwa 90 % nationale Reisen.

Wichtige Anforderungen an Bewerber:

• Diese Position ist ausschließlich für Kandidaten mit praktischer Erfahrung mit Vestas-Windturbinen vorgesehen.
• Bewerber müssen nachweisliche Erfahrungen in der Durchführung und Leitung von Major Component Exchange-Aktivitäten auf Vestas-Turbinenplattformen haben.
• Kandidaten ohne Vestas MCE-Erfahrung werden nicht berücksichtigt.

Was diese Gelegenheit besonders macht:

• Leitung von hochwirksamen Vestas Major Component Exchange-Projekten in Nordamerika.
• Durchführung komplexer Austauschaktivitäten für Getriebe, Generatoren, Blätter, Naben und Pitch-Lager.
• Direktion der Feldteams als technischer Leiter vor Ort.
• Wesentliche Rolle in der Projektplanung, Ausführung und Kundenzufriedenheit.
• Mentoring und Entwicklung von Wind Turbine Technicians und zukünftigen Teamleitern.
• Beitritt zu einer sicherheitsorientierten Organisation, die sich der Qualität und operativen Exzellenz verpflichtet hat.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung der Teams bei Major Component Exchange-Aktivitäten auf Vestas-Windturbinenplattformen.
• Direktion der Entfernung und Installation von Getrieben, Generatoren, Blättern, Naben, Pitch-Lagern und anderen wichtigen Turbinenkomponenten.
• Verantwortung für die tägliche Arbeitsausführung, Teamkoordination und Sicherheitsüberwachung vor Ort.
• Durchführung und Überwachung von Kranoperationen, schweren Rigging-Aktivitäten, Generatorausrichtungen und komplexen Hebevorgängen.
• Sicherstellung der Einhaltung von OSHA-Vorschriften, LOTO-Verfahren, OEM-Anforderungen und RNWBL-Sicherheitsstandards.
• Fehlerbehebung und Lösung fortgeschrittener mechanischer, hydraulischer und Antriebsstrangprobleme.
• Koordination der Arbeitsaktivitäten mit der Standortleitung, Kunden, Krananbietern und RNWBL-Operationen.
• Schulung, Coaching und Mentoring von Wind Turbine Technicians und MCE-Teammitgliedern.
• Pflege der Projektdokumentation, Inspektionsunterlagen und Abschlussberichte.
• Sicherstellung, dass alle Werkzeuge, Geräte und Materialien ordnungsgemäß gewartet und verfügbar sind.
• Identifizierung und proaktive Minderung von Sicherheits-, Qualitäts- und Zeitplanrisiken.
• Professionelle Vertretung von RNWBL und Förderung eines positiven und leistungsstarken Teamumfelds.

Qualifikationen:

• Abschluss der High School oder GED.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Wartung von Windturbinen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Major Component Exchange-Teams auf Vestas-Windturbinenplattformen.
• Praktische Erfahrung in der Durchführung von Austauschaktivitäten für Vestas-Getriebe, Generatoren, Blätter, Naben und Pitch-Lager.
• Fortgeschrittene Kenntnisse der mechanischen Systeme, hydraulischen Systeme, Antriebskomponenten und Fehlerbehebungsmethoden von Vestas-Turbinen.
• Nachgewiesene Führungserfahrung als Lead Technician, Crew Lead, Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Führungsrolle im Außendienst.
• Starkes Wissen über OSHA-Vorschriften, LOTO-Verfahren, Rigging-Praktiken und Sicherheitsstandards.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamführungsfähigkeiten.
• Gültiger Führerschein mit akzeptablem Fahrverhalten.
• Bereitschaft zu umfangreichen Reisen, einschließlich Einsätzen von 4–6 Wochen.
• Fähigkeit, etwa 90 % der nationalen Reiseanforderungen zu unterstützen.

Bevorzugt:

• Technische Schule, Militär oder berufsbezogene Ausbildung.
• Aktuelle GWO-Zertifizierungen.
• CDL-A mit Luftbremsgenehmigung oder Bereitschaft zur Erlangung.
• Reisepass für internationale Projektunterstützung.
• Fortgeschrittene Rigging-, Kranzeichen- oder Hebezertifikate.

Körperliche Anforderungen:

• Fähigkeit, Windturbinen zu erklimmen und in Höhen über 300 Fuß zu arbeiten.
• Erfüllung der geltenden OSHA- und standortspezifischen Gewichtsvoraussetzungen.
• Fähigkeit, bis zu 50 Pfund regelmäßig zu heben, zu tragen, zu schieben und zu ziehen.
• Fähigkeit, Lasten von bis zu 100 Tonnen zu signalisieren und zu riggen.
• Fähigkeit, in engen Räumen und erhöhten Umgebungen zu arbeiten.
• Fähigkeit, zu stehen, zu knien, zu hocken, zu kriechen und körperlich anspruchsvolle Arbeiten über längere Zeiträume auszuführen.
• Fähigkeit, in rotierenden Schichten, Überstunden und verlängerten Projekteinsätzen zu arbeiten.
• Fähigkeit, sicher bei allen Wetterbedingungen zu arbeiten.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Überstundenmöglichkeiten.
• Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung.
• 401k-Unternehmensbeitrag.
• Bezahlte Freizeit und Feiertage.
• Tagessätze und bezahlte Reisekosten für Außeneinsätze.
• Vom Unternehmen bereitgestellte PSA, Werkzeuge und Schulungen.
• Karriereentwicklung und OEM-Zertifizierungsmöglichkeiten.