Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und Software.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, bis zu £70,000 OTE, umfassende Schulung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entspanntes, professionelles Team mit vielfältigem Hintergrund und innovativen Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Kommunikationsrevolution und beschleunige deine Karriere im Vertrieb.
- Qualifikationen: 2–5 Jahre Vertriebserfahrung, selbstmotiviert und zielorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ein energiegeladener Verkäufer, der in einer schnelllebigen Umgebung gedeiht und helfen möchte, ein wirklich innovatives Produkt auf den Markt zu bringen? PiPcall expandiert schnell und wir suchen einen motivierten Sales Manager, um die Einführung unserer neuesten Lösung voranzutreiben.
Was Sie tun werden:
- Leads aus Marketingkampagnen, eingehenden Anfragen, Branchenveranstaltungen und Ihrer eigenen Akquise verwalten und qualifizieren.
- Starke Beziehungen zu neuen Kunden durch proaktives Outbound-Lösungsvertrieb aufbauen.
- Überzeugende Verkaufsgespräche führen, die Interessenten in Kunden umwandeln.
- Kundenherausforderungen verstehen und Ihre Erkenntnisse nutzen, um ein erstklassiges Verkaufsleitfaden zu gestalten – den Sie später verwenden werden, um ein wachsendes Team zu schulen und zu unterstützen.
- Verträge mit neuen und bestehenden Kunden verhandeln und abschließen.
- Als Hauptansprechpartner während des gesamten Verkaufszyklus fungieren.
Was wir suchen:
- 2–5 Jahre Vertriebserfahrung.
- Telekommunikationshintergrund ist ein Bonus, aber nicht zwingend erforderlich.
- Selbstbewusster Kommunikator mit starker Telefonpräsenz.
- Zielorientiert, energiegeladen und motiviert zu gewinnen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Umsatzzielen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereit, andere zu führen und zu entwickeln, während Sie aktiv mit Kunden in Kontakt bleiben.
- Selbstmotiviert, organisiert und in der Lage, konkurrierende Prioritäten auszubalancieren.
- Bereit zu reisen, wenn nötig, und innerhalb von 1,5 Stunden von London ansässig.
Und denken Sie daran – selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung.
Was wir bieten:
- Hybrides Arbeiten – nur 1 Tag pro Monat im Büro.
- OTE bis zu £70,000 (£30,000–£40,000 Grundgehalt + Provision).
- 4–6 Wochen umfassende Schulung.
- Laufende Unterstützung von erfahrenen Branchenspezialisten.
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten, während das Unternehmen weiter wächst.
Was ist für Sie drin?
Sie werden Teil eines Teams, das schnell wächst, geleitet von einem seriellen Telekommunikations- und Softwareunternehmer in einem entscheidenden Moment der Branche. Da unsere Challenger-Lösungen dem Anstieg von 'Arbeiten von überall' begegnen, ist dies eine seltene Gelegenheit, Ihre Vertriebskarriere zu beschleunigen, großartige Provisionen zu verdienen und in höhere Positionen zu wachsen, während das Geschäft expandiert.
Warum PiPcall?
Bei PiPcall wird unsere Kultur von einer professionellen Wachstumsmentalität geprägt, in der Zusammenarbeit, Kreativität und teamzentrierte Proaktivität alles möglich machen. Wir sind entspannt, aber professionell, und unsere Mitarbeiter sind wirklich an kollektivem Erfolg interessiert. Das DNA unseres Teams umfasst Telekommunikation, IT, Medien und sogar Astrophysik, mit bemerkenswerten Erfolgen und patentierten Innovationen in den Bereichen Video-Streaming, cloudbasierte Kommunikation und Finanzsoftware. Wir sind eine vielfältige Gruppe freundlicher Technikbegeisterter, die von kommerziell bewährten Unternehmern geleitet wird, die erfolgreich sowohl Start-up- als auch Unternehmensumgebungen navigiert haben – vom Dot-Com zum Dot-Cloud.
Bereit, einem schnell wachsenden Tech-Challenger beizutreten? Wenn Sie ehrgeizig, energiegeladen und begeistert sind, Teil einer echten Kommunikationsrevolution zu sein, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt.
Business Development Manager Arbeitgeber: The Rowan Organisation
PiPcall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Schulungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Teil eines schnell wachsenden Teams zu werden, das innovative Lösungen im Bereich Telekommunikation anbietet und dabei von erfahrenen Branchenexperten unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich aktiv mit anderen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei PiPcall im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Wenn du von deinen Verkaufszahlen oder Kundenbeziehungen sprichst, mach es greifbar – das beeindruckt uns!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Rowan Organisation vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Mach dich mit den Produkten von PiPcall und dem Telekommunikationsmarkt vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens diese adressieren.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Überlege dir einige überzeugende Verkaufsargumente, die du während des Interviews verwenden kannst. Denk daran, wie du deine bisherigen Erfolge in der Lead-Generierung und im Abschluss von Verträgen präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle einen starken telefonischen Kontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, in Rollenspielen oder durch Beispiele zu demonstrieren, wie du mit Kunden interagierst und Beziehungen aufbaust.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.