Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Designprojekte und koordiniere internationale Teams.
- Unternehmen: Brisk Group, ein innovatives Design- und Projektmanagementunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchie mit echter Autonomie und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Architektur, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und 5-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie komplexe, international bedeutende Projekte ohne die Einschränkungen einer traditionellen Beratung leiten möchten, lesen Sie weiter.
GEHALT & PAKET
- £55,000 bis £60,000 | Festanstellung | Hybrid / Flexibel - London
- Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Autonomie über Ihren Zeitplan
- Unterstützung für CPD, Schulungen und Branchenmitgliedschaften
- Kollaboratives, internationales Teamumfeld
ÜBER BRISK GROUP
Brisk Group ist eine spezialisierte Design-Management- und Projektmanagementberatung. Das UK-Team arbeitet mit führenden Architekten, Ingenieuren und Spezialisten zusammen und liefert großangelegte, komplexe Projekte in den Bereichen Infrastruktur, Masterplanung und gemischte Nutzung. Das aktuelle Portfolio konzentriert sich auf international bedeutende Programme im Nahen Osten und in Indien, während die Pipeline in Großbritannien und Europa aktiv wächst. Sie werden auch von einem umfangreichen Netzwerk von Kollegen in Rumänien unterstützt, die zu Projekten im Vereinigten Königreich beitragen. Es ist ein flaches, flexibles Unternehmen, in dem Ihre Ideen gehört werden und Ihre Karriere sich in dem Tempo entwickelt, das Sie festlegen.
DIE ROLLE
Dies ist eine lieferfokussierte Rolle im Herzen multidisziplinärer Projektteams. Sie verwalten Designprogramme und Informationslieferungen über mehrere Projektphasen, koordinieren zwischen Architekten, Ingenieuren und spezialisierten Beratern und halten komplexe Projekte in Bewegung, ohne an Präzision zu verlieren. Sie arbeiten eng mit dem Führungsteam in Großbritannien zusammen, treten direkt mit Kunden und Interessengruppen in Kontakt und unterstützen die Geschäftsentwicklung, während die Praxis weiterhin wächst.
HAUPTAUFGABEN
- Koordinieren von multidisziplinären Designteams in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, MEP und spezialisierten Disziplinen
- Verwalten von Entwurfsprogrammen vor der Bauausführung und Informationslieferungen vom Konzept bis zum detaillierten Design
- Entwickeln und Pflegen von Designmanagementplänen, Risikoregister und Designverantwortungsmatrizen
- Überwachen von BIM-Prozessen einschließlich gemeinsamer Datenumgebungen, Konflikterkennung und BIM-Ausführungsplänen
- Leiten und Teilnehmen an Designbesprechungen und Kundenworkshops, komplexe Informationen klar präsentieren
- Frühzeitig Designkonflikte und Koordinationslücken identifizieren und deren Lösung fördern, ohne das Programm zu verlangsamen
- Unterstützen von Angeboten, Vorschlägen und dem Aufbau von Kundenbeziehungen als Teil der breiteren Teamarbeit
WAS SIE MITBRINGEN
Erforderlich:
- Ein Abschluss in Architektur, Ingenieurwesen, Designmanagement, Projektmanagement oder einem verwandten Fachgebiet
- 5 bis 10 Jahre Erfahrung im Designmanagement oder in der senioren Designkoordination, einschließlich großangelegter Infrastruktur- oder Masterplanprojekte
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Koordination multidisziplinärer Teams in den Bereichen Architektur, Struktur, MEP und spezialisierten Arbeitsströmen
- Praktisches Wissen über BIM-Prozesse und ISO 19650-Standards, einschließlich CDE-Management und BIM-Ausführungsplänen
- Erfahrung in der Verwaltung von Designprogrammen über RIBA-Phasen oder gleichwertige internationale Rahmenbedingungen
Nützlich, aber nicht erforderlich:
- Berufliche Mitgliedschaft (ARB, RIBA, APM, RICS oder gleichwertig)
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Nahen Osten oder anderen internationalen Märkten
- Vertrautheit mit Primavera P6 oder ähnlicher Planungssoftware
- Kenntnis der Genehmigungsprozesse der lokalen Behörden bei national bedeutenden Projekten
VORTEILE & KULTUR
- Finanziell: £55,000 bis £60,000 pro Jahr
- Flexibilität: Flexible und hybride Arbeitsweise - strukturiert nach den Projekten und Ihrem Lebensstil
- Entwicklung: Unterstützung für die kontinuierliche berufliche Entwicklung, Schulungen und Branchenmitgliedschaften
- Projekte: Arbeiten an einigen der komplexesten und prestigeträchtigsten Programme der Welt, zusammen mit führenden Architekten, Ingenieuren und Beratern
- Kultur: Flache Hierarchie, echte Autonomie und ein Team, das auf Ihre Ideen hört
ARBEITSANORDNUNGEN
- Standort: London, UK | Hybrides Arbeitsarrangement
- Vertrag: Festanstellung | Vollzeit
- Reisen: Gelegentliche Reisen können erforderlich sein, um Kundenbeziehungen zu pflegen - UK, Europa oder weiter entfernt
Design Project Manager Arbeitgeber: The Rowan Organisation
Brisk Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, komplexe, international bedeutende Projekte in einem flexiblen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu leiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliche berufliche Entwicklung, einer flachen Hierarchie und einem Team, das Ihre Ideen schätzt, können Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld vorantreiben. Die hybride Arbeitsweise in London ermöglicht es Ihnen, Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Design Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Design-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Projekten hörst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen wie Brisk Group und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Designmanagement und deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Design Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Design und Projektmanagement zeigen können.
Mach es klar und präzise!:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Sätze einfach und direkt, damit wir schnell erkennen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn Bewerber konkrete Beispiele aus ihrer Karriere teilen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Rowan Organisation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Brisk Group und ihrer Arbeitsweise vertraut. Informiere dich über ihre Projekte, insbesondere im Bereich Designmanagement und internationale Programme. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Rolle als Design Project Manager verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du komplexe Designteams koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und den Fortschritt aufrechterhalten hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren, damit du im Interview überzeugend auftrittst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flache Hierarchie und die Teamdynamik bei Brisk Group zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld wichtig ist.
